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[其他]健康台灣深耕計畫案-研究助理(碩士級)範疇3子計畫11
月薪 41500元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容說明: 1.進行臨床研究資料或研究資料庫之資料清理、統計分析、資料判讀、分析結果製作圖表、撰寫研究成果及研究論文。 2.會議召開、簡報製作、會議記錄、行政作業公文書相關作業。 3.研究計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 4.協助跨部門溝通協調、會議安排及計畫進度追蹤。 5.辦理單位主管交辦事項。 條件要求: 學歷:碩士,醫務管理、公共衛生、流行病學、生物統計、資訊管理、資料科學或相關科系。 1.具統計分析或研究資料處理經驗,熟悉 SPSS、SAS、R、Python或其他統計分析工具者尤佳。 2.熟悉 Office 各項軟體操作,具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 3.具研究計畫執行、臨床資料分析、成果評估或資料庫管理經驗者尤佳。 4.具責任感、細心,能獨立作業,並具跨部門溝通協調能力。 待遇:依學歷及年資核給,碩士第一年41,500元/月,若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。展開 -
北區業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.新舊客戶的拜訪,新產品開發.提供銷售報價,每日彙整業務行程日報表. 2.了解客戶需求、意見回饋彙整 3.複合材料開發 (公司技術部門指導) 4.提供客戶技術支援與問題分析 公司會有完整的職前/在職訓練,隨著工作經驗累積, 業務行銷人員可學習到完整原料物性、製造、複合材料等塑膠原料產業相關專業知識。 不論有無經驗,歡迎對於業務行銷工作有興趣、熱誠的您加入我們! 業務福利: 1.有區域劃分,固定薪資保障外,另有優渥銷售獎金,優於同業薪資水平. 2.工作日開車油資實報實銷,汽車維修保養津貼,公務手機號碼. 每月定期聚餐及月會經驗分享展開 -
營養部計時助理員
時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容說明: 1.具有1年以上廚房相關工作經驗 2.協助廚房人員完成員工.自助餐食 3.年後上班可 4.上班時間8:00~17:00 意者請將履歷E-mail : chao0914@kfsyscc.org 趙主任展開 -
業務專員
月薪 35000~55000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1. 文書處理(PO申請/開立發票/營業會議資料整理) 2. 郵件處理(入料檢驗結果報告書提交/出貨檢驗報告書提出/管理表提出/月底盤點在庫報告提出/客戶提問信件回覆....) 3. 電話追蹤(發信後電話提醒通知/交貨進度報告/出貨時間調整交涉) 4. 出差(出差計畫擬定/拜訪客戶預約) 5. 環境衛生(輪值) 6. 上級指示的工作展開 -
業務工程師【新產線擴大增才】
月薪 37000~42000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.客戶拜訪、業務開發 2.報價文件及投標文書等 3.資料收集、市場分析 4.主管交辦事項 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)展開 -
管理部-生產管理專員
月薪 33000~40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗生產技術安排 工作內容: 1.負責產線生產工作安排 2.有機械加工概念(略懂) 3.生產流程安排 4.Office基本文書能力. 5.人員管理經驗 6.具生產製程相關經驗者 無經驗者可培訓教導至主管展開 -
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【MyGo AI大數據】Proptech/Fintech 人資招募專員+雇主品牌
月薪 40000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.具 1 年以上的人事招募相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。熟悉並負責招募流程作業 3.員工資料維護、勤務管理、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5..積極學習,有服務熱忱,喜歡與人相處 6. 口語表達能力佳、台風穩健 7.招募/雇主品牌作業約占90%,其他人資項目10% 8.熟悉使用1111全方位人力資源整合系統 9.維護雇主品牌 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【上市外商】 HR & sales consultant 人力資源招募專員/獵頭(一對一導師制)
月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動,想要從事具有影響力、有挑戰性的工作,立可人事招募顧問公司是你最好的選擇!我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年),也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,為企業尋找最好的人才,為人才找到最適合的工作,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]: 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]: 一次接觸多種產業&職位,深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式,招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度,每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com展開
