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精神科臨床心理(含成人、兒童)、神經臨床心理、癌症病人臨床心理、藥酒癮臨床心理、員工諮商、傳染病防治醫療網及其他相關臨床、教學、研究及行政業務。

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 提供代煎牛排服務 2. 肉品的切割、裝袋和標籤工作 3. 協助管理肉品庫存 4. 負責商品上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 5. 提供尊榮的顧客服務，解答顧客對肉品的問題，提供建議和推薦 6. 店務營運協助與其他主管交辦事項 7. 需能配合排班、排休

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 提供代煎牛排服務 2. 負責商品上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 協助打烊 7. 需能配合排班、排休

1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 第一線 完整客訴排解 工作困擾排解 6. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 7.菜單設定：品牌定位與文化契合 8.行銷方案集思討論與執行：為提升業績目標之需求 9.需輪調

1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 第一線 完整客訴排解 工作困擾排解 6. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 7.菜單設定：品牌定位與文化契合 8.行銷方案集思討論與執行：為提升業績目標之需求 9.需輪調

【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。

1.社區行政事務處理。 2.財務報表製作，社區帳務處理。 3.社區管理費收繳作業。 4.零用金管理、廠商款項應付作業、銀行存匯等相關財務作業。 5.住戶及訪客導引接待。 6.公設使用登記管理。 7.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 8.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 9.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

1. 協助工程經理處理飯店工程事務 2. 需有飯店工程設備維護經歷3年以上尤佳 3. 需有飯店工程(領班或工程師)職務經歷尤佳 4. 具緊急應變處理能力

市政府站 * 目標培訓 * 報到獎金(本職缺非電銷無須銷售推廣 ) 加入我們，與時俱進，掌握未來趨勢！ 【工作內容】 ◼透過電話或訊息，提供顧客/廠商關於商品操作或保固的專業諮詢。 ◼精準登錄顧客問題及聯絡紀錄，熟練操作相關系統。 【工作待遇】 ◼月薪：35,000元 ~ 38,000元 額外提供報到獎金，豐厚福利等你來享！ 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (排班/排休) 【休假方式】 休假天數會依照四週的週期排休，舉例 : 四週內有8天休假日，則安排8天排休。 【上班地點】 市政府捷運站附近，交通便利，輕鬆通勤。 【工作經驗要求】 ◼至少1年工作經驗。 ◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 ◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 【優先條件】 ◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者優先。 ◼曾任職於客服中心，並有電話或文字服務經驗（BPO經驗尤佳）。 ◼能閱讀基本英語，或願意學習簡單英語者優先。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期：約3~4週。 ◼訓練期間上班時間：09:00 - 18:00（週一至週五，固定六日休）。

救生教育訓練規劃行政與實施(基礎行政能力) 擬定並執行救生員、教練、志工等培訓課程（基礎至進階） 擔任救生術、心肺復甦術、水上救援等專業課程之講師 教練團隊管理與督導 編排並督導值勤教練工作內容與標準作業流程 定期召開會議、評鑑教練表現與回饋進修需求 定期巡查場域器材設備保養、救援器材配置與人員配置 應變特殊狀況並進行現場指揮調度 專案協助與課程推廣 協助推動各項救生／水安專案（如夏季勤務、公益講座、推廣日活動等） 參與教材研擬、教案設計與合作場域溝通