轉職熱搜工作

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

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招募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.內勤業務：課程諮詢規劃（保障底薪＋獎金另計) 2.電話邀約客戶（公司提供名單，免陌生開發) 3.門市接待與學員服務 4.月排休8天~10天，需配合輪早晚班。早班:08:50~18:50;晚班:13:30~22:00 5.福利健全：享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、電腦/外語進修、員工聯誼/旅遊、教育訓練、各項福利津貼…等。 6.升遷管道暢通：每年儲備主管甄選培訓。 ※無經驗可，公司提供完整職前及在職教育訓練~

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱忱者尤佳

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 店鋪籌備中~~預計10月底開幕~~

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 店鋪籌備中~~預計10月底開幕~~

1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內、外業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者佳

1. 汽車、汽車配備與相關周邊介紹與銷售 2. 線上、線下開發客戶 3. 客戶服務與售後滿意度維持 4. 售後服務(安排保養、維修、問題排解) 5. 社群經營(臉書、臉書社團、IG、抖音) 6. 公司環境整潔維護 7. 公司車輛移動陳列 8. 公司車輛整潔維護 9. 聽從車輛調度移動 10. 配合主管機動派遣 11. 其他主管交辦事項

1. 系統保全市場開發 2. 公司商品銷售推廣 3. 依據客戶需求規劃報價 4. 客戶拜訪及穩定客源 5. 一般業務文書處理 ★ 正常上下班制9:00~18:00，週休二日(見紅休) ★ 業務獎金制度完善 ★ 完整升遷管道、良好辦公室氛圍 ★ 有系統保全相關經驗者薪資面談 ★ 歡迎無經驗、新鮮人加入 ★ 福利制度: 三節，年終獎金，婚喪喜慶津貼，交通補貼，部門聚餐