轉職熱搜工作

1. 戒菸個案管理 衛教、資料建檔、文書處理、承接戒菸相關活動(例如：戒菸班、健康促進計畫..等)。 2. 肺癌篩檢個案管理 收案、諮詢、追蹤衛教、資料建檔及文書處理..等。

1、自動化設備維修、保養 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修，電腦設備維修 5、簡易文書處理

1、自動化設備維修、保養(35％) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25％) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20％) 4、模組整備及維修，電腦設備維修(15％) 5、簡易文書處理(5％)

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作(含廁所)。 ．負責大樓資源回收整理及垃圾處理。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：07:00-16:30(中午休1.5小時) 三、休假：週休二日 ，見紅休 四、薪水：30,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1、金融機構自動化設備維修、保養 2、金融機構自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修，電腦設備維修 5、簡易文書處理 6、本職務屬外勤設備維修工作

1.協助推動國際招聘計劃，吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策，協助地區和子公司理解並執行人力資源政策，確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面，確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案，以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動，確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.負責薪資計算(含退休金/外勞離境)、異動(含外派)、保險作業 2.處理考勤月結相關作業、製作考勤報表 3.提供工資、工時相關受稽資料及填寫CSR、客戶問卷 4.諮詢服務-執行薪資/考勤專線服務 5.執行HRM系統驗測 6.制修訂工時相關WI

文書處理與資料管理 檔案管理： 負責公文收發、文件歸檔、掃描、建檔與維護合約。 資料整理： 統計報表及相關文件資料的整理。 輸入與排版： 文書處理、排版能力、資料輸入。 接待與通訊： 電話接聽、訪客接待、郵件與包裹收發、文件檔案的建立及管理。 零用金管理：辦公文具採買、管控費用、報銷及銀行提存業務。 工程派工管理：派工、活動籌備、統計報表、資料。 環境維護： 維護辦公室整潔與設備運作。 其他:協助主管處理其他專案、協助處理行政案件。

1、檔案文書管理及歸檔 2、固定資產管理 3、內外函文收發及追蹤 4、總務、庶務管理及工務所用品採購 5、新人報到流程相關事宜 6、出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 7、用印及函文檢送作業 8、業主/廠商估驗請款資料審查 9、採購助理(廠商合約協助編排、核對、裝訂與用印) 10、零用金及餐費管理 11、代訂工務所同仁中餐 12、工地拜拜相關事宜 13、客戶協助聯繫相關作業 14、其它主管交辦營建管理或行政事項