轉職熱搜工作

擴大徵才【行銷客服專員】 【工作內容】 1. 回覆 IP 帳號訊息 2. 推廣公司產品及課程 3. 完成每月的業績 KPI 【條件需求】 1. 有相關銷售經驗佳 2. 具有良好的反應能力能迅速抓住客戶的需求 3. 重視時間管理 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作 4. 能接受公司的培訓 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 業績達標可享有額外的業績獎金 3. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 4. 公司全體聚餐，吃遍各種好料 5. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用

1.辦理實驗動物照護及使用小組(IACUC小組)綜合業務：動物實驗申請 案、動物實驗計畫核準後監督查核(PAM)作業、年度監督報告綜整、辦理教育訓練課程、IACUC小組委員會議等。 2.其他上級長官臨時交辦事項。

一、專業／主要工作内容： 1.公文收發與管理。 2.單據整理，會員管理系統登打與維護 3. 物資分配與管理，零錢箱開發與收款 4. 辦公空間之各項總務工作，維護分所設施設備 5. 協助募款專案或活動之辦理 二、行政類工作内容： 1. 電話接聽與來訪者接待 2. 辦公室環境維護 三、其他協助事項： 1.辦公室整體/一般事務 2.其他主管交辦事項。

1.ISO系統維護:協助維護各部門文件依標準與公司規範編制、檢視文件與紀錄的符合性、追蹤各部門文件修訂與改善計畫進度。 2.負責組織各項文件檔案之點收、分類、登記、保管及歸檔。 3.各式文件管理分類、登記、入檔及保管。

1.編製各式管理報表與分析 2.日常會計帳務處理及自編財報 3.稅務作業 4.配合國稅局、會計師查帳及主管機關來函回覆 5.稅務申報作業 6.補充保費申報作業 7.主管交辦事項

【觀眾關係維護】 客服專線接聽、傾聽觀眾回饋並協助問題處理與紀錄。 【數據統計支持】 收視率資料搜集、整理，並協助製作定期報表。 【節目營運更新】 電視節目跑馬燈資訊上架、節目異動系統同步與即時更新。 【資訊對外分發】 每日/每週節目表對外寄發與各大平台通路窗口聯繫。 【主管交辦事項】 協助主管處理專案行政庶務。

本職位主要協助社區行政運作與案場支援，透過與總幹事、秘書及營運團隊合作，共同維持社區服務品質與行政運作順暢。 1. 社區行政支援 協助社區行政文件整理與建檔 協助會議資料、公告及文件製作 協助社區資料收送與文件傳遞 協助各案場行政事務執行 2. 案場支援服務 協助總幹事及秘書行政事務運作 支援人力不足案場之行政作業 協助新案場資料建置 協助現場作業流程執行 3. 部門協作與營運支援 協助營運部門交辦事項執行 與人事、督導及案場保持資訊同步 協助跨部門行政協調作業 追蹤各項工作執行進度 4. 現場巡查與服務品質支援 協助案場巡查 協助發現並回報現場問題 協助提升社區服務品質 協助客戶需求追蹤 5. 社區會議支援與客戶服務 協助社區會議召開前準備作業 支援區分所有權人會議、管委會會議及住戶說明會 協助會議資料準備與會場布置 必要時配合晚間或假日會議支援 協助會議紀錄與後續事項追蹤 我們期待的夥伴 ✅ 喜歡與人接觸 ✅ 願意到現場 ✅ 不排斥外出 ✅ 喜歡協助別人解決問題 ✅ 具服務意識

多元學習經驗: 穩定性高、制度完整 具備跨部門經驗，可學到工程、採購、營運與行政管理 適合想往行政主管或物業管理發展者公司 適合加入的人: 做事穩定、細心 喜歡行政支援與工作協調 期待有發展性的內勤職務 想累積「商場後勤營運」經驗 職務說明如下: 1. 1年以上百貨購物中心總務經驗 2. 請採購作業 3. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理 4. 倉庫管理人 5. 總務費用控管與報表製作 6. 商場巡視作業 7. 消毒監工 8. 防颱防汛作業 9. 停車場事務管理與報表製作 10.業外收入廠商尋找

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

職務說明： 1.首要完成主管交辦事項，具備積極主動追蹤回報處理進度。 2.總公司營運部門內勤行政人員，規律工時上班族。 3.負責品牌商品國際/國內採購，廠商製造溝通，詢價、比價、議價，關於採購一切庶務。 4.主動追蹤廠商生產端、物流運輸端、報關稅雜費等事宜。 5.到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 6.總部辦公室資產管理。 7.分析管理相關採購庶務之表單，並例行回報部門主管。 8.安排例行會議時程、會議記錄。 9.安排每月系統班表排班。 10.總部發布之相關公告/SOP/表單整理、分類、歸檔。 11.中翻英總部公告。 12.維持辦公環境之整潔衛生。 職務必要具備條件：(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1.出勤正常，不遲到、早退、臨時請假。 2.工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3.樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4.中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5.英文口語溝通、正式書信撰寫能力。 6.採購相關背景(學/經歷)，具有國際採購相關實務經驗者尤佳。