轉職熱搜工作

1.協助托育人員及家長進行幼兒托育之媒合及轉介。 2.協助托育人員與家長簽訂契約及協助準公共化托育補助之申請。 3.托育人員服務狀況訪視與輔導。 4.受虐或有受虐危機個案通報與後續協助。 5.擬定托育服務計畫、流程與表單，提供托育資訊。 6.提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導及托育資訊。 7.執行衛生福利部社會及家庭署托育人員(保母)登記管理資訊系統建制作業及定期報表彙報事宜。 8.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 9.接受每年至少20小時之研習訓練，每2年須包含8小時CPR基本救命術訓練。 應具備下列資格之一： a. 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 b. 大專以上非相關科系畢業，但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]

【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售，享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳，喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣（無經驗可） •基本電腦操作佳，能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳（非必要） 【工作時間】 • 09:30–19:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元（依能力核薪） 另享以下獎金制度： • 商品銷售抽成（改裝品 / 零件） • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者，有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練（維修基礎、產品知識、銷售技巧） •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入，不會修車也沒關係！ •從接待學起，未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情，願意長期培養人才

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一、計畫推動協助 1、辦理科技計畫推動、執行、管理及追踨等工作 2、計畫審查管考流程管控與交辦等相關業務 二、行政與計畫管理 1、協助計畫專案管理，依據主管機關流程按時提交交付事項 2、支援活動與展覽行政事務等相關流程；協助主管臨時交辦業務 【技能需求】 1、擅長溝通協調及團隊合作，抗壓性強，善於處理人際關係 2、工作主動積極、認真負責，效率佳 3、具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 4、擅長文書處理(office, canva...)

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動