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晶霖保全股份有限公司自成立以來，致力於透過「環保、創新、志服、教育、真誠」的經營理念，實現永續經營。從建築設計到物業管理，我們提供一條龍服務，為每一位客戶打造高品質的居住與生活環境。「用愛鑄基、築見未來」，我們期待更多優秀人才與我們攜手共同實現安心與美好的家園願景。 1. 負責執行社區規約、召開會議並準備相關會議資料。 2. 規劃社區管理辦法，並推動行政、清潔、警衛及維修工作的執行。 3. 審核財報與進行財務管理與預算規劃，確保社區服務品質。 加入晶霖保全，一起共創優質生活，您將享有： - 完善社會保險福利：健保、勞保、勞退提繳金及職災保險。 - 溫馨工作環境：提供哺乳室及制服供應。 - 持續的學習成長：員工在職教育訓練。 - 佳節福利關懷：三節獎金讓您感受到企業的重視與溫暖。 期待您的加入，與我們一起成就更美好的未來！

1. 幫助主管或正職人員處理各項任務，快速累積經驗！ 2. 玩轉創意，腦力激盪行銷活動！ 3. 活動文書處理、會議紀錄、現場活動支援，工作多樣有挑戰！ 4. 和門市端保持密切對接，讓活動溝通無縫銜接！ 5. 維護官網、社群與後台資料，確保資訊即時更新！ 6. 分析以往行銷數據，抓住市場趨勢，為未來活動提供決策支持！ ✨不用擔心經驗不足！我們歡迎有熱情、願意成長的你無論是正在學習還是應屆畢業生加入！ 行銷、企管、電商、商管相關科系的夥伴更是加分！ 快來挑戰自我，與我們一起打造精彩企劃吧！ 🚀

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

進駐日期：115年04月01日 職缺位置：新莊區中央路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~52,000元(取決於工作態力及經驗) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line) 陳協理0975-210-030

1. 每月原料、成品盤點確認。 2. 收料、進料、領料作業處理。 3. 出貨、備貨作業以及點收作業。 4. 倉儲庫存管理，維護庫存數量。 5. 負責原料、物料、庫存和成品的備料與配給。

*** 大貨車司機（高雄永安廠） *** 1. 具備大貨車駕照。 2. 具堆高機駕照。 3. 配合公司排定出貨車趟及交辦事項。 4. 負責協助裝卸貨物及運送 5. 如未出車協助倉儲工作。 6. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.文書資料處理。 2.財產物品管理。 3.設施設備維護、修繕、採購。 4.公務車輛管理。 5.環境與安全維護、防火管理。 6.主管交辦事項。

60％ 1. 協助設計師完成相關設計專案(含平面排版、POSM設計) 2. 協助社群經營 (含文案、行銷貼文、影片製作/上稿) 3.協助品牌專員相關設計需求 40％ 1.支援行銷部新品事項 (準備樣品) 2.管理客訴處理 (偕同產品經理) 3.支援部門庶務事務 (商品調撥/ 寄送事宜) 4.支援品牌活動 5.主管交辦事項

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