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【公司名稱】萬馬騰小客車有限公司 【職缺名稱】租車門市專員 【上班地點】高雄市左營區重愛路428號 【月休天數】8天 (假日排休4天) 【限制條件】普通小客車駕照（含）以上 【聯絡方式】0955711060 【LINE】0955711060 第一條 職位描述 一、職位名稱 門市租車專員 二、部門與直屬主管 員工隸屬於租車部門，並直接向租車部主管報告工作進度及異常問題回報。 第二條 工作職責 一、車輛使用與清潔保養管理 每日登打車輛的用車里程，確保調度部門能即時掌握車輛的保養時程。 與調度人員確認車輛的保養公里數或車輛待修，提前安排並預定保養或維修日，並且確實掌握車輛是否確實進廠保養，確保車輛維持最佳狀態。 確認每日車輛數庫存，包括備用車和可出租及待修車輛的庫存狀況。 門市及網路平台客戶聯繫與接待，聯繫當日或隔日的客戶，確認取車的時間與地點，確保準確無誤讓客戶安心。 準時接待客戶，辦理租車手續，包括簽訂租車契約及檢視客戶身分資格，車輛點交。 確實帶領客戶進行車輛內外觀的點交，我方及客戶皆須針對車輛車損拍照或錄影存證。 確認當日或隔日車輛的實際車況，檢查車輛的內外觀是否整潔、胎紋是否正常車內備品車(充電頭手機架)等。 門市客戶及貴賓招呼服務，確認來店者身份協助聯絡到對接之窗口 每日維護門市環境，包括騎樓、門市、教室、廁所、後門、文府路倉庫等，包括倒垃圾、掃拖地，以及負責門市的拜拜準備工作。 整理文府路倉庫的洗車配備，補充藥劑及礦泉水，確保庫存充足。 必要時協助當日或隔日出車之車輛整理與清潔，確保車輛狀況良好。 門市收取之行政文書、郵件、包裹等任何物品務必通知樓上行政人員知悉 確認門市登門客之身份過濾，切勿讓陌生人閒雜人等直接上樓影響行政作業。 隨時掌握公司之車輛狀況、位置、鑰匙掌握 二、雲端更新記帳管理 定期更新公司雲端資料、定期更新公司雲端資料，收取或支付租車費、超時費等費用，並將收支款項登打於萬馬騰記帳管理系統。 記錄門市的所有收支款項，並定期向主管報帳或將帳務轉入公司賬戶。 登打租車紀錄表格，包括租車營收、出車台數等重要數據。 隨時掌控租車訂單，建立遠月群組，注意訂單的新增或取消狀況，與調度討論預先留車的安排。 確認並記錄每台車輛的維修保養或待修紀錄，並及時登打相關細項。 處理與調度之間的訂單用車日期重疊情況，確保資訊流通順暢。 學習並掌握現場接待客戶、報價（租車價格、包車價格、機場接送）等技能。 接聽電話，處理租車、包車的詢價，並記錄客戶聯絡方式與用車時間。 處理租車自駕車禍、車輛故障等危機情況，確保客戶的安全與滿意。 知悉並配合官網、各類廠商及配合平台（如太金票卷、臉書活動、gogoout等各平台）推出的優惠活動。 隨時注意車輛的驗車時間和保險到期日，確保車輛合法合規上路。 追蹤公司備品（如安全座椅、增高墊雨傘高級水等有價值商品）的點交和紀錄，確保物品完整無缺。 三、車輛交接與檢查 在取車或收車停車時，隨時注意車輛外觀和內裝是否有損壞，並及時處理。 高雄地區以外的車輛到府收交車服務，按公司要求執行。 四、租車專員車輛整備職責 1、車輛檢查與維護 外觀檢查：每日檢查停車場之車輛的外觀，確保車身無損傷、刮痕，是否有明顯髒污。檢查車輛玻璃、燈具、鏡子等是否完好無損並且做好清潔。 