轉職熱搜工作

1.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 2.跨BU人資單位作業溝通協調。 3.人力資源專案及流程改善。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.配合集團相關專案執行或宣導。 6.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。

1、負責執行長照社區整體照顧模式業務(本所為A級單位) 2、個案管理、社區資源整合與服務 3、執行計畫相關行政業務 4、行政核銷事務協助 5、訪視(依負責區域為主)、撰寫計畫書及做工作分配(符合長照A個管職責)

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同，具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動，如：協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目，並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。

1.協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 2. 協助業務不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 3. 協助業務不動產開發評估、市場調查 4. 協助業務不動產買賣仲介服務 5. 協助業務不動產買賣、租賃服務 6. 協助業務不動產估價 7. 協助業務不動產專業諮詢 8. 協助業務不動產相關之服務

(1)調度生產人員，以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單（PO）。 (4)執行政策與規定，確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。

一、個案工作：入住評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 二、團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 三、社區工作：資源連結與運用、失智據點 四、行政工作：社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項