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手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

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1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

我們正在尋找一位細心、有條理、執行力強，也願意參與企劃的行銷夥伴。 這份工作不需要你一個人包辦所有行銷，也不是以專業攝影、剪輯為主要工作。你會協助行銷主管進行活動／展覽企劃執行、影音排程及日常行銷專案，把已經規劃好的方向整理成工作項目，同時參與部分企劃發想，並持續追蹤到完成。 如果你習慣把事情整理清楚、掌握進度，也願意提出想法，而不是只等待下一個指令，會很適合這個職位。 主要工作內容 : 一、活動／展覽企劃與執行 • 協助品牌展覽、店促活動及相關行銷活動企劃與執行。 • 活動相關廠商聯繫、詢價、資料整理及製作進度追蹤。 • 整理活動商品、設備、物料清單及待辦進度。 • 協助活動前置準備、現場執行與後續整理。 二、影音排程與進度管理 • 協助規劃短影音上架排程及整理影音素材。 • 與外包攝影／剪輯人員聯繫，追蹤製作、修改及交件進度。 • 掌握影片製作進度，確認依排程完成及上架。 三、日常行銷企劃與工作協助 • 協助促銷活動、產品推廣及日常行銷企劃資料整理。 • 社群平台留言回覆及社群／影音素材整理。 • 協助 Canva 基礎圖片、文字調整及行銷檔案管理。 • 與公司內部同仁及外部合作廠商進行工作聯繫。 • 其他行銷專案執行協助及主管交辦事項。 我們希望你具備 • 做事細心、有條理，對日期、文字、價格及資料具有基本敏感度。 • 有責任感，交辦事項會主動追蹤至完成。 • 能整理工作排程、掌握優先順序，並同步目前進度。 • 具備良好溝通能力，不害怕與廠商或不同部門聯繫。 • 熟悉 Word、Excel／Google Sheet 等基本文書工具。 • 具 Canva 基礎操作能力。 • 平時有使用 FB、IG、TikTok 等社群平台。 • 願意參與企劃發想，也願意處理執行與細節工作。 • 遇到不懂的事情會主動詢問、整理並學習，而不是等待下一個指令。 加分條件 • 曾任行銷助理、行銷企劃或專案執行相關工作。 • 有活動、展覽、店頭活動企劃或執行經驗。 • 有短影音、社群內容或影音排程相關工作經驗。 • 會 CapCut、Premiere 或其他基礎影片剪輯軟體。 • 有 WordPress／電商後台商品上架經驗。 • 有與設計、攝影、剪輯或其他外包廠商合作經驗。 我們在找這樣的工作夥伴 比起華麗的行銷經歷，我們更重視你的企劃思考、執行力與工作習慣。主管交給你一個活動或影音專案時，希望你會主動整理：「有哪些事情要做？」「什麼時候要完成？」「現在做到哪裡？」「還缺什麼資料？」「哪一件事情需要追進度？」同時也能針對執行方式提出自己的想法。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、執行力、學習速度與團隊合作。對行銷企劃助理而言，我們更重視企劃思考、工作條理、進度掌握與溝通協調能力。除了協助活動、展覽、影音排程及各項行銷專案，也希望你能主動整理工作、掌握時程、追蹤進度，將企劃真正落實執行。

1.協助客務主管督導與管理工作，服務住客遷入遷出作業 2.處理各種住客緊急意外事件及顧客抱怨問題 3.協助櫃檯作業處理 4.於住宿期間提供旅客包裹寄送與收件服務 5.為顧客提供國內旅遊或購物諮詢

1. 協助櫃台掛號、預約、批價、飼主接待閒話家常等 2. 診療區域及住院環境整理、籠舍消毒清潔 3. 一般文書工作及資料輸入整理、回覆官方line訊息 4. 貨架整理及商品盤點、包裹及郵件整理 5. 協助犬貓臨床診療工作及住院動物照顧 6. 排班制(早/ 晚班，會輪流) 7. 偶而外出洽公(郵局、動保處遞交文件等) 門診中會有抽血檢查項目、也會遇到傷口處裡、手術中也是，不能害怕血喔 屎尿嘔吐物排泄物跟毛髮都是日常，必須不怕髒，對寵物及家長有耐心

跟您介紹我們餐廳是第一家餐廳附設農民直銷站、農民直銷站是一個為農民和在地食材的銷售平台、推廣農產品及運用。 這是一個新的商業模式、因從末有餐廳和農民直銷站結合、我正在尋找願意學習推廣農產品及行銷的伙伴、目前以基本行政、進銷存作業、如對銷售和團購有興趣更優、因有銷售分潤機制、末來的目標是做團購後再來電商。 因目前仍在門市的階段、餐廳的門市不大、也有幾個點在販售我們的產品、而接下來要做規劃門市加團購的經營策略、所以需招人才和招兵買馬。 上班時間主要為11:30到20:00、也可以彈性調整、因有時我們會去其他農民直銷站學習和上課。 目前星期三到星期五主要以辦公室及後台作業、門市的部份會有餐廳的服務人員接待、假日則會需要行銷推廣人員於門市接待、也會需於餐廳比較忙時需幫忙支援餐廳一下、因可以了解所販售的產品如何運用於菜色內、其於時間都依農民直銷站作業營運和總管理處辨公室作業。 休假以星期一和星期二為主、如假日比較不忙、假日有事可提前排休、用星期一或星期二調休、調休則在家行政作業上班。

1. 負責社區住戶資料建檔與更新，處理公文收發、文件製作、資料歸檔及會議紀錄 2. 接聽住戶電話、受理報修與服務需求，登錄案件內容並追蹤清潔、維修等處理進度 3. 執行社區管理費、公共費用及其他款項收取，處理發票、收據、零用金與費用報表 4. 安排清潔人員工作排程，管理清潔用品庫存與採購，追蹤公共區域清潔維護作業 5. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）製作社區公告、住戶通知、費用表單及管理報表

✨ 想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ ✨ 喜歡辦公室工作、與人互動嗎？ ✨ 歡迎加入 EM，和我們一起成長！ 💼【工作內容】 📌 履歷篩選、電話邀約面試 📌 協助招募及新人任用作業 📌 每日出勤資料整理與管理 📌 建立及維護員工資料、人事相關文件 📌 行政文書處理及文件歸檔 📌 協助員工教育訓練及績效追蹤 📌 人事表單管理 📌 完成主管交辦事項 🕘【上班時間】 ⏰ 09:00－18:00（固定日班） 🎁【薪資福利】 💰 底薪30K起 📅 見紅就休（依政府行事曆） 📚 完整教育訓練 📈 完善升遷制度 🏢 舒適辦公環境 🤝 團隊氣氛佳 💖【我們希望你】 ✔️ 做事細心、有責任感 ✔️ 具基本電腦文書能力 ✔️ 喜歡與人互動、樂於學習 ✔️ 對人資／行政工作有興趣 📩 有興趣歡迎加入 Line 詢問或安排面試👇 👩‍💼 職務承辦人：A瑪（Emma） 💬 Line ID：@763gtujd 📱 手機：0912-268-109 ☎️ 公司：03-3676101／03-3676121 🌈 別再猶豫啦！如果你正在找一份穩定、見紅休、固定日班的工作，A瑪歡迎你的加入！期待與你一起共創未來！🎉