轉職熱搜工作

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.處理公司信件的收發與分類

1.客戶來電接聽及工作指派 2.協助一般行政事務 3.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿1~2年通過考核可再調薪$1~2000! 4.有零售業或相關產業經驗為佳 5.需輪早,晚班(早班:08:00~18:00 ; 晚班 12:00~20:30) 6.月休8天,國定假日及少休的週六日會有假差津貼

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1.文書處理、資料建檔、物件上架 2.房屋資訊刊登 3.業績統計及回報 4.房屋物件、成交案件處理、合約控管 5.零用金管理 6.廠商請款資料審查 7.薪獎資料處理 8.協助製作業務簡易文宣品 9.完成主管交辦事項 10.上班時間:9:00-18:00 (中午休息1個小時) 11.休假制度:周休2日，國定假日休

一.行政庶務處理 • 文件整理與歸檔（如買賣合約、委託書） • 物品採購、辦公室環境維護 • 處理郵件、快遞與備品登記 二. 接待與客服支援 • 接聽電話與訪客接待 • 協助客戶填寫文件 • 簡單回覆客戶問題或轉接給業務人員 三. 協助業務團隊 • 建立與維護物件資料（含實價登錄系統等） • 幫助業務同仁製作簡報、物件說明書 • 協助安排業務行程與開會事宜 四. 主管行程安排 • 安排會議與活動 • 協助報表整理與上傳內部系統 • 執行主管交辦事項 五. 其他公司內部事務 • 協助推動公司活動或慶生會 • 社群經營協助（如FB PO賀成交文、LINE 社群發文等）