轉職熱搜工作

職務說明 我們正在找一位能穩定處理公司日常帳務、應收應付、月結與損益表的營運會計。 這個職位的重點不是空談財務策略，而是把每天、每週、每月的帳務資料做準、做清楚、做得可追溯，讓公司營運數字能被正確掌握。 你會與採購、業務、倉儲、行政等部門配合，追蹤必要資料、核對帳務內容，協助公司每月穩定完成月結與基本管理報表。 主要工作內容 1.處理公司日常收款、付款、請款、應收帳款、應付帳款與憑證整理。 2.審查收款文件、付款憑證、發票、請款資料與相關帳務文件。 3.管理零用金，定期盤點並建立清楚紀錄。 4.依照公司流程進行文中系統入帳、傳票整理、帳務核對與資料維護。 5.每月協助完成月結作業，整理總帳、損益表、資產負債表與相關管理報表。 6.協助核對採購、庫存、銷貨、成本、應收應付等跨部門資料。 7.協助追蹤帳務異常，例如應收未收、應付未付、費用分類錯誤、資料缺漏或單據不一致。 8.配合會計師、稅務申報、內部報表需求與主管交辦事項。 我們希望你具備 •做帳細心，能反覆確認金額、日期、客戶、供應商、發票、憑證與科目。 •熟悉應收、應付、請款、收款、付款、月結與基本財務報表。 •有期限感，能配合每月結帳時程，不拖、不漏、不靠主管反覆提醒。 •有紀錄習慣，帳務資料能查得到、對得起來、追得回去。 •能與採購、業務、倉儲、行政等部門溝通，追到正確資料。 •面對帳務異常時，願意查原因，不只是把數字輸進系統。 •重視保密、紀律與責任感。 加分條件 •熟悉文中系統佳。 •有應收應付、月結、總帳、損益表或資產負債表整理經驗。 •有進銷存、庫存型公司、電商、代理商、批發、貿易或工具五金相關產業經驗。 •熟悉 Excel，能整理對帳表、月結資料與管理報表。 •曾配合會計師、記帳士或稅務申報資料整理。 不適合這份工作的人 •如果你做帳容易粗心，金額、日期、發票、憑證常常漏看，這份工作不適合。 •如果你不喜歡對帳、月結、憑證整理這類重複性細節工作，這份工作不適合。 •如果你遇到資料缺漏只會等別人補，不會主動追資料，這份工作不適合。 •如果你沒有期限感，月結時程常常拖延，這份工作不適合。 •如果你只會登帳，不願意理解帳務背後的營運流程，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。對財會職位而言，我們更重視準確、紀律、期限感、保密意識與資料可追溯。公司願意給機會，但每位夥伴都必須把自己的工作做到清楚、準確、可檢查。 薪資依照會計經驗、應收應付處理能力、月結經驗、財務報表整理能力、文中系統熟悉度與面試實作結果核定。

【工作内容】 1.協助感染管制相關計畫與研究。2.其他臨時交辦事項。 【徵才條件】 1.教育部認可之國內外大學(含)學位。 2.熟悉電腦文書處理操作(含Office 應用軟體)。 3.富責任心、態度正面、具主動積極與學習意願。 【薪資待遇】 依國立成功大學專案工作人員待遇支給標準表，第1級36,861 元至第 19 級新台幣49,380元；新進人員自第 1 級起支薪。享勞/健保與年終獎金。 【聘任日期】116年01月01日至116年12月31日止。 【報名期間】115年10月16日止115年12月10日下午5點止。 【應備文件】 有意者，請檢附應徵人員「履歷表」及「學經歷證明」文件(影本)等資料： 1.郵寄：70403台南市北區勝利路138號(住院大樓2樓感管中心賴玟君小姐收)。 或 2.E-mail：寄至n038460@mail.hosp.ncku.edu.tw。 【徵選方式】經初審合格者，擇期以 e-mail 通知面試時間，初審末合格者，恕不通知及退件。 【其他】如遇臺南市政府宣布停止上班；原訂甄試取消，新的甄試日期另行公告

