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我們在地方紮根超過 10 年，沒有華麗的口號，只有實實在在的穩定經營。 沒有相關的工作經驗也不用擔心，只要願意學，我們會有同事協助熟悉工作流程、實務帶領，從基礎開始熟悉，保證教到會，絕不讓你孤軍奮戰。 ．非業務抽成制，無業績壓力，不用盯業績。 💪 職務需求 ．具備機車駕照（公司備有公務汽、機車，油資公司出）。 🌟 主要工作內容 ．現場客戶接待與專業諮詢，協助了解公司服務項目，建立良好互動。 ．資料建檔與文件維護，確保紀錄清晰準確。 ．透過電話聯繫與專業溝通，協助客戶維護信用。 💰 福利待遇 ．依法投保勞健保，個人負擔部分由公司全額補助，不倒扣保費，實領薪資。公司額外也有投保團體保險。 ．提供伙食費，吃飯不用自己掏錢，你只要煩惱要吃什麼。 ．上班統一穿著制服，展現專業感；公司每半年固定提撥制服費用，幫你省下可觀的置裝費。 ．除了保障底薪，每年穩定調薪，公司亦針對表現優異者另有激勵獎金，鼓勵夥伴與公司一同成長。 ．假日排班彈性，提供津貼或補休，保障員工休息權利，假期可提前協調安排。 🔥如果你正在尋找一個工作氣氛單純、福利健全的職位，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！

1.人資系統資料建檔與維護。 2.員工出勤管理、薪資核算與關係企業相關作業溝通與協助。 3.人事行政事務(勞健保/勞退、相關統計報表製作)。 4.主管交辦事項。

1.辦理人員離職及異動、外國人任用離退作業等相關作業。 2.各項人事數據資料分析整理。 3.辦理績效考核相關作業，包含目標設定、其中追蹤、年終考核及結果彙整。 4.協助每月主管會議資料彙整。 5.人事行政庶務執行(人事命令、福利更新、員旅審核)。 6.辦理勞資會議及其他法令相關行政事項。 7.執行員工關懷相關作業，並回饋結果提報主管。 7.獎項提報、對外單位報名及主管交辦事項。

1.薪資作業：每月薪資結算發放、報表製作、獎金結算發放、政府方案補助核銷及年度所得申報等。 2.員工勞健保及保險相關作業。 3.人事相關專案計畫撰寫、執行與管理。 4.協助績效考核：年度績效考核、試用考核作業。 5.其他人事相關工作：召募任用、考勤作業、公務文書、員工福利與關懷等。 6.配合公司活動及主管交辦事項。

-常日班，不需輪班- 1.員工健康管理(健檢、四大計畫執行) 2.辦理臨場健康服務 3.舉辦健康促進活動 4.緊急傷病處理 5.可配合出差或台北地區工作輪調 【其他條件】 1. 具護理師證照及勞工健康服務護理人員結業證書 2. 具急救相關證照尤佳 3. 熟PC操作(Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等應用程式 ) 4. 具服務熱忱者

1.報名資格條件： (1)大學以上學校畢業(會計系尤佳)。 (2)熟諳電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)及具備網頁基本操作能力。 2.工作內容: (1)成本會計資料之蒐集、整理。 (2)成本會計報表之編列及分析。 (3)各項請修案件審核。 (4)勞動局計畫、庇護工場審核及財務報表編製。 (5)院內研究計畫經費審核。 (6)臨時交辦事項(含工作調整)。 3.意者請於115年6月15日下午5時前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書影本、資歷證明文件影本及身分證正反面影本等)，於上述公告截止日前(以郵戳為憑)寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。 4.有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5. 本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試或實作等測驗。 6.薪資：月支新台幣33107元(獎勵金另計)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 8.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 9.聯絡電話：03-3698553轉1203、1201 陳小姐、朱小姐

1.行政事務處理 2.信件/包裹 整理 3.巡檢宿舍公共設施 4.待辦事務執行/協助 5.狀況通報/記錄 6.電話接聽/接待 7.每月排休8-10天 早中輪班 有意願者 請電連 羅主任0958730907