轉職熱搜工作

※二次配/主系統-電力系統： 【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 6.需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 7.具有耐心肯學習、抗壓性高 8.需配合現場加班 【工作時間】：早上8:00～下午5:00 【工作日期】：週一至週五（週六視機台進度加班） 【支薪方式】每個月５號發薪資，２０號可預支(遇例假日則提前發放) 【工作地點】 　嘉義 【應徵方式】 王小姐：06-5834480 　　　　0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381

1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/廢棄物管理 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.主管交辦事項...等

1.依據業務訂單安排生產排程及進度跟催。 2.協助主管生產排程進度管控。 3.追蹤生產品質、成本廢料消耗情況。 希望你~ *有相關工作經驗，有鼎新ERP經驗，我們會優先考慮。 *善於人際溝通協調。 *會基本電腦文書處理。

1. 熟用電腦操作，具備文件處理與基本資料管理能力。 2. 擅長文書處理，包括撰寫報告、整理資料與檔案管理。 3. 協助推展兒童、少年及家庭相關活動，包括策劃、執行與評估。 4. 定期進行家訪關懷案家及案主狀況。 5. 主動關懷並協助追蹤個案，提供情況評估與支持計畫。 6. 協助規劃與執行兒童遊戲與學習活動，確保發展需求。 7. 負責社會資源整合，協助申請相關補助與福利服務。 8. 需靈活配合加班或調整排班，應急處理突發事務。

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

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一 . 工作內容說明 (1)內勤網拍與基本行政庶務工作，處理網路拍賣商品刊登上架、拍攝圖片、網路拍賣價格調整與同步、社群平台貼文發佈刊登。 (2) 需具備辦公室Office文書處理的能力（以會操作 Excel、Word 這兩項軟體為主）。 (3) 一般環境打掃工作（如 : 主管茶水、辦公用品採購、辦公室環境維護等等） 二. 上班時間與薪資福利 (1) 試用期間三個月，薪資32000～35000元起。 (2) 享勞健保，年假、全勤獎金。 (3) 工作年資滿一年即可享有業績獎金分紅（每月發放），獎金依個人工作表現逐年審查調升。 (4) 上班時間為 12:00~20:00，月休八天 (每週六、日固定休假，除年假與颱風假外，國定假日需上班） (5) 工作地點近古亭捷運站三號出口，交通便利。