轉職熱搜工作

1.辦理人員離職及異動、外國人任用離退作業等相關作業。 2.各項人事數據資料分析整理。 3.辦理績效考核相關作業，包含目標設定、其中追蹤、年終考核及結果彙整。 4.協助每月主管會議資料彙整。 5.人事行政庶務執行(人事命令、福利更新、員旅審核)。 6.辦理勞資會議及其他法令相關行政事項。 7.執行員工關懷相關作業，並回饋結果提報主管。 7.獎項提報、對外單位報名及主管交辦事項。

1.薪資作業：每月薪資結算發放、報表製作、獎金結算發放、政府方案補助核銷及年度所得申報等。 2.員工勞健保及保險相關作業。 3.人事相關專案計畫撰寫、執行與管理。 4.協助績效考核：年度績效考核、試用考核作業。 5.其他人事相關工作：召募任用、考勤作業、公務文書、員工福利與關懷等。 6.配合公司活動及主管交辦事項。

-常日班，不需輪班- 1.員工健康管理(健檢、四大計畫執行) 2.辦理臨場健康服務 3.舉辦健康促進活動 4.緊急傷病處理 5.可配合出差或台北地區工作輪調 【其他條件】 1. 具護理師證照及勞工健康服務護理人員結業證書 2. 具急救相關證照尤佳 3. 熟PC操作(Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等應用程式 ) 4. 具服務熱忱者

1.報名資格條件： (1)大學以上學校畢業(會計系尤佳)。 (2)熟諳電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)及具備網頁基本操作能力。 2.工作內容: (1)成本會計資料之蒐集、整理。 (2)成本會計報表之編列及分析。 (3)各項請修案件審核。 (4)勞動局計畫、庇護工場審核及財務報表編製。 (5)院內研究計畫經費審核。 (6)臨時交辦事項(含工作調整)。 3.意者請於115年6月15日下午5時前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書影本、資歷證明文件影本及身分證正反面影本等)，於上述公告截止日前(以郵戳為憑)寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。 4.有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5. 本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試或實作等測驗。 6.薪資：月支新台幣33107元(獎勵金另計)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 8.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 9.聯絡電話：03-3698553轉1203、1201 陳小姐、朱小姐

1.行政事務處理 2.信件/包裹 整理 3.巡檢宿舍公共設施 4.待辦事務執行/協助 5.狀況通報/記錄 6.電話接聽/接待 7.每月排休8-10天 早中輪班 有意願者 請電連 羅主任0958730907

【加入科定，讓專業從基礎開始累積】 本職務隸屬於公司內部工程單位，工作環境穩定，主要負責「公司自有辦公大樓及新場域」的規劃與調整。這份工作適合細心、擅長行政協調，並具備基礎 CAD 繪圖能力的你~ 工作性質單純，內部環境優化，不需對外跑工地。 【你的工作內容】 1. 協助工程行政作業，包含文件整理、進度追蹤與跨部門及廠商聯繫，確保專案順利推進 2. 使用 AutoCAD 繪製基礎工程圖，並協助圖面整理與識圖作業 3. 支援工程團隊日常運作，逐步累積實務經驗與專業能力 4. 其他主管交辦事項與專案協作 【你需要具備的條件】 1. 具備基本 AutoCAD 繪製操作能力 2. 細心負責，具邏輯思維與學習熱忱 3. 對工程領域有興趣，相關經驗者佳，無經驗可培訓 4. 本職務需具備基本顏色辨識能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 房地產相關系統之操作 2. 不動產說明書製作 3.資料整理建檔、會議簡報製作 4. 製作公司物件總表並將案件資料上傳至官網及各大網站 5. 一般文書資料處理工作(維護、更新、管理)、簽核文件整理及發送 6. 維護事務機器，採購並維護辦公事物及庶物用品。 7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程 8. 經營粉絲團臉書並發文設計編排 9. 需具備電腦基本文書處理軟體技能 10. 客戶接待及主管交辦事項 11.薪資計算及零用金管理 12.櫥窗佈置 ● 有房仲秘書經驗者佳 ● 無房仲經驗均可 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。 ★勞健保、免費團體保險 ★行政年終獎金(年薪保障14個月,依照績效可以14個月以上) ★定期健康檢查 ★員工教育訓練發展 ★舒適的工作環境 ★免費供應研磨咖啡 ★不定期小點心、下午茶 ★職工福利各類活動 ★國內外員工旅遊