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【工作內容】 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5. 現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 ＊歡迎有多窗口洽談對接經驗、物流經驗者，有專案執行經驗者尤佳＊ 【班別】 時段任選，無需早晚混班輪班 固定班別時段排班，依當月紅字休 桃園-大園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 嘉義-大林鎮 班別: 晚班:15:30~00:30 台南永康- 班別: 早班:08:30~17:30 晚班:15:30~00:30 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:面議核薪，均薪35000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 歡迎加Line ：21588hr ，幫您配對適合工作 加好友後請敲訊大名喔，謝謝

【工作內容】 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5. 現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 ＊歡迎有多窗口洽談對接經驗、物流經驗者，有專案執行經驗者尤佳＊ 【班別】時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 早班:08:30~17:30 晚班:15:30~00:30 夜班:00:00~09:00

工作內容 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 協助申辦資料完成及補件。 3) 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:dance810728★ ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

【職缺亮點】 1. 彈性排班：每週只需上班 1 天（固定天數即可，可微調），極具彈性！ 2. 適合對象：非常適合在學學生兼職，或轉職過渡期尋找彈性工作者。 3. 外商經驗：有機會接觸知名外商醫藥研發企業，增添履歷亮點，並實際操作 Oracle 財務系統。 【工作內容】 主要協助配合跨國財務團隊，處理台灣本地的財務行政庶務- 1. 憑證整理與歸檔：負責付款用途憑證的整理、分類、核對與 Filing。 2. 數據表格處理：使用 Excel 建立並維護相關财务明細與統計表。 3. 系統操作：操作 Oracle 財務系統協助處理相關流程。 【條件要求】 1. 語言能力：具備基礎英文讀寫能力（能看懂系統介面與基本文書）。 2. 電腦技能：熟練操作 Excel 必備。 3. 工作特質：細心、謹慎，對數字與文件檔案管理有耐心。 4. 加分條件：有會計事務所經驗、商管財會背景，或操作過 Oracle 系統者佳（無亦可，過往此工作由事務所人員協助）。 【工作時間與聘期】 1. 工作期間：至少可配合 2 個月（含）以上者優先。 2. 工作頻率：每週 1 天（一個月約 4-5 天）。 3. 上班時間：原則上固定每週的某一天，日期可與主管討論，亦可事先敲定微調，彈性極高。

1.整件 2.掃描品管 3.掃描品管完成後抽查及裝箱送倉 4.其他指派工作(EX:協助條款檢查覆核、未承保保單刪除作業) 5.保單驗單抽查作業 6.未承保件個人資料刪除作業

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金