行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計37591筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內業工程師

    月薪 55000元 台中市南區 3~4年工作經驗
    1. 開工資料製作。 2. 計劃書撰寫。 3. 辦理估驗計價。 4. 日報表撰寫。 5. 竣工資料製作。 6. 管理工程檔案,定期檢核文件準確性,確保專案紀錄完善。 7. 處理主管及監造交辦事項
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  • 7-11大夜班

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
    5日回覆
  • 新葡苑遠百竹北店-櫃檯

    月薪 36000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.結帳收銀作業及每日帳務確實繳回 2.電話訂位接聽禮儀,了解訂席相關作業 3.主動積極向前接待客人 4.協助現場引導客人入座 5.餐飲桌邊服務 6.基本電腦文書作業
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  • 工務管理助理(新竹地區)

    月薪 36000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.協助工務行程之調度、進度跟催等工作 2.工務工程行事曆彙整及安排 3.工程圖面確認及物料合理性確認 4.工地現場施工狀況確認及回饋問題彙整 5.需具備AutoCad基礎作業能力 6.具備電腦文書處理作業(Word、Excel)
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    員工旅遊年終獎金
  • S700課長 (管理職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 新設備代工業務推廣。 2. 維持既有設備代工業務承接。 3. 管理並維持S700業務相關人事物。 4. 上級交辦業務或專案。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • 7-11 楠梓晚班夥伴

    月薪 29000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
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  • 台灣半導體研究中心-(114-014)課務專案管理員_業務推廣組

    月薪 38000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 國際課程規劃與聯繫 2. 國際課程課務及庶務執行 3. 協助中心課程地圖規劃,與大學課程對接洽談安排 4. 中心活動支援 5. 其他主管交辦事項
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  • 客房行銷主任/副理

    月薪 36000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    煙波國際觀光集團正在找一位對旅宿充滿想法的行銷企劃。 我們深耕台灣人情味的旅程, 以與所在地的人、事、物成為好朋友、 建立人與土地友誼的交會點為傲。 我們需要你,體會這些在旅程中發生的動人故事, 全力以赴,用新點子讓台灣與世界互動, 將在意文化與付出的精神,灌注到每一場旅程中。 請帶著深愛台灣與期待相遇的心, 和我們一起實踐那振奮人心的價值。 【工作內容】 1.行銷企劃規劃與執行、文案撰寫 2.官網、自媒體經營與文案撰寫 3.數位行銷經營與優化(SEO/GA) 4.異業合作洽談,針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 5.跨部門、現場單位協調溝通 【工作地點】 台北辦公室:台北市中山區松江路146號10樓 或 新竹總部:新竹市明湖路773號
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  • 監造工程師(台北市北投區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 2.與業主配合相關品質進度檢核。 3.編寫監造計畫書籍施工監造追蹤表格。 4.審核承包商施工品質計畫書及材料送審計畫。 5.查驗現場各階段的施工品質及是否按圖施工,針對施工品質、進度的缺失及延遲等,於每週主管會議中提出進度報告。 6.負責與業主、承包商聯繫,以及監造工程師行程協調及安排。
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  • 內場組長

    月薪 39500~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    內場組長工作內容: 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 食材成本控制、進貨控管,維護設備器具,及督促內外場衛生管理。 6. 人事訓練與考核。 7. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8. 環境維護等餐飲服務工作。 9. 視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 3.員工消費折扣。 4.員休室。 5.專屬的員工置物櫃。 6.國定假日上班補休一日。 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 5.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
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