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誠徵髮型設計師(MIKAWA三川髮藝/台中海線髮廊)
月薪 35000~100000元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗\ 三川髮藝擴大徵才! 誠徵髮型設計師 / 【福利制度】 ✓ 待遇優渥 ✓ 排假很自由 ✓ 福利優於勞基法 ✓ 享勞保、健保、勞退 ✓ 不扣料 ✓ 業績高抽成 ✓ 販賣產品高抽成 ✓ 購買髮品員工價 ✓ 教育課程補助 ✓ 月業績獎金 ✓ 年業績獎金 ✓ 每月全勤獎金 ✓ 開工紅包 ✓ 不定時員工聚餐、喝飲料 ✓ 工作環境佳、同事很好相處 ✓ 外出進修不扣假 ✓ 每天都有一小時的休息時間 【店家資訊與現況】 MIKAWA三川髮藝是台中海線的質感美髮沙龍, 本店提供:洗、剪、染、燙、結構護髮、頭皮養護等美髮沙龍服務。 目標找尋具有質感、美感的設計師 旨在給台中海線的客人們最好的服務品質及髮型。 ▶地址:台中市沙鹿區中山路495巷98號(附近好停車、沙鹿熱鬧的地方) ▶營業時間:10:30-19:00(週四公休) 目前店內是一名行政主管、4名髮型設計師。 開店三年半客源穩定後,想再擴大營業。 ▶預計徵求一位髮型設計師! 如果你想要換個環境一起進步、一起學習、創造高業績 ▶歡迎直接撥打04-2662-9111 或加三川髮藝的官方Line直接與店長做聯繫。 ▶官方Line:https://lin.ee/E8KYXJG 期待你的加入!展開 -
兼職高年級課輔老師 時薪220以上 短期勿試
時薪 220~250元 高雄市三民區 2~3年工作經驗【高年級課輔老師】 主要工作內容: 1. 指導國小高年級學生完成作業,複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改,輔導學生訂正,解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 觀察學生的行為或學習狀況,並在必要時進行干預和引導。 5. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 6. 一般行政事務,接送國小放學路隊 7. 維護教室環境清潔、安全、和諧 8. 有帶班經驗、控班能力強,須具備耐心、愛心、親和力、責任感 9. 熟悉官方 LINE 操作,能依照班內規範協助回覆家長訊息,並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會: - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳,能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心,並能配合班內制度與主管安排。展開 -
國小課輔老師
月薪 34000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘熱血召集!國小課輔夥伴 來這裡不只是上班,是一場能改變生命的實驗室! 成就感解鎖: 看著孩子從「這題我不會」到「原來這麼簡單」的眼神光芒 軟實力練功房: 溝通表達、情緒管理、危機處理——這些職場必備技能,孩子們會親手「磨練」你 超Chill團隊: 我們沒有老古板的教條,只有一群志同道合、會一起合作的熱血老師 創造影響力: 你的一句話,可能就是某個孩子翻轉未來的