轉職熱搜工作

業務經理助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務，例如: 跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、商業書信的往來、與其他主管的聯繫、擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接、行程安排 業務助理(儲備幹部) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題，負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理，顧客連絡資料整理，完成業務主管其他交辦事項，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。

符合以下條件之一： a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

符合以下條件之一： a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

符合以下條件之一： a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

1.負責櫃檯接待及相關行政文書作業 2.彈性配合健身房(三溫暖區)相關環境衛生清潔工作 3.樓層/泳池客人接待服務與協助整理泳池備品 3.具備基礎英文溝通能力 4.活潑具抗壓性 5.須配合主管交辦事項 6.須能配合早晚輪班制，早班津貼： NT$ 150 早班-05:30~13:30 晚班-13:30~22:30

1.工作內容: 　＊設備組裝維修。 　＊提供客戶滿意的售後服務。 　＊提供顧客正確產品使用及保養的知識。 　＊其他主管交辦事項。 2.工作地點:新北市三重區 出差外派 需出差，一年累積時間未定 必要條件: 1.機構圖面視圖能力。 2.機械或電機相關科系畢業。 公司福利: 年終、三節獎金、健康檢查補助、國內外出差津貼、年休日數優於人事行政局

1.擔任政府工業專案計畫管理職務，確保計畫順利實施。 2.負責計畫簡報、規劃書、執行報告等資料設計彙整編修。 3.辦理工業節能產業交流活動，推廣計畫成果。 4.關注產業動態、洞悉政府政策。

工作內容： 負責接聽並確認客房餐飲訂單，提供專業且親切之服務 協助餐點準備與出餐前檢查，確保品質與擺盤符合標準 送餐及收餐至客房，並負責餐車回收與整理作業 準備迎賓水果及早餐餐盒，確保內容完整與品質穩定 辦理帳務結算及相關行政作業

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.設計並繪製平立面圖及施工細部大樣圖 2.協助工程圖面整理與繪製（AutoCAD）、SketchUp進行3D建模 3.協助製作室內模型及確保設計落實 4.製作設計簡報並參與設計會議 5.協助資料整理、文件製作及送審資料準備、樣本與現場丈量工作 6.協助與業主（學校／單位）聯繫及資料對接 7.配合工程進度進行相關行政作業