轉職熱搜工作

1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫監工日報表 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.協助管理施工進度與品質查核 6.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理

1. 辦理醫療服務成本之歸集、分攤與結算，依科別、病房、檢查室及其他醫療作業單位建立成本資料 2. 彙整藥品、衛材、醫療耗材、人工、折舊、水電及外包服務等成本，核對會計傳票、進貨單、領料單與庫存異動資料 3. 依健保申報項目、自費醫療項目及各項醫療處置，分析門診、住院、手術及檢查服務之單位成本與毛利 4. 編製月度成本報表、科別損益表、醫療項目成本分析表及預算執行差異表，提供財務及醫療管理單位查核 5. 追蹤各醫療單位實際成本與預算差異，分析藥品及衛材耗用、加班人事費、設備折舊與外包費用等變動原因 6. 協助年度預算編列、成本制度維護及內外部查核作業，提供醫療服務定價、設備投資及資源配置所需之成本分析資料

上班地點：桃園市中壢區辦公室 及全桃園區 （每日回辦公室報到）最快到職: 收到錄取通知1周內 每個星期排班5天班 一個月大約室外15天 室內5~7天 遇到梅雨季 台風天 大約就室內 室外 一半一半 怕髒 怕太陽的 也不要問我不會開車怎麼辦…車子需要放上班器材 真的不要浪費大家的時間~ 📌 核心福利 年終保障：保障最少 1 個月年終獎金！ 到職滿半年 有0.5個月的獎金 滿1年 再加發 0.5個月 油資全額補助：實支實付，跑外勤完全不用自己掏錢。 法定保障：勞保、健保、勞退提撥一應俱全。 📌 工作內容 現場外拍：騎車至桃園各地區進行現場拍照（手機拍攝即可，污水 雨水(纜線)孔蓋）。 公務駕駛：部分勤務需駕駛公司自排車前往指定地點。 內勤處理：回辦公室進行照片分類、檔案整理與簡易電腦文書輸入。 📌 徵才條件 自備工具：需自備普通重型機車。 駕照要求：具備機車駕照及普通小型車駕照（會開自排車）。 電腦能力：具備基本操作能力（會建立資料夾、相片傳輸、基本打字）。 上班前1個禮拜以承攬方式簽約，確認工作能力由員工決定是否轉正職

1. 關鍵職位招募策略與執行： ●獨立負責重要關鍵職位的全流程招募，涵蓋需求釐清、人才搜尋、面談評估、薪酬協商、錄用及到職追蹤 ●依據職位難度、人才供給及業務優先順序，制定客製化招募策略與執行計畫 2.主動人才搜尋與人才庫經營： ●透過網路、產業社群、專業人脈、員工推薦及其他管道，主動開發高潛力與被動求職人才 ●建立並持續經營關鍵職位人才庫，與潛在人選維持長期關係 3.人才評估與招募決策： ●整合面試回饋，向用人主管提出具體招募建議，推動及時且有依據的決策 ●擔任招募coordinator角色，針對客戶提出之招募議題，提供有效解決方案 4.候選人體驗與錄用： ●主動掌握候選人的期待、決策因素與其他機會，及早辨識並處理錄用風險 ●與 HR 及用人主管協作，制定合適的錄用方案，推進薪酬協商、Offer 接受與順利到職 5..招募顧問與流程優化： ●提供人才供需、薪酬行情及競爭動態等市場洞察，協助主管調整招募條件與策略 ●追蹤招募漏斗、階段轉換率、招募週期與 Offer 接受率，找出瓶頸並提出改善方案

1.校園關係經營與合作策略： ●建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 ●擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤 2.產學合作評估與推動 ●評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 ●將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道 3.校園招募專案規劃與執行 ●規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 ●設計符合的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 ●統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用 4.人才庫建立與全流程招募 ●開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 ●執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議 5.招募流程、數據與成效管理 ●蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 ●定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據

工作內容： 1.協助包裝區便當出餐作業，包含裁切貼紙、餐點貼標及便當分裝等。 2.熟悉客戶廠內作業流程，並依規定執行補餐回報機制。 3.處理簡易便當異常狀況，如餐點遺失、補餐需求及與司機協調等。 4.依當日便當預訂數量，提前完成相關前置作業。 5.協助主管交辦之行政及現場作業事項。

1.車輛調閱影像 2.稽核、客訴回覆 3.報表作業(word.excel皆需有一定能力) 4.外出公告張貼或路線會勘 5.主管交辦事項

1. 協助合約資料整理、建檔及歸檔及會計師查核資料。 2. 協助追蹤合約、保證金及保固期限。 3. 協助公司定存資料整理及到期日追蹤。 4. 聯繫銀行，協助辦理定存相關文件作業及維護相關清冊。 5. 協助保證書建檔、保管及期限追蹤 6.其他主管交辦事項

1.上架陳列商品與包裝、介紹銷售、訂單接洽及維持門市的整潔與美觀 2.執行收銀結帳、庫存盤點、POS機電腦行政作業等工作。 【具備條件】 1. 耐心、細心、積極主動、當責。 2. 需要具有服務熱忱喜歡和顧客接觸的優秀人才 誠心尋找願意和我們一起長期打拼的夥伴

工作條件： 一、具文書及資訊處理能力，不限科系。 二、良好溝通能力與工作態度。 工作內容： 一、協助整理檔案、文件及物品、資料KEY IN、接聽電話等行政事務。 二、其他臨時交辦事項。 上班地點：台北市大安區信義路4段281號4樓 台灣護理學會 上班日期：115年11月1日至116年3月31日 上班時間：週一至週五 09:00-17:00 (12:00-13:00午休1小時不計薪)；或每週至少3天，每次至少連續4小時以上（工作時間可談）。 薪資：時薪196元，116年1月1日起時薪205元。