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歡迎加入產科國際所，共同探索科技與政策交會的無限可能！ 您將有機會參與國家級研究計畫，從科技趨勢觀測、政策分析、計畫管理到產業應用推動，累積跨領域研究與專案實務經驗，讓專業能力直接影響國家政策與社會發展。 【關鍵職責】 01. 前瞻科技與政策研究 追蹤國內外前瞻科技、人工智慧及生命科學發展趨勢，研析相關文獻、研究成果與產業動態，並針對動物福利、寵物管理等重要議題進行政策分析，提出具前瞻性的研究成果與政策建議。 02. 科技計畫管考與成果分析 參與政府科技計畫執行與管理，協助研究成果資料蒐集、彙整與分析，建立成果追蹤機制，支援計畫管考、績效分析及成果報告撰寫。 03. 專案推動與執行 參與政府及產業相關專案推動，協助企業數位轉型與AI應用推廣工作，並透過跨單位協作、會議規劃及成果整合，促進研究成果落地應用與產業鏈結。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網（http://ieknet.iek.org.tw/），系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1. 生醫訊號分析與處理：從事生物醫學信號擷取、清洗、預處理及特徵提取等作業，並發展相關流程優化以提升光學或電學等訊號品質。 2. 醫療器材研發合作：參與國內外醫療器材廠商的技術交流，共同研發先進生醫檢測工具及醫學數據輔助系統，以促進產業升級與創新。 3. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。 4. 實務教學與人才交流：分享自身經驗和專業知識，以團隊合作方式執行政府科研計畫或企業委託專案。 此職位要求具醫學檢測、分子生物、藥物開發、免疫醫學或相關領域碩士學位，並具有2年以上生醫訊號處理或相近領域工作經驗。

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

🍽️ 想從餐飲現場一路累積管理實力嗎？ 從每日營運到團隊協作，你將在真實的餐廳情境中熟悉管理流程，逐步掌握門店運作的每個環節！ 📋 你將會： 1. 執行餐廳開店、閉店及值班管理，確認現場營運流程順利進行 2. 進行餐期場控與工作分配，掌握出餐、服務及顧客用餐流程 3. 協助新人訓練與在職培訓，落實公司作業標準及服務流程 4. 處理顧客反映與現場問題，依照公司規範完成客訴處理及後續追蹤 5. 執行食材、物料及備品的庫存管理、訂貨與定期盤點 6. 監控食材使用量與營運成本，協助落實成本控制及預算管理 7. 執行餐點品質、出餐標準及服務流程檢核，維持門店品質一致性 8. 落實食品安全、環境衛生及設備清潔維護，確保符合相關法規與公司標準 9. 協助菜單內容管理、促銷活動執行及門店行銷作業 10. 使用電腦處理營運報表、排班資料、庫存紀錄及其他門店行政作業 🌟 如果你想在餐飲現場累積營運管理、成本控管與人員培訓經驗，這份儲備幹部職務將提供完整的實務歷練！ 從基礎作業到門店管理，一起逐步拓展你的餐飲管理專業！

職務亮點 這不是單純賣產品的業務職，而是負責一個區域客戶的長期經營。你會了解客戶使用系統的流程、協助推動導入與教育、掌握服務問題，並與客服、工程與公司內部團隊合作，使客戶持續使用、續約及擴大合作。 適合具備業務開發、客戶關係、系統導入、門市管理、藥局／診所服務或企業軟體經驗，希望從「單次成交」走向「長期客戶經營」的人。 工作內容 #負責指定區域客戶的關係維護、拜訪、需求訪談與商機追蹤 #推廣公司軟體系統、硬體周邊、升級方案、維護服務與相關產品 #協調客戶、客服、工程及內部行政單位，掌握導入、教育、問題改善與驗收進度 #追蹤客戶使用情形、合約續約、增購機會與客戶滿意度 #規劃區域拜訪行程，定期回報業績、商機、客戶風險及競品資訊 #協助處理重大客訴或服務升級案件，但不直接取代客服或工程師的專業工作 #培養區域內合作夥伴、轉介紹客戶或通路資源

從笑容開始，與我們一起傳遞美麗與自信 💖✨ 姐姐金愛水（Sis i Three）是一個充滿熱情與活力的品牌，我們打破傳統零售模式，運用直播電商、短影音行銷及社群經營，在全球選品中注入創意與專業。我們的使命是讓每個人都能愛上鏡子裡的自己，讓美麗成為一種自信的力量。加入我們，您將親身參與重塑購物體驗的旅程，為消費者帶來不只是商品，更是一場場令人興奮又滿足的購物旅程🌟。 工作內容： 1. 協助直播銷售流程，抓單與控場，確保運行順暢。 2. 商品準備與管理，包含進出貨流程及盤點作業。 3. 提供簡易直播行政支援，提升團隊運作效率。 4. 配合創意企畫，為直播與行銷活動增添亮點。 我們提供的福利與發展機會： - 📚 完整教育訓練：專業商品知識、直播技巧、電商經營學習。 - 💰 獎金制度：包含業績、績效、年終獎金以及三節禮金。 - ❤️ 專屬員工福利：員工購物優惠、下午茶、國內外旅遊、團隊聚餐等。 - 🚀 成長機會：參與品牌規劃、海外選品與跨部門精進培訓。 - 🍀 工作平衡：享有周休二日、特別休假與見紅休假。 🌟 您的努力將被看見，期待與您共同成長並讓美麗為每一個人發光！

1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。

工作內容】 1、協助醫師看診順暢 、協助病患就診 2、針灸室、調劑室、櫃台行政協助 ※3個工作站皆須學習 3、環境維護清潔 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:00-12:00 (午)13:00-17:00 (晚)17:30-21:30 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過當月薪資調整 3、不定期獎金!

🏗️【工務助理】月薪35K起｜穩定發展機會 ––––––––––- • 薪資待遇｜月薪35,000元以上（依能力及經驗調整） • 上班時段｜08:00－17:00（日班） ––––––––––––- ✨【工作內容】 ▸工地現場巡查與監工，掌握施工進度及工程品質 ▸協助繪製施工圖說，運用 AutoCAD、SketchUp進行平面及3D建模 ▸工程材料進出管理與使用紀錄追蹤 ▸協助施工計畫執行、工程預算與成本控管 ▸工程文件整理、資料歸檔及會議紀錄製作 ▸協助工地安全衛生管理，維護施工環境安全 ▸製作各項工程報表與相關行政作業 ––––––––––- 🔎【徵才條件】 ✓具1年以上相關工作經驗 ✓熟悉 AutoCAD、SketchUp 操作 ✓具備基本工程識圖能力與文書處理能力 ✓做事細心負責，具備良好溝通協調能力 –––––––––––––– 🎁【公司福利】 除了認真工作，我們更希望你好好享受生活。該有的福利，霈霖營造都替你準備好了： ✓實質回饋：全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金，荷包滿滿。 ✓生活津貼：提供伙食津貼與交通補助，減輕你的日常負擔。 ✓安心保障：勞保、健保、團保、意外險，給你全方位的安全防護。 ✓快樂凝聚：定期員工聚餐、尾牙、春酒，以及國內外旅遊，開心放鬆。 ✓職涯發展：提供完整教育訓練與良好升遷制度，陪伴你持續成長。 ––––––––––––- 📞【立即應徵】 如果你希望在工程領域持續精進，累積專業實力，歡迎加入霈霖營造！ • 聯絡人：彭先生 • 0939-066-246

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。因應公司規模快速成長拓展，歡迎積極活潑的菁英人才加入我們，您的工作內容如下 【工作內容】 ◆本公司提供教材教案，且具完善的教育訓練。 ◆協助公司同仁進行課程內容教育訓練。 ◆依課程內容，需進行一對一、一對五、一對多英語輔導。 ◆升遷管道暢通，可進階培訓為教師。 ◆研發教學教案並依貢獻提撥獎金制度。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆具備流利口說英語能力。 ◆期望您具有服務熱忱及教學經驗。 ◆正式人員職缺，適長期工作者。 【工作地點】可擇一 中壢區：桃園市中壢區新興路102巷11號 桃園區：桃園市桃園區中華路27號 【公司福利】 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤奬金、績效奬金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮卷、中秋禮品、年終獎金。