轉職熱搜工作

1. 推展社區行政、清潔、警衛及維修管理工作，確保社區運作順暢 2. 規劃及審核社區管理辦法，落實執行社區規約及各項管理規定 3. 召開會議（如住戶大會、管理委員會會議等），準備相關資料並執行會議決議事項 4. 監督建築及設備的清潔、維護與修繕事項，確保社區設施設備功能正常 5. 審核財務報表，負責財務管理與預算規劃，確保社區資金運用透明且有效 6. 管理與協調保全及清潔人員，維持高品質的服務態度及專業水準 7. 危機處理與應急管理能力，處理社區突發事件，確保住戶生命財產安全 歡迎您加入我們的團隊，發揮您的專業能力，共同為社區創造安全、舒適的居住環境！期待您的加入！

診所助理（櫃檯、跟診或藥局助理） 依據人格特質、診所任務需求、能力的不同，討論編制位置 櫃檯掛號與收費 協助患者完成初診流程 跟診協助醫師 診所環境清潔 診所基本行政工作 （櫃檯與跟診需要輪班，部分班次做櫃檯, 部分班次為跟診助理） 有診所經驗者優 沒有經驗者，肯學習者，我們會提供完整的學系管道 診所網址： https://ent33ent.com/ 診所官方LINE : @ent33 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/ 關心診所 ＋ 沐橙診所 聯合招募

急徵! 📢業務助理 🌏【抓住機會，加入我們的旅遊服務團隊吧！】 你熱愛旅遊，細心又有責任感嗎？厭倦一成不變的日常，想讓工作不只是工作？現在，我們要的就是你！✨ 🎯 你的每日任務 1. 【客戶服務】熱情接待來店及來電的旅客，了解需求，提供專業建議，完成報價和訂購流程。 2. 【行政支援】整理、建檔和追蹤文件，保證行政運作流暢無誤！ 3. 【行程安排】規劃超貼心的國內外行程，處理訂票、訂房及簽證相關事宜，讓旅途完整無憾。 4. 【資料管理】細心維護業務資料庫及文件，讓每一筆資訊都清晰可靠。 5. 【跨部門溝通】聯繫設計、人資等部門，共同解決客戶特定需求，確保訊息零失誤！ 6. 【客戶問題處理】快速反應，解答客戶問題或需求，做出專業又暖心的應對。 7. 【財務處理】協助完成進銷項處理及內部費用請款，財務事宜交給你準沒錯！ 8. 【主管交辦】完成主管交付的臨時或其他安排，展現強大協調力與適應力。 💼 我們希望你具備這些特質 1. 電腦文書好手，熟練使用 Word、Excel 等常見辦公軟體。 2. 細心、責任感滿滿，溝通協調能力佳，能在旅遊業波瀾壯闊的環境中游刃有餘！ 3. 如果你對旅遊充滿熱情，有抗壓性與應變力，那就更讚了！ 4. 對財務及會計有基礎概念者加分！但沒相關經驗別擔心！我們樂於培訓新人哦！ ⛱️ 加入我們 來這裡，你不僅會成為一份充滿活力的團隊的一員，還能幫助無數旅行者完成夢想中的旅程！🎉 準備好解鎖更多人生精彩時刻了嗎？快點加入我們！立即投遞履歷吧！✈️

我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **助理兼司機**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位能夠吃苦耐勞，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 **工作內容：** * 擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時 * 協助公司日常事務處理，如文件整理、會議安排、資料輸入等 * 管理並維護公司車輛，確保車輛狀況良好 * 協助辦公室及行政工作，包括接待、電話處理、郵件管理等 * 負責簡單的電腦操作與文書工作，協助處理報告、會議紀錄等 * 配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 **職位要求：** * 持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） * 具備基本電腦操作能力（如：Microsoft Office、Google Docs等辦公軟體） * 工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 * 良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 * 具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 * 能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有行政助理或類似工作經驗者優先 **我們提供：** * 穩定的工作環境與團隊合作機會 * 具有競爭力的薪資待遇 * 車輛使用補助及交通津貼 * 充滿挑戰性與成長機會的職涯發展 如果你是一位責任感強、細心且具備多重技能的專業人士，歡迎加入我們的團隊！請將你的履歷及相關資料發送至 \[聯繫郵箱]，並註明「應徵助理兼司機」。 期待與你合作，一同共創未來！ ––- 這樣的徵才公告既能夠清楚表達職位的要求，也能夠突出工作的多樣性和挑戰性。如果有其他需要調整的地方，隨時告訴我！