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

【徵才】臺灣大學心理學系葉素玲教授實驗室誠徵專任研究助理（AI ×心理學／人機互動／腸腦軸） 【需求人數】1 名 【到職日／聘期】錄取後即可到職（可協調）；試用期三個月，原則上一年一聘，表現良好得續聘 【工作地點】臺灣大學校總區心理學系（近捷運公館站，交通便利） 【工作內容】 •協助執行研究計畫：文獻蒐集與整理、心理學實驗設計與執行（含受試者招募與施測） •研究資料整理與分析；可依興趣參與眼動、腦波、心率變異或腸腦軸相關生理資料處理 •參與人機互動、AI 與社交機器人相關研究，與跨領域及國際合作團隊共事 •計畫行政及其他研究相關事務 【實驗室研究領域】 •人機互動、AI 與心理學，以及 AI 時代下人類心智運作與人類獨特性的探索 •正念覺察、情緒、動機與幸福感 •知覺、多感官整合、注意力、後設認知與意識 •身心整合與腸腦軸：腸道菌、生理訊號與心理健康及 AI 使用的關聯 更多詳情請參考實驗室網站：http://epa.psy.ntu.edu.tw 【實驗室優點】 •多元跨域的研究環境，研究主題豐富，團隊氣氛融洽，經常舉辦聚餐、旅遊等活動以促進交流 •與國內外研究團隊合作（如美國史丹佛大學、日本本田研究所、京都大學、歐洲），有機會接觸國際研究與新興議題 •依投入程度有機會參與論文撰寫與學術發表，適合有意申請研究所者累積研究經驗 【徵才條件】 1.學士以上（含 2026 年應屆畢業生），心理學、認知或神經科學、資訊、資工、生命科學、醫學、營養、公衛及相關領域皆歡迎 2.具下列任一經驗者尤佳（非必要條件）：實驗執行、統計或程式（如 R、Python、MATLAB、PsychoPy）、眼動儀、腦波（EEG）或生理訊號資料分析、腸道菌或生物檢體相關研究、英文文獻閱讀與寫作 3.個性積極主動、細心負責，具備良好的組織、時間管理與問題解決能力 4.具備良好的人際互動與協調能力，能以開放、友善的態度參與團隊工作 【薪資待遇】 比照臺灣大學專任研究助理薪資標準：學士級月薪 36,300 元起、碩士級月薪 41,500 元起，依年資與經驗核敘；享勞健保、勞退提撥及年終獎金。 【應徵方式】 請寄至 jingwen@ntu.edu.tw（曾小姐），信件主旨註明「應徵專任研究助理_姓名」，並檢附： •個人履歷與自傳（必附；可自行決定是否附照片） •最高學歷成績單（必附） •其他有利審查之資料（選附）：專題或研究成果、作品、推薦人姓名與聯絡方式 •收件截止：2026 年 11 月 15 日；採隨到隨審，額滿即提前截止，有意者請盡早投遞 【備註】 書面審查後將安排合適人選面試；未獲面試者恕不另行通知，敬請見諒。 熱情招募！歡迎對心理學、AI 與身心健康研究充滿好奇、樂於學習與團隊合作的您（應屆畢業生亦歡迎）加入我們的行列！

感染管制護理師(須具備感染管制學會核發之感染管制師證照) 【工作內容】 🩺🦠 想在醫學中心發揮感染管制專業，和成大醫院團隊一起打造更具品質的安全醫療環境嗎？從感染監測、疫情應變到教育訓練與品質改善，每一項任務都是專業，期待你的加入！✨ 🌟 【徵才條件】 1. 具教育部認可之國內外大學學位 2. 具護理師證照 3. 具效期內之感染管制師證照 4. 熟悉電腦文書處理及Office應用軟體 5. 具責任心、正面態度、主動積極精神及學習意願 【薪資待遇】 1. 依本院院聘月薪護理人員薪級表支薪，第 1 級新台幣 43,158 元，第 15 級新台幣61,212元，新進人員自第 1 級起支薪 2. 試用期滿成績合格者，如具醫學中心或區域教學醫院之護理師年資，得依醫院層級規定採計年資提敘薪級 3. 年終獎金及特殊節日獎金依醫院相關規定發放 【報名方式】 一、請先完成線上報名，報名網址：https://web.hosp.ncku.edu.tw/TalentSignUp/index.asp，並於報名期限內將報名表及相關資料一併寄出，未寄出者視同報名未完成，不得參與面試 二、報名資料郵寄至本院門診大樓4樓人事室第1組劉小姐，地址：70403台南市北區勝利路138號，請於115/10/31（星期二）中午十二時前寄送達人事室為憑，逾時恕不受理 🚀 如果你喜歡團隊合作、重視醫療品質，也希望持續累積感染管制實務經驗，成大醫院期待與你一起把專業化為實際行動！

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

💼 工作內容 📦 額外訂購的商品理貨（商品不會太重） 🚶 文書處理作業 💪 商品進行複點 📝 其他主管交辦事項 ⏰ 上班時段 🌅 常溫倉分類作業員 09:00–18:00 💰 薪資待遇 💵 時薪 196 元 ❤️ 加班費另計 🗓 休假制度 📅 月排休 8 天 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✦務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往✦

1.負責接聽餐廳電話及訂位安排相關作業 2.確認顧客座位 3.維護顧客關係及知會特定用餐需求 4.會計、文書作業(包含客人結帳,打烊之帳務核對) 5.適時支援各項事務