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人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

1.透過電話聯繫客戶，歡迎喜歡與人溝通、有耐心、具有企圖心之求職者。 2.朝九晚六，不須加班，周休二日，見紅休。午休時間12:00~13:30。 3.無經驗可，只要您上進學習，肯開口說，公司將提供完整的教育訓練。 4.純內勤工作，舒適乾淨的環境，輕鬆無壓力， 5.交通位置方便：公司位於捷運美麗島站10號出口附近。 - 無論騎機車開車、坐大眾運輸系統，皆方便到達公司

💼 台南市巡場專員 🔍 🚗 預備好了嗎？來跟我們一起動起來！ 我們正在尋找充滿活力的夥伴，讓你的每一天都充滿挑戰與成就！ 🌟 你的主要任務 1️⃣ 【客戶巡場】 - 每天走訪 3-5 個案場 - 檢查清潔品質，確保達標 - 拍照回報，留下清晰檢查紀錄 - 填寫巡場表，確保細節不遺漏 2️⃣ 【客戶關係維護】 - 傾聽客戶需求，了解他們的小要求👍 - 客戶問題詳細回報，提供最佳解決方案💡 - 協助處理解決客訴，化解難題 3️⃣ 【員工管理】 - 確認出勤情況，確保人手充足 - 進行清潔流程指導，提升工作效率 - 負責新人教學，協助他們快速上手 4️⃣ 【現場問題處理】 - 缺人手時，靈活支援現場💪 - 即時處理突發情況，讓案場運作順暢 - 確保清潔品質，隨時修正不足之處 5️⃣ 【回公司報告】 - 每日整理巡場紀錄，完整回報 - 概述客戶回饋，助力服務升級 - 人員狀況一覽，確保團隊穩定 🎯 麥克風給你，準備好 KPI 挑戰吧！ 🔧 工作條件與待遇 - 具普通小型車駕照 - 實際開車經驗2年以上（敢上路） - 熟電腦文書操作word excel - 願意外出、學習現場管理 - 有責任感、肯學習、配合度高 - 薪資：底薪 35,000 + 業務獎金，依能力調薪 - 各項補助：證照補助（病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照等） - 大方提供公司配發的公務車與手機 你準備好迎接挑戰了嗎？加入我們的行動，與高雄市巡場團隊一起邁向更好的服務未來！🎉

｜工作內容｜ •協助病患報到、掛號與基本衛教說明 •協助醫師診療準備（如針具、藥材、推拿用品等） •協助門診秩序與診間清潔消毒 •簡單電腦操作（收銀、掛號系統） •其他診所交辦事項 ｜工作時間與排班｜ •本診所每日分為三診（每診4小時） •每日排班為兩診，共8小時 •每週排班10診（40小時） ｜休假制度｜ •每週週休二日 •星期日為固定公休，另一日依排班安排 ｜國定假日｜ •國定假日原則上不休診，如休診會提前公告 •出勤日依勞基法計算加班費，亦可選擇擇日補休 ｜特休假｜ •所有同仁（含正職與計時人員）均依法給予特休假 •特休以曆年制計算，不刁難、不延遲 •年底依法結清未休完之特休假 ｜薪資與調薪｜ •具相關工作經驗者依能力核薪 •無經驗者以月薪30,000元（含全勤）起薪 •薪資會依學習進度與可獨立工作項目調整 ｜加班制度｜ •若因工作需求延後下班，均依法計算加班費 ｜我們希望你｜ •親切有禮，細心負責 •願意學習，有中醫助理經驗尤佳 •能穩定排班，有醫療服務熱忱

1.病人掛號批價作業及住出院。 2.病歷傳送/整理/歸檔。 3.總機服務。 4.需輪班。 5.薪資約30000以上，依經歷、能力彈性微調。

🦷 一起守護每一個笑容！ 1.接待病患，提供親切協助 2.處理掛號、約診、收費等櫃檯工作 3.協助醫師與護理師日常診療事務 4.維護櫃台整潔，完成基本行政工作

1. 協助處理採購相關事宜，包括制定採購計劃與流程，以及採購單據的處理與資料管理 2. 熟悉ERP系統操作，負責訂單的跟進與交期管理，確保採購流程順暢執行 3. 管理供應商關係，包括供應商評估、價格談判及合同執行，維持穩定的供應鏈 4. 負責專用生產機械零件及原料的採購，並對其成本及品質進行分析與控管 5. 協助業務人員處理銷售行政工作，包含報價製作、處理訂單及客戶資料管理 6. 撰寫和提供業務銷售與生產報表，為管理層提供決策參考 歡迎加入我們的團隊！公司專注於提供高品質的專用生產機械製造與修配服務，期待你的加入與我們共同成長！立即投遞履歷吧！

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約45-60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每月服務100人次以上(平均每天約5位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$41000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1. 建立ERP訂單、處理並追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，控管並安排出貨。 4. 定期提供業務銷售相關報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理客戶資料（如：基本資料、交易記錄、開立發票、帳款問題處理）。 6. 完成主管交辦事項