轉職熱搜工作

★人員車輛進出管制 管制進出人員與車輛，檢查通行證件並登記紀錄，維持現場秩序。 ★業主交辦 完成業主交付的行政與安全事項，確保執行準確性與時效性。

1.每月應收、應付款項整理，辦理請款及收款作業。 2.核對營業場館存入現金與記錄是否相符合，製作營收報表 3.定期彙整發票並編製401申報明細表.提供資料給會計師事務所申報營業稅及營所稅作業。 4.人員薪資核算、勞、健保加退保作業。 5.有成本基礎概念者佳。 6.切立傳票、財務報表製作。 7.主管交辦事項。

1.進行櫃檯收銀、找零、結帳與POS系統操作。 2.受理顧客付款、協助處理發票、刷卡等交易事宜。 3.櫃架區域 維持整潔與商品入庫、上架、盤點。 4.回覆顧客簡易詢問，並提供友善服務。 5.協助主管交辦之行政或現場支援事項。

1.每日清點嬰幼兒人數，記錄嬰幼兒出缺席狀況，詳加記錄於檢查 簿。 2.每日填寫嬰幼兒托育日誌，提供家長了解嬰幼兒在中心情形。 3.負責統籌班務、教學內容編排、執行教學計畫。 4.負責統籌蒙氏觀察記錄、寶寶成長紀錄。 5.負責新生入中心之適應狀況。 6.確實負起與嬰幼兒家長溝通連絡之責任。 7.每日保持教室空氣流通、玻璃、鏡子、桌椅、置物櫃、教具櫃等 清潔。 8.每日維護地板、廁所整潔並保持乾燥。 9.每日負責茶杯、玩具等用品清洗。 10.每日負責教室教具盤點、歸位、保管。 11.每日整理嬰幼兒隨身攜帶用品。 12.依中心輪值方式配合作息上班，以照顧嬰幼兒。 13.輔導嬰幼兒進行教保活動。 14.隨時給予嬰幼兒生活常規訓練。 15.依照嬰幼兒個別差異給予個別輔導。 16.各項教保活動確實維護嬰幼兒的安全。 17.嬰幼兒物品的妥善保管。 18.依中心請購流程申請教材與用品。 19.每季負責整理教具室。 20.每年六月和十二月製作幼兒成長輯。 21.每一月和七月財產盤點。 22.參與會議與研討：I.中心會議。II.托育教保教學會議。III.教學研討會。IV. 每年接受 18 小時研習。V. 接受中心安排研習課程。 23. 嬰幼兒意外事件的處理與通報。 24. 參與中心舉辦之各項活動。 25. 隨時收集嬰幼教保資訊以利教學。 26. 提供各方修正意見，改善現有缺失。 27. 遵守中心各項行政規範。 28.每週固定之工作要項如下： A：嬰幼兒置物櫃之清洗整理。 B：嬰幼兒棉被、睡套、茶杯發回清洗。 29.接受主管臨時交辦事項。

🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長：53000 起 技師：44000 起 半技：41000 起 正職：39000 起 學徒：34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點：大里區爽文路1030號 洽詢電話：0980223447 預約面談時間 13：00-17：00

1. 協助食品作業員完成生產作業。 2. 收料/入庫/備料。 3. 工單相關帳務處理。 4. 回貨點收、出貨確認。 5. 庫房儲位管理。 6. 其他主管交辦事項。