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【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

1.須具備基礎識圖能力 2.詢價、估價、報價 3.配合主管工作調度 4.具有責任心、細心 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 禮金(五一勞動節,中秋節,生日賀禮) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

1.確認有關各項費用支付之發票、單據及傳票處理 2.廠商請款帳務確認及傳票開立處理 3.日常帳務管理及財務報表 4.其他財務會計行政事務及交辦事項 5.日常行政作業及相關客戶帳務處理 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務 7.報表製作，文書信函裝訂保管 8.主管交辦事項

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2.執行一般現金收付作業 3.應收帳務處理、應付帳務處理、銷貨發票開立 4.主管交辦事項 5.態度佳、細心主動負責、配合度高 6.日常瑣事簡單問題排除 7.獨立作業，具時間管理能力、有耐心善溝通

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.物料倉儲的管理 2.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助廠內相關行政事務 ※若無法前來面試，請於前一天來電告知。否則之後永不錄用 電話:(07)6107-405

1.負責一般文書資料處理工作 2.機工具、公務車輛之使用、保養、登錄…等管理 3.門禁/監控系統管理 4.與資訊人員維護公司電腦系統之管理 5.落實公務器材及公務車之使用管理規則 6.採購庶務用品、驗收及管理 7.定期進行請款作業，並整理相關表單 8.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），及選擇最佳供應商 9.需會開車，具備汽車駕照

1.負責日常帳務處理及傳票編製，確保帳務正確性與完整性。 2.管理應收應付帳款作業，定期對帳並控管帳款狀況。 3.依規定開立發票並建檔保存。 4.辦理銀行匯款及對帳等相關作業。 5.配合會計師年度查帳，提供相關財務資料。 6.辦理營業稅等各項稅務申報。 7.協助主管處理其他財務及行政事項。