轉職熱搜工作

應徵條件： 一.大學畢業以上。 二.具基礎文書處理能力。 三.具有學校工作相關經驗。 四.主動積極有責任感、具溝通協調能力、能與團隊合作。 甄選程序： 第一階段：資料審查。 第二階段：資料審查錄取者，安排面試。 待遇與福利： 待遇：依本校敘薪辦法，經常性薪資32960元。 福利：免費供應午餐、校車搭乘補助、備有員工宿舍..等。 意者請將詳細履歷資料(含照片、學歷影本、自傳) 寄249新北市八里區龍米路1段261號聖心小學人事室收 ※合者另行電話通知甄試，條件不合或證件不齊者，恕不退件。 傳真：(02)2618-2282 E-mail：shes@lshes.ntpc.edu.tw 本校網址：http://www.lshes.ntpc.edu.tw

1、冷作西工頭手、二手 2、EP飛灰系統設備相關經驗維修員 3、專職工安行政人員 以上相關人員有工安、缺氧主管、粉塵、堆高機證照者佳 享有三節獎金 勞健團保 ‼️無誠勿試 無誠勿擾‼️ 電洽0927885735

1. 協助泰籍勞工進行工作環境與職位導入，提供語言翻譯與文化適應輔導。 2. 協助雇主與泰籍勞工溝通，處理生活管理及相處問題，並提供諮詢及輔助。 3. 進行必要的行政文件翻譯，包含合約、申請書及其他與工作相關之文件。 4. 協助行政人員完成主管交辦事項，包含翻譯及相關行政支援。 5. 協助進行泰籍勞工面向生活、工作適應的教育或指導，促進良好關係。 6. 為泰籍勞工提供必要的生活輔導，包括住宿、交通及基本需求支援。 7. 安排泰籍人員培訓及適應活動，確保快速融入工作團隊並提高效率。 8. 主動解決突發性跨文化溝通問題，促進雇主與泰籍勞工之間的理解與合作。

1. 負責工地現場雜項事務、協助丈量尺寸、拍照。 2. 協助拍攝照片等庶務及主管交辦事項。 3. 需協助各案工程帶料、領料、材料申請及數量分析、料廠庫存維護。 4. 處理工務人員交辦的其他事項、配合各項施工及材料查驗。 5. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 6. 文件檔案的建立及管理。 7. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 。 9. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 10. 資料處理、影像掃描、目錄建檔、檢查整理檔案、書信撰寫。 11. 協助準備送審資料、填寫工程日報表。 有相關工程經驗尤佳，抗壓性高

1. 工廠品管作業、廠區衛生巡檢、食安異常事件與不合格品判定處理。 2. 衛生文件紀錄管理、人員衛生教育訓練。 3. 一般產品與環境微生物檢驗、儀器設備內校。 4. 物流溫度抽測作業、協助廠區病媒防治。 5. 食材品質確認測試、食品衛生相關事項協辦。 6. 其他行政工作與主管交辦事項。 ★固定提供中餐★ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

學生｜短期｜長期｜臨派(文書+理貨員) $ $ $ $ 單日出勤獎金$ $ $ $ 單日最高可領 $3000 εїз【職缺重點】εїз ▶工作時間：早班08:00-17:00，晚班17:00-02:00 ▶休假時間：排休 ▶薪資計算：早班210/H，晚班240/H；加班最高可以達到時薪401/H ▶工作內容：撿貨、撿貨、出貨、品檢、刷條碼以及主管交辦事項 ▶福利制度：免費交通車接送、免費機車位、最快隔天上工 📍【倉別任選】 1倉：大園區建國路 3倉：大園區中山南路 4倉：觀音區玉林路一段 5倉：觀音區寶倉街 6倉：大園航翔路 7倉：楊梅區環東路 ▿▿▿▿▿ꗯ̤̮ 找工作安心免費洽詢 ꗯ̤̮▿▿▿▿▿ ☎️電話諮詢：03-4555535 小涵專員 ✚ ʟɪɴᴇ：【@473qkphm】截圖詢問職缺 ––-快速連結：https://lin.ee/7irmGYg ✶親洽地址：桃園市中壢區南園二路309號

1.酒癮個案及家屬衛教諮詢與轉介、短期介入處遇。 2.協助辦理酒癮防治網絡聯繫會議及專業人員繼續教育訓練活動。 3.辦理酒癮防治推廣、宣導及參與研究。 4.協助社區外展業務及政府政策事項。 5.其它與計劃相關之行政庶務與臨時交辦事項。 6.週六須配合值班。

1.確保每日公共區域環境整潔。 2.協助主管管理公清團隊以及行政事務處理。 3.定期保養計畫制定和執行。 4.完成主管交辦事項。

你值得更好的❤️畢業就業。轉職首選➡️巨匠電腦／巨匠外語 ✅ 巨大的成長機會——完整培訓，快速上手，從新手變高手！ ✅ 匠心獨具的學習——專業銷售、客戶經營，讓你職場功力滿點！ ✅ 五星級職場氛圍——團隊合作，主管帶領，開心工作、穩定成長！ ✅ 薪滿意足的生活——福利多、氣氛好、未來有保障！ 假勤制度：週日店休，另一天自由排休 福利制度：員工自選福利（餐卷、旅遊金、百貨禮卷⋯等）、年度旅遊、生日禮金、健康檢查補助、部門聚餐⋯等 教育訓練：新人訓、基層訓、儲備幹部訓⋯等 職涯發展：每年3-4月公開徵選儲備幹部，升遷公開透明

1.負責人事法規專案研擬及修改、研修工作規則、研擬勞動契約、合約。 2.負責員工獎懲、性騷擾申訴個案、調解勞資爭議、勞動檢查、法院扣薪等相關業務。 3.人員招募等相關工作。 4.能熟悉勞動法令及其相關辦法。 5.其他主管交辦事項。