轉職熱搜工作

〝〝休假制度以公司行事曆排訂，無見紅休〝〝 1.協助處理行政事務 2.區會議資料準備 3.業績及銷售數彙整 4.抵用券發放請款&加盟店目標獎金核算及請款 5.文件輸入與建檔

1.依據業務部之訂單擬定生產計劃 2.用料計畫擬定,原物料庫存管理 3.產銷,交期,品質等有關事項之協調 4.各項生產進度,計畫進度之跟催 5.製造指示,聯繫各製造單位 6.交期異常資訊之回饋與處理 7.上級交辦事項 熟鼎新ERP操作者尤佳。

1、接聽及回覆乘客來電路線詢問、站點查詢。 2、客訴案件處理 3、各式報表製作與填寫 4、系統資料輸入及建檔管理 5、協助總公司登錄人員出勤紀錄 6、站務行政事務處理 7、請款作業及零用金管理與財務報表填寫 8、零錢盤點 9、其他主管交辦事項

1.行政文書作業(保險及相關合約維護)。 2.申報作業(公共建築物申報、醫療廢棄物申報)。 3.清潔管理(外包廠商管理(清潔、送洗)、病媒蚊消毒)。 4. 環境維護管理與總務相關工程監督。 5.庶務行政流程控管。 6.配合主管交辦事項。

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1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件，確保資料完整 3. 協助日常行政事務（如文具採購等） 4. 完成主管交辦的其他工作，靈活應對各項挑戰

1. 職場能力 (1) 負責行政庶務一般文書資料處理工作。 (2) 負責文具用品或場館消耗品之管理及採購。 (3) 協助專案人員活動執行、溝通聯繫與服務接待。 (4) 負責館舍硬體維護與廠商聯繫、維護辦公室環境與設備之整潔。 (5) 熟悉文書資料處理作業系統(熟練使用Microsoft Office等辦公軟體)，包含：協助統計報表、表單製作、資料收集整合、檔案管理、簡報製作等技能。 2.個人特質 (1) 具備耐心、同理心以及需具良好的溝通能力和團隊合作精神。 (2) 願意與長者相處、機動性強，可協助多元活動，並願意嘗試不同的任務挑戰。 3. 會內相關活動/方案執行、支援。 4. 完成主管交辦事務或部門後勤支援。

1.協助處理股東基本資料之變更作業，如地址異動、印鑑掛失與補發等事項。 2.協助辦理股票之過戶、質權設定、質權消滅、掛失及稅務通報作業。 3.依據法令作業流程，處理股票交易異動相關行政手續。 4.配合團隊準備股東會相關文件及股利發放相關事宜（全程有前輩協助，不需獨自負責）。