轉職熱搜工作

一、專業／主要工作內容 1.個案工作(就業/就學/關係/生活能力相關議題協助) 2.社區工作(宣導活動辦理、資源盤點及經營) 3.辦理方案團體/課程工作 二、行政類工作內容 1. 各樣會議參與、紀錄。 2.方案活動財務申請、成果和和核銷。 3.工作表報成果整理。 三、其他協助事項 1.辦公室庶務處理。 2.其他機構交辦事項

1.政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整 2.國際合作相關業務: 負責行銷與業務開發推廣; 專案之業務開發 3.產業分析: 市場/客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.國內展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。 5.活動辦理，如研討會、成果發表會等。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

＊服務區域：新竹縣全區 ＊服務對象：新竹縣政府開案服務之兒少保護個案及其家庭成員 ＊工作內容： 1、進行家庭訪視，協助評估家庭需求並提供適切服務 2、個案輔導與資源連結，協助家庭改善生活困境 3、規劃與執行家庭支持方案（親職教育、親子活動、紓壓課程等） 4、協調跨專業資源，建立支持網絡 5、撰寫個案紀錄與相關行政文書工作

1.統籌院內 PMO，制定數位轉型策略與年度計畫，含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求，主導專案生命周期（需求→預算→時程→風險→成效）。 3.建立並優化標準流程，帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商／政府單位，確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議；維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議，薪資揭露範圍不含試用期薪資

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為每一位客戶提供專業的房地產服務，從交易到投資分析，為客戶創造最佳價值。我們的服務對象涵蓋企業與個人，提供一站式的不動產解決方案。 工作內容： 1. 協助客戶進行商品價格的查詢與報價，並回應相關問題，提供專業且快速的服務。 2. 負責部門相關文件的整理、建檔及追蹤，確保文件處理的準確性及時效性。 3. 處理與整理出貨單與訂單，確保物流及訂單管理無誤。 4. 更新與維護顧客連絡資料及客戶檔案。 5. 提供行政支援，協助業務人員處理銷售業務相關之內部流程工作。 6. 每月定期編製與分析業務銷售狀況報表，為部門主管及業務人員提供參考依據。 7. 負責與客戶進行基本的聯繫與服務，維護良好的客戶關係。 8. 協助完成主管交辦的其他事項，並參與部門後勤支援工作。 我們熱切期待您的加入！公司致力於提供高品質的不動產經營與開發服務，希望能與優秀的您一同成長與發展，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，讓我們攜手共創卓越！

1.營運與行政管理 負責托嬰中心整體營運規劃與管理，包含年度計畫擬定、執行與檢討，確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班，建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排，確保符合相關規範與發展需求，並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道，處理家長諮詢、意見與突發事件，提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責中心環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行，確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規（如托嬰中心設立標準與管理辦法），負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管中心預算、設備採購與資源配置，確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係，提升中心整體服務品質。

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1.協助舞台監督處理技術服務及相關文件流程 2.整理簽核相關文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政資料整理、製作。 5.負責舞台監督專案事務流程之溝通、整合及規劃。 6.現場硬體工程執行協助。 7.協助專案推動與時程控管。 8. Microsoft Office 軟體初步文件製作 9. AutoCAD基本圖紙繪製