輪胎檢查：檢查輪胎的胎紋深度、磨損情況及胎壓是否正常，確保車輛安全運行若有必要立即更換需聯絡廠商協助。 液位檢查：定期檢查車輛的機油、冷卻液、刹車油、雨刷水等液位，確保在正常範圍內，必要時進行補充或更換。 車輛清潔：保持車輛內外部的清潔，包括清除內部垃圾、吸塵、清潔儀表板及座椅。確保車輛內外部無水痕、蟲屍、鳥屍，玻璃無油漬。 2、安全檢查 燈光系統：檢查車輛的前後燈、轉向燈、霧燈和剎車燈是否正常工作，確保夜間行車安全停置車輛大燈小燈及車內燈是否確實關閉斷電避免電量耗損。 剎車系統：檢查剎車系統是否運行正常，包含剎車踏板的感應與剎車液位是否正常。 緊急設備：檢查車內的安全帶、氣囊、三角警示牌、急救包等緊急設備是否齊全並可正常使用。 保險與證件：確保車輛的保險、行駛證、年檢標誌等證件齊全並在有效期內。 3、車輛配備準備 必備品準備：確保車內必備物品（如手機架、充電頭、安全椅、增高墊、雨傘、杯水等）準備妥當，滿足客戶需求。 油量檢查：檢查油箱油量尿素，必要時加油加尿素，確保車輛在交車時油量充足。 車輛文件準備：準備車輛的租賃合同、車輛使用說明書及保險單據，確保在車輛交付時能即時提供給客戶。 4、車輛保養與維修安排 保養計劃：根據車輛的行駛里程和保養計劃，安排定期保養，包括更換機油、濾芯，檢查剎車片、輪胎及其他重要部件。 維修安排：若發現車輛存在異常或故障，及時安排維修，並做好相關記錄，確保車輛在出租前已處於最佳狀態。 5、記錄與報告 檢查記錄：每日記錄車輛檢查結果，包括外觀狀況、液位、燈光系統等，並將結果匯報給相關主管。 維護報告：對於車輛的維護和保養工作，需詳細記錄維修內容和日期，確保車輛歷史記錄完整可查。 異常報告：若在檢查中發現異常情況，應立即報告並安排後續處理，確保問題得到及時解決。 6、客戶交車前的最後檢查 確認無誤：在將車輛交付給客戶前，進行最後一次全面檢查，確保車輛所有功能正常，內外部清潔無瑕疵。 交車演示：向客戶演示車輛的基本操作（如啟動、燈光、空調使用等），並確認客戶對車輛狀況滿意後交車。 五、其他職責 協助主管工作 完成主管交辦的其他工作事項，並協助部門內其他同事的工作需求。，需隨時協助處理，並保證工作按時高效完成。 第三條 職位要求 一、技能與資格 1、駕駛技能 持有合法有效的汽車駕照，並具有一定的駕駛經驗，能夠熟練駕駛各類型車輛。 2、客戶服務、危機處理能力 具備良好的客戶服務意識，能夠積極解決客戶需求，提供優質的服務體驗。 能夠處理客戶的詢價、預訂、取車和還車過程中的各類問題。 具備危機處理能力，能夠應對租車過程中可能出現的突發情況（如車輛故障、自駕車禍等），並迅速制定應對措施。 3、團隊合作精神 具備良好的團隊合作精神，能夠與調度員、維修人員及其他同事密切配合，共同完成工作目標。 4、細心與責任心 做事細心，有高度的責任心，能夠確保車輛狀況、財務數據及客戶信息的準確性。 5、時間管理與多任務處理能力 具備良好的時間管理能力，能夠有效地處理多項任務，確保所有工作按時完成。 6、學習與適應能力 願意學習新的技能和知識，能夠快速適應新的工作環境和要求。 能夠學習並掌握公司推出的各類優惠活動和新的作業流程。 7、其他要求 具備基本的車輛維護常識，能夠初步判斷車輛的日常維護需求。 對本地區（特別是高雄地區）路況熟悉者優先考慮。 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間

