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1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任，所以我們堅持以下幾點： ※ 維持1：5的師生比，絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重，不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!

1.國內、外大學院校相關學系研究所畢業獲有碩士學位者，並具與擬任工作相當之工作經驗。 2.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 3.就讀科系與醫療產業相關或曾在醫院從事醫務相關工作一年以上經驗者尤佳。 4.工作項目如下： (1)秘書處辦公室行政庶務與單位財產管理。 (2)秘書處公文登記桌。 (3)智慧醫療委員會KM系統管理。 (4)智慧醫療專案-院內/院校計畫追蹤管理 (5)辦理智慧醫療參訪及參展交流活動。 (6)智慧醫療委員會臨時交辦事項。 5.經審查符合報考資格者，於甄試前以E-mail或電話另行通知參加筆試、口試，資格條件不符者恕不通知或退件。 6.薪資範圍：依國軍退除役官兵輔導委員會115年2月9日輔人字第1150077432號函核定『三所榮總約用人員薪資表』規定支薪，核支月薪新臺幣30,000元以上』。

1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談，校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項

1.招募管理：需求設定、管道選擇、宣傳規劃、社群文案(影片製作與採訪邀約) 2.甄選管理：擔任面試官，並包含工具、流程、甄選平台之設計與規劃以及宣傳。(含AI面試工具，招募系統平台) 3.雇主品牌經營：校博會、企說會、短影音製作、產學合作。

1.接待病患、掛號、批價、就診安排 2.行政文書及庫存管理 3.協助醫師執行診務工作 4.維護工作環境整潔 5.測量並且記錄病患的生理狀態 6.接聽病患求助或預約電話，並且提供協助 7.根據醫師和主管的指示，執行相關工作任務和診所相關業務 8.需會Excel、Word 面試時間:星期一、四、五 19：00~20：00

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執行本院「健康台灣深耕計畫」相關業務。 1.推動並協助跨單位溝通協調，以利本計畫執行。 2.整合本計畫各範疇執行進度。 3.辦理本計畫相關行政事務。 4.負責本院健康台灣深耕計畫執行委員會會務及相關行政事務。 5.其他交辦事項。 採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室。

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