1. 負責顧客服務，包括顧客接待、商品諮詢與介紹，以及處理顧客意見與問題。 2. 執行飲料製作與冷熱飲調製，包含飲料比例控制、口感調整與食品安全衛生的操作。 3. 操作POS系統進行收銀結帳，包含發票開立與現金管理作業。 4. 負責店舖的環境清潔與維護，確保店內衛生符合規範。 5. 執行商品管理相關工作，包括庫存盤點、商品陳列與補貨作業。 6. 協助促銷活動的執行與銷售技巧應用，提升店內銷售表現。 7. 支援簡易行政事務處理及其他公司規定的店務相關事項。 歡迎加入我們的團隊，與我們攜手為顧客提供最佳質感的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

本職務主要負責協助工程材料與機具的採購流程、合約管理及供應商溝通。我們在尋找一位細心、對數字敏感、且具備良好溝通協調能力的夥伴，共同確保各個營造案場的材料與發包工作能如期、如質、如預算完成。 主要工作職掌 採購詢價與比價： 協助蒐集營造材料（如鋼筋、混凝土、機電材料等）及工程發包資訊，進行詢價、比價、議價之前置作業。 採購單與合約管理： 負責製作、核對採購單與工程發包合約，並落實歸檔與追蹤。 廠商與工地協調： 追蹤廠商進料時程與交貨狀況，協調工地現場與供應商之間的交期事宜。 請款與對帳作業： 審查廠商請款單據、發票與計價簽核流程，協助財務部門完成對帳與請款作業。 供應商維護： 維護及更新合格供應商與分包商名冊，開發潛在優質廠商。 主管交辦事項： 協助採購主管處理日常行政、報表製作及跨部門溝通。

我們是一家專注於空調／水機電工程領域的公司，致力於為客戶提供高效能、高品質的工程設計與施工服務，服務對象涵蓋政府機構、企業單位以及個人客戶。我們秉持專業、細緻的態度，持續為客戶創造價值與提供完善的解決方案。 工作內容： 1. 協助正職人員處理日常工作事務，例如資料整理及基礎執行事項。 2. 負責辦公室及相關場域的環境清潔與日常維護。 3. 依據任務需求參與特定工作的執行，提供必要的協助。 4. 處理公司內部文書作業，包括報告撰寫、信件整理及郵寄標籤準備。 5. 將重要數據及檔案有條理地歸檔並錄入公司資料庫。 6. 協助完成基本的行政事務，如會議紀錄、排程及文件整理。 7. 協助檢查和更新文件資料，以確保內容的準確性。 8. 操作基本辦公設備，並協助解決簡易的設備問題。 歡迎對空調及水機電工程產業有興趣的你，加入我們的團隊，成為支持我們成長與服務目標的重要一員！期待你的加入，現在就投遞履歷吧！

💫 歡迎加入我們熱情洋溢的團隊！ 💫 我們是位於板橋的一家國小安親課輔班 特色為英文和課輔並重 孩子品學兼優 環境上很溫暖 很有活力 同事也都很親切 互相幫忙 我們尋找跟我們一樣愛孩子、有耐心、重視常規、態度積極 理解力佳、動作快、具溝通能力並且有團隊精神的你 工作內容: 1. 英文教學～（14-16hrs /周） 2. 英文輔導（補救教學） 3. 行政事宜 表格及點名 放學接送 4. 活動照片整理與編排 5. 環境佈置 🎁 福利非常豐富： 三節獎金、全勤獎金、留班獎金、成績優異獎金、年終獎金、約滿獎金、國內外員工旅遊、聚餐及尾牙等 員工訓練、英文環境、員工子女就讀半價 暑假上班時間會異動至早一點上班 8:30-17:30 或11:30-19:30

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。