工作內容： 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 1.透過電話，主動維護/開發客戶，拓展合作機會 2.與客戶專業介紹產品，並依據需求提供產品資訊與解決方案 3.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 4.主動關懷客戶，強化合作黏著度並深化長期客情 5.協助業務流程推進，搭配外勤同仁完成業績目標 ★ 無須外勤拜訪 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與維護技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

1. 協助人員招募，撥打招募邀約電話。 2 .行政相關表單分類、確認及歸檔。 3. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 4. 主管交辦事項。

1. 負責國內外成衣廠業務聯繫，email 回報交期、進度 2. 與生管端聯繫、跟催、掌控出貨交期 3. 聯絡出貨事宜並提供出貨文件給報關行 4. 異常客訴回覆及處理 5. 每月請款及對帳 6. 相關資料建檔 **內勤工作，無業績要求、準時下班。需有同業經驗，能快速上手。歡迎有責任感、邏輯佳且做事細心者加入。**

1. 需會基礎會計編表，負責製作社區財務報表等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 社區事務管理。

我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **助理兼司機**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位能夠吃苦耐勞，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 **工作內容：** * 擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時 * 協助公司日常事務處理，如文件整理、會議安排、資料輸入等 * 管理並維護公司車輛，確保車輛狀況良好 * 協助辦公室及行政工作，包括接待、電話處理、郵件管理等 * 負責簡單的電腦操作與文書工作，協助處理報告、會議紀錄等 * 配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 **職位要求：** * 持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） * 具備基本電腦操作能力（如：Microsoft Office、Google Docs等辦公軟體） * 工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 * 良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 * 具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 * 能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有行政助理或類似工作經驗者優先 **我們提供：** * 穩定的工作環境與團隊合作機會 * 具有競爭力的薪資待遇 * 車輛使用補助及交通津貼 * 充滿挑戰性與成長機會的職涯發展 如果你是一位責任感強、細心且具備多重技能的專業人士，歡迎加入我們的團隊！請將你的履歷及相關資料發送至 \[聯繫郵箱]，並註明「應徵助理兼司機」。 期待與你合作，一同共創未來！ ––- 這樣的徵才公告既能夠清楚表達職位的要求，也能夠突出工作的多樣性和挑戰性。如果有其他需要調整的地方，隨時告訴我！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、美語會話、幼兒體能、美陶藝術…等。 本園成立於2021/4，校舍新穎，園內氣氛活潑熱情， 優先錄用應屆畢業生，或在職進修生， 歡迎畢業新鮮人或在職進修生加入本園行列， 專業及完整之人才發展培育制度， 提供多元職涯發展與升遷機會， 透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升， 專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學。 福利: 1.中秋、端午固定獎金發放 2.固定周末紓壓下午茶日 3.年終獎金0.5-1.5個月

一、 辦理產業需求趨勢分析、進行訓練類類開發及創新。 二、 辦理教學職類新技術訓練單元、教材及訓練機具之引進、更新及規劃機具採購、教學訓練場地設施規劃等事項。 三、 擬訂訓練計畫、訓練品質績效管理、檢討及提升事項，並負責協助招生、開班課程設計、教材編撰及審查、擔任 相關課程教學授課及技能檢定場之支援等事項。 四、 協助辦理學員開訓、報到、結訓座談等事宜。 五、 負責工場設施安全、器材設備維護及學員上課期間之安全管理。 六、 負責物料、器材之管制事項、提出各項教學經費需求申請。 七、 協助學員請假、退訓、轉班等事宜及學員生活、輔導、考核及日常管理工作。 八、 協助推動職能導向課程認證等規劃與執行。 九、 辦理及協助相關行政業務及臨時交辦事項。 十、 需輪值日間值日官。 十一、 其他臨時交辦事項。 聯絡方式(含檢具文件) 1. 請檢附公務人員履歷表、國民身分證(正反面)、榮民證、學經歷證明及相關證照文件影本，掛號寄 達桃園市桃園區成功路三段78號人事室張主任收(電話03-3321224分機111)，以郵戳為憑，逾期不予受理。信封請註 明「應徵副訓練師」字樣。 2. 甄選程序：符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，另行通知筆試、實作、試教及面試。 3. 不符合前開資格條件或經審查不合業務需求者，恕不通知及退還資料 4. 職務出缺時間：114年12月31日 5. 月酬標準：依職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦法規定支給。另準用公務人員退休資遣撫卹法。

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