轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔彙整。 2. 訂單出貨開單，回答客戶問題，處理客戶需求。 3. 統整每月銷售報表，客戶請款作業。 4. 主管交辦事項。 *須配合旺季加班，加班費另計* 本公司福利制度健全，依個人積極度高低調整薪資，期望能有領高薪的企圖心加入我們，歡迎無經驗者，公司提供完整培訓。 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　２.三節獎金 　３.生日禮金 　 4 .久任獎金 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 ◆ 休閒類 　定期員工聚餐 員工旅遊 尾牙(摸彩) ◆ 制度類 　員工制服 ◆ 請 / 休假制度 　排休(月休8-10天)

1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助保全部門計算保全員時數 5.協助至社區製作會議紀錄

如果您對 行政管理、人力資源、專案協助 有興趣，這份工作會很適合您！ ✔ 工作環境單純、行政流程完整 ✔ 適合想往行政或人資發展的人 歡迎主動投遞履歷，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 人力招募作業（履歷整理、面試安排等...） 2. 辦理 新進 / 離職 / 晉升 / 人員異動等行政流程 3. 勞保、健保相關行政作業 4. 規劃與執行部門專案 5. 跨部門溝通與行政協調 6. 其他主管交辦行政事項 －此職缺需具備－ ★基本文書處理能力（Word、Excel） ★ 良好的溝通能力與細心度 ★ 具備基本時間管理能力 ★可獨立完成行政作業 －加分條件（非必要）－ 1.有人資相關經驗 2.熟悉行政流程 ＜透明制度：於面試時將詳細說明薪資結構與升遷管道。＞

(一) 執行專案進度追蹤等相關業務。 (二) 辦理總務、報帳及財產管理業務。 (三) 執行資料庫系統操作問題排除。 (四) 其他臨時交辦事項。

1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計，行政總務..等會計/帳務相關業務 3.其他主管交辦

1.協助處理股東基本資料之變更作業，如地址異動、印鑑掛失與補發等事項。 2.協助辦理股票之過戶、質權設定、質權消滅、掛失及稅務通報作業。 3.依據法令作業流程，處理股票交易異動相關行政手續。 4.配合團隊準備股東會相關文件及股利發放相關事宜（全程有前輩協助，不需獨自負責）。