轉職熱搜工作

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

本職務以部門行政及日常作業協助為主，協助行銷企劃課各項工作執行。 (1) 公司內部請採、開單等行政作業 (2) 小百岳認證相關作業 (3) 商品送拍及相關資料整理 (4) 協助 FB 社群日常作業及代操公司聯繫 (6) 部門行政及各項工作協助 (7) 主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.協助處理帳務、行政事項，須會使用文書軟體 2.新工作環境，工作氣氛佳，歡迎您來參觀 3.周休二日 反應敏捷，記性佳，穩定性高，抗壓能力強，親切的口吻與客戶對談 請您來電0915973350王先生，預約面試

**無業績要求** 【工作說明】 客戶開發 • 跟目標客戶介紹推廣產品及服務項目 • 協助業務邀約拜訪／線上簡報，建立初步聯繫 • 協助業務單位進行客戶名單管理 客服支援 • 接聽來電或回覆客戶來信，處理一般性詢問（如資費方案、申請流程、設備說明） • 協助登記報修／異常問題，並轉交技術或工程單位 • 定期關懷使用中和非使用中的舊客戶 業務行政 • 協助製作報價單、合約與提案資料 • 協助安排會議與行程、記錄會議重點 • 跨部門協調處理專案進度與後勤支援事務 • 行銷廣告活動支援 • 協助處理庶務性行政工作 【產品介紹】 面試前請務必至公司官網詳細了解 https://lizhict.com/

在樂沐產後護理之家，每一天都洋溢著幸福與愛💖。我們專注於為新手媽媽和家庭創造溫馨的產後照護體驗，從健康支持到家庭教育，讓每位媽媽與寶寶的身心靈都能得到最完美的呵護🌸。加入我們，成為這個幸福旅程的一部分，一同打造優雅與幸福的故事！ 工作內容： 1.溝通協調並協助產後護理評鑑、督考等相關事宜。 2.協助蒐集業界市場銷售情資資訊彙整、熟悉網路行銷操作（自媒體與社群平台經營：官網、Facebook、Instagram、Youtube、Threads等）、品牌行銷活動及方案企劃、業務拓展、參展等行動方案執行 3.顧客諮詢、接待參觀、合約管理、房型安排、費用結算、入住退房（含嬰兒室交接）、課程安排、館內活動規劃及維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 、處理客訴問題及回饋等客服人員相關規劃及文書、環境管理與庶務工作(餐點、清消管理、更換備品、庫存盤點及歸類放置等)各項作業流程建置與執行、行政業務(如報表、檔案、文件管理等)及營運業務(如零用金等) 4. 完成主管交辦事項 【關於您】 1. 具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務與面對不同的消費者。 2.喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力，樂於幫助團隊成員，喜歡學習並願意接受挑戰和公司一起成長。 3.舉辦線上線下活動、課程等相關經驗。常跟得上最新時事之梗，與充滿有趣新奇的創意想法。 4.獨立作業能力，可自主動積極且負責任的完成工作，並定時回報與分享，且善於溝通與文案撰寫，不論用文字或圖像方式將品牌價值與服務告訴更多人。 5.具醫護、保母證照或有產後護理機構經驗者優先錄用並能彈性隨時支援嬰兒室工作。 現在就行動吧！加入樂沐的行列，與我們攜手為每位媽媽與寶寶創造幸福的未來！

公司日常工作量不大，但希望你對會計、人事、薪資及基本進銷存都有實務經驗。 【主要工作內容】 1. 各門市員工勞健保、勞退加退保及異動 2. 員工出勤、薪資、獎金及薪資結算 3. 傳票製作、會計科目及憑證整理 4. 發票、應收應付及日常帳務處理 5. 商品採購、進貨、出貨、入庫及庫存資料整理 6. 各門市營業資料及帳務彙整 7. 人事及公司行政相關工作 8. 協助主管處理日常公司事務 【我們希望你具備】 ・具會計事務所或公司會計實務經驗 ・熟悉薪資、勞健保加退保作業 ・熟悉傳票及會計科目 ・能獨立處理日常帳務 ・熟悉 Excel、Word ・細心、有責任感，對數字敏感 ・遇到問題會主動思考、主動處理，而不是等主管交代 ・能主動發現公司需要處理的事情並提醒主管 【我們特別重視】 我們希望找到的是一位「老闆交代一次，就知道後面該怎麼做」的人。 工作量不大，不需要每天忙得團團轉，但該懂的會計、人事、薪資、進銷存及行政工作都希望能掌握。 如果你喜歡穩定、單純的工作環境，也希望工作之餘有自己的生活，這個職缺很適合你。 有會計事務所經驗、餐飲業或多門市帳務經驗者優先。

1. 製程稽核及首件確認（每日）。 2. 工程品質改善案主擔當。 3. 製程品質異常調查及處理。 4. 重點工程製品品質確認(極板脫落率、槽蓋嵌合拉力、貫穿剖斷強度) 。 5. 新開發品試作、量試品質確認。 6. 送樣品製作與測試。 7. 製程品質系統稽核（1次/季）。

●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活，態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作，面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ，完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天，排休制 ◆無須外出拉業務，辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整