轉職熱搜工作

1. 執行招募的日常業務； 2. 各招募管道之維護及聯繫； 3. 新人報到作業執行； 4. 其他人資專案規劃執行； 5. 其他主管交辦事項。 6. 可加分：熟EXCEL、邏輯清晰善溝通、有銷售經驗。 【公司簡介】 本公司在中部區域屬電信(通訊)連鎖體系，公司事業單位分成零售門市、經銷批發業務及電商等事業群，旗下經營的品牌共有 1. 零售門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大(7家)、三星專賣店(1家) 2. 經銷批發 : 遠傳電信中部代理商 (雲林以北，苗栗以南) 3. 電商: 蝦皮 E7 PAY 購物 & E7 uncle 3C 智能選物館; MOMO, Pchome, Friday 邁入5G新商機，公司戮力組織再造及產品多元化， 透過資源整合，教育訓練，提供暢通升遷管道，及建構完善福利制度 讓每位工作夥伴實現夢想，照顧家人! 【保障】 　 ◆週休六日見紅休，朝九晚六 　 ◆勞健保，公司每月提撥６％勞退 　 ◆年終獎金，以到職年資計算 　 ◆員工聚餐+春酒活動+三節禮金+員購優惠 (手機/家電/配件) 　 ◆工作環境寬敞，現代化硬體設備 　 ◆零食櫃、不定期下午茶

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料整理。 2.接聽電話保持與客戶間之聯繫，帳款催收。 3.協助倉儲人員控管進出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，會議記錄等。 6.主管交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放（視營運狀況而定） ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

1.協助處理電商相關事宜 2.協助網拍上架回覆訊息 3.社群經營規劃 4.商品上架/平台業務對接協調 5.資料維護管理 6.偶而需協助出貨人員寄/出貨 7.***有電商平台操作相關經驗者*** 8.熟悉電腦文書操作 9.熟悉3C配件者佳

1.熟沖壓/彎管相關工作佳。 2.掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 3.製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4.人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5.生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6.2D識圖能力，具生產金屬品及操作機台經驗者佳。 7.具備基本電腦文書能力。

工作內容： 1. 協助廠商現場施工材料審查及施工查核。 2. 施工計畫書圖說審查。 3. 施工數量計、核算及計價請款。 4. 工程進度管理、現場監工，適時回報工作狀況。 5. 配合客戶辦理變更說明及估算。 6. 需配合現場施工作業輪值。 條件需求： 1.建築工程監造或實務至少3年以上。 2.建築工程圖說判讀。 3. 品管證照、營造業甲(或乙)種職業安全衛生業務主管優先。 4. 具獨立作業實務經驗。 5.科系:專科以上相關科系畢業。 擅長工具： AutoCAD、文書作業軟體(Excel.Word…)

1.協助受檢民眾掛號、填寫乳攝問卷及現場秩序維護 2.熟悉基本電腦操作 3.協助民眾順利進行檢查 4.整理並清潔巡迴車物品 5.行政文書資料處理 6.執行主管交辦事項 7.可配合假日上班

1.申辦引進外國人各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外國人定期體檢，訂機票，等外國人服務事項 4.文件整理歸檔 5.外國人入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.熟弘璨系統 9.其他公司交辦事項