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1.辦公室日常管理與維護。 2.產品耗材及辦公室用品採購與庫存管理。 3.進口及進貨採購。 4.廠商聯繫與合約及文件管理。 5.協助人資管理相關行政作業。 6.各項表單。 7.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400

【工作內容】 1. 市場開發與客戶拓展：主動開發潛在客戶、挖掘市場機會，並建立穩固的客戶關係網絡。 2. 專業諮詢與方案提供：深入了解客戶需求，提供專業的產品或服務簡報，並規劃客製化的解決方案。 3. 業績目標達成：積極執行銷售策略，確保個人與團隊的業績目標能如期、超額達成。 4. 合約協商與簽訂：負責銷售流程中的價格談判、合約簽訂與款項追蹤。 5. 銷售數據分析：定期彙整銷售報告，分析市場趨勢、客戶行為與銷售數據，作為策略調整的依據。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備強烈的目標導向，將達成業績視為個人成就。 • 擁有高度的抗壓性與挫折忍受力，能正向面對客戶的拒絕與市場的挑戰。 • 優異的溝通協調與人際互動能力，能快速與陌生人建立信任。 • 積極主動，具備自我驅動的學習與行動力，不需要被動等待指令。 • 具備業務經驗或相關產業背景者優先（無經驗但特質符合者，我們提供完整培訓）。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 害怕與陌生人接觸、不喜歡主動開發新客戶。 • 只期待穩定薪資，對高額業績獎金制度無感或不願挑戰。 • 無法接受業績壓力與變動的工作節奏，期待朝九晚五、固定上下班時間。 • 將「等待客戶上門」視為主要工作方式。 ⸻ 【工作性質】 • 高挑戰性、高報酬的目標導向職位。 • 工作地點彈性，需經常外出拜訪客戶或參與商務活動。 • 以主動出擊與達成目標為核心，非單純的行政或內勤支援。 • 適合渴望透過自身努力，創造高收入與職涯成就者。 ⸻ 【我們提供】 • 具市場競爭力的底薪與無上限的業績獎金制度。 • 完整的產品知識、銷售技巧與談判策略培訓。 • 清晰的晉升管道，未來可發展為業務主管或部門經理。 • 公司提供必要的業務資源與工具（如：客戶名單、CRM系統）。 • 開放、互相支持，且充滿戰鬥力的業務團隊文化。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、達成目標，為自己創造高價值」 如果你渴望挑戰高薪、願意為目標全力以赴，並將每一次拒絕視為邁向成功的墊腳石，這裡將是你實現財務自由與職涯抱負的最佳舞台。

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需求資格： 1.須具備教育部核發「校安人員培訓證書」。 無「校安人員培訓證書」者，以先用後訓方式聘任，預計115年9月後參加培訓。 2.溝通表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.協助學校辦理學生事務工作、學生生活輔導及照顧、校園安全及危機管理事宜。 2.須配合乙類輪值。 *具備校安人員培訓證書者，學士學歷月薪$37,000元，其餘依規定投保勞健保。 *先用後訓者，薪資另議。 *乙類輪值另核給津貼。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1.負責公共工程文書資料檔案建立及管理工作，負責與業主、監造文書及資料對接。 2.需熟悉 word Excel AutoCAD操作使用。 2.電腦key-in資料，協助處理行政工作。 3.完成主管交辦事項。 4.有處理公共工程文書經驗者為優。 5.獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 6.享勞健保。 【薪資依能力調整】

1.現場機台維護管理 2.維持現場整潔美觀 3.機台操作遊戲教學 4.點餐端送客人餐點 5.調製簡易冷熱飲料 6.簡易電腦文書作業

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