轉職熱搜工作

工作內容： 1.正航、鼎新系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理廠商貨款或費⽤等應付款項帳務。 3.處理各門市帳務報表管理。 4.例⾏性出帳及每⽉固定報表產出。 5.營業稅申報。 6.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 7.人事考勤、獎金計算。 8. 協助行政作業事項。 9. 其他財務會計相關事項。

1.接待訪客,結帳收銀,零用金管理。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊 （如：服務據點、療程消費及服務項目）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表紀錄。 5.開發票,彙整發票。 6.月休8日。早班11:30-20:30 晚班20:00-05:00 7.早班33000+2仟全勤+2仟團績獎金,共37000 8.晚班36000+2仟全勤+2仟團績獎金,共40000

工作說明： 1.協助庶務行政工作 2.一般文書資料處理。 3.主管交辦事項。 時薪：215~230元(含全勤獎金) 會使用AI、PS、AutoCAD、Corel DRAW軟體者，優先錄取

我們是專業提供保全和樓宇管理服務的公司， 致力於為社區居民提供高效率、高品質、安全及舒適的居住環境。 我們的服務對象涵蓋社區大樓、商業大廈及各類型的物業。 1. 宣導並執行公司政策，負責督導同仁行為，糾正不當服務行為，提升服務品質。 2. 統籌與執行社區內各項會議，包括管委會、區權會，準備相關資料並做好會議記錄。 3. 參與社區公共設施規範的制定與修改，協助執行並提出改善建議。 4. 擔任社區內外公共事務的溝通協調橋樑，解決住戶與外部單位間的問題。 5. 負責驗交屋階段的物業行政協助，確保相關流程順利進行。 6. 管理並核實裝潢申請作業，包括申辦、進場管制及驗收退場。 7. 協助社區公共設施的驗收作業，確保建設符合標準。 8. 規劃並執行年度社區活動，促進住戶之間的交流與和諧。 9. 整理與核對社區每月財務報表相關憑證，並進行年度預算的編制。 10. 定期檢視社區公共設備及設施的維養與修繕進度，協調相關發包事宜。 11. 訂定並執行年度設備維養修繕及消防安全檢查計劃，保障社區安全。 12. 處理社區內的緊急事件和災害損變，確保第一時間的應對和解決。 我們重視每一位員工的成長與發展，並為每位成員提供發揮潛能的舞台。 如果您富有責任感，喜歡解決問題，且擁有相關經驗，我們誠摯邀請您成為我們的一員！ 立即投遞履歷，加入我們的行列，共同為社區的繁榮與發展貢獻力量！ 工作日　面試詳談

一、職缺及錄取名額： 正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。 二、工作內容說明： 研究發展規章制定管理、研究學術刊物出版、相關學術期刊論文資料之蒐集、滿意度或服務品質調查、辦理內部或委 外學術研究案、舉辦研討會、陳情及申訴事項處理、聯結業務相關機關構及團體、其他研究發展業務。 三、待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣36,603元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金（試用期滿） (2)婚喪生育補助（試用期滿） (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 四、工作時間 : 08：30~17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間 時，可申請加班。 五、甄選條件 : (1)熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 (2)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上學歷。 (3)具行政工作經驗，有學術單位任職經驗佳。 (4)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (5)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (6)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 六、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 : 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會人力資源組收，資格符合者另行通知應試，相關報名表 件恕不退回。 七、甄選方式及時間 : （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 八、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會總會（臺北市中正區博愛路164號5樓） 九、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定 處理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 十、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 十一、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

1.產品與飲品原料蒐集、成份分析與開發，並制定商品規格書。 2.同業競品市場產品採買與資料整理。 3.協助主管執行新產品開發作業與製程設計。 4.編寫維護產品規格書及成本試算。 5.飲品及甜點配方研發相關SOC製作、文件編寫與製程修訂作業。 6.跨部門業務作業。 7.熟練ERP系統/進銷存操作。 8.協助主管技轉門店相關流程。 9.研發食材採買。 10.廠商樣品測試表單編寫維護

日間駐守、門禁管制、信件包裹收發⋯⋯等，小型社區服務。 協助 廠商聯繫 會電腦操作 簡易行政作業。 有 事務證照 優先入取。