轉職熱搜工作

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.與政府相關單位連繫及核銷等行政作業 8.需完成居家督導員初階訓練證明 9.主管交辦事項

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.送單點單收銀

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.二年以上百貨銷售經驗。 2.負責熟悉門市商品並訓練專櫃人員。 3.理解顧客之需求並接洽合適的商品。 4.固定盤查商品進貨、銷售管理及庫存管理。 5.門市營運與管理。 6.有服務熱枕與責任感。 7.人員管理與文書處理。 8.維護貴賓VIP，營業廠商接洽活動聯繫。 9.商場營運執行，資源統籌運用，營業目標業績管理 10.商品企劃、商品促銷活動規劃及執行

職務工作要求 1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區 資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 應具下列資格之一 一、 領有社會工作師證照。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。 三、 專科以上學校，若非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。則具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科系、組畢業，且具有三年工作經驗。 五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、 具1年以上工作經驗尤佳，薪資另議 公司福利:享勞健保及勞退6％提撥、年終、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災 保險。

1.規劃公司人才教育專業知識與手技訓練課程 2.落實執行公司企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調組員的工作品質與進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

愛車的你, 了解車的你, 也懂得管理人事物的你 胸懷大志卻苦無伯樂? 加入麗車坊, 維修廠大小事,由你來管理! 我們的工作內容: 1.負責維修廠車輛維修排程及人員調度管理 2.維修技術的教導及訓練、協助儲備人員的養成 3.維修廠設備及工具統合管理 4.落實車輛維修完成之安全檢查 5.顧客關係經營及客訴之協調處理 6.達成每月業績目標 7.其他主管交辦事項

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中心照護服務事務督導與管理。 公部門事務接洽。 參訪個案服務說明介紹 個案家屬關係管理與衛教 執行個案例行健康醫療照護工作 參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 機構評鑑規劃與執行。 其他主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．協助洗車、負責推廣及販售副產品。 ．於每天營業結束時，進行營業額清點對帳。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核各種人員。 ．協助加油站營運管理，管理加油站各項營業業績、人事、主、副產品進出貨事宜。