轉職熱搜工作

1、執行及督導病歷檔案組年度工作計畫進度。 2、執行及追蹤電子病歷推動進度與成效。 3、督導病歷質量審查及病歷釋出作業品質與時效。 4、辦理病歷銷毀作業。 5、執行與追蹤病歷管理暨電子病歷委員會決議。 6、工作指導與推動作業流程改善。 7、執行轄下人員教育訓練。 8、統籌評鑑及督考資料。 9、修訂病歷相關規章作業辦法。 10、異常事件處理。 11、推動與執行單位內/跨單位溝通協調整合。

1、執行招募與任用流程，與用人主管密切合作達成人才招募目標 2、協助規劃與執行教育訓練、人才發展及績效管理制度 3、協助辦理員工關係、制度優化與政策執行 4、處理與更新人事資料、異動、勞健保及勞動法令相關事宜 5、分析人力資源相關數據並提供建議

1.長照個案開發與管理AA01/AA02 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。

主要業務：從事內科臨床醫療相關業務及行政、主管交辦之事項。 辦公地點：高雄市立民生醫院 所需名額：正取5名、備取5名（候補期間3個月，若有同類職務出缺時依序遞補。)

(1) 監督協助調查相關工作。 (2) 社會科學調查資料整理和分析。 (3) 經營社群媒體和控管後台數據，包含內容創建、互動和社群參與。 (4) 撰寫電子報。 (5) 推廣活動(例如工作坊、研討會)策劃和執行。 (6) 協助處理國科會補助專案之行政事務和經費管理。 (7) 文獻整理與文書處理。 (8) 其他交辦事宜。

協助主管完成行政文書事務、結算費用及家屬聯繫、清點庫存物品及協助廠商訂貨安排、住民費用之清算、協助電話接聽及家屬探視安排、協助社工訪視、帶領住民團康活動完成簡易紀錄、完成主管交辦事項、代購物品及郵寄服務、協助領取信件收發及公文之書寫

1.精神醫療社會工作(急、慢性精神科病房，含家庭會談暨評估處遇、社福資源轉介與運用；工作方法：個案、團體、社區)。 2.家庭暴力、性侵害、自殺防治、酒癮等相關業務執行。 3.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。 *輪調一般科醫務社工業務