轉職熱搜工作

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計

1.開發接洽社團、團購主、KOL、網紅、福委會或直播等通路，進行後續合作事宜 2.有團購主、直播主、社團銷售平台人脈、經驗佳 3.團購活動檔期規劃及排程 4.社群文案撰寫、每日限動內容安排 5.關注網路時事，追蹤網紅、部落客、Youtuber 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.表達能力好能解說商品資訊，須具備良好情緒管理及溝通能力 8.積極主動達成公司設定之銷售目標 9.其他主管交辦事項 10.薪資結構為底薪+績效獎金

1.媒體關係經營、KOL邀約經營 2.品牌活動企劃提案發想、時程規劃 3.企業形象建立、各項活動提案推廣執行 4.各館專案執行餐廳試菜、包廂小吃菜色或喜宴菜色及場地拍照 5.異業結合活動洽談、執行 6.報表數據整理 7.支援辦公室事務及主管交辦事項

1.螺絲銷售及業務推廣 2.客戶訂單處理及報價 3.客源穩定，不需外出或外撥電話開發客源 4.具基本電腦文書處理(如：Word、Excel、outlook) 5.認真、活潑健談、積極主動、有責任感、肯學習新知 6.有螺絲背景者優先

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 【人力資源管理】 1.招募與任用 2.醫師進修及儲備幹部訓練 3.助理教育與人才培育 4.院所人力分析 5.人事制度設計與管理 6.法規遵循 7.人資制度穩定度 8.員工關係與內部溝通 【公關品牌管理】 1.品牌形象經營 2.對外公關與媒體關係 3.對內公關與文化經營 4.醫師夥伴關係經營 【跨院所整合專案管理】 1.跨院所資源調撥建議 2.配合聯盟政策落實執行與提供回饋 3.尾牙、捐血活動、PGY 招募等年度專案按執行進度 【策略與高層支援角色】 1.總院長、執行長交辦事項回報與完成 2.協助聯盟決策層做人力與文化建議 3.醫師夥伴關係經營 ※具備特質或條件※ 1.細心、耐心及工作穩定性，情緒穩定 2.文書能力：word、Excel、PPT靈活用運用 3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【薪資】 月薪制，起薪36,000~41,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料

1. 熱帶水果採收後生理與保鮮技術研發試驗. 2. 氣相層析儀(GC)測定呼吸及乙烯產生速率,氧氣與二氧化碳濃度. 3. 高效能液相層析儀(HPLC)測定醣類,有機酸,色素. 4.果實可溶性固形物,可滴定酸,質地,色澤等風味品質分析. 5.報帳與期中和期末報告撰寫等文書作業

1.現場品質監督、施工管理管制、協助現場領班工務狀況排除 2.工程進度,品質,材料管制、施工介面協調 3.工程稽核、驗收及會勘 4.需具基本文書處理能力 5.資料彙整、報表核對、竣工圖繪製 (CAD) 6.土木相關科系畢業，無經驗可，有經驗佳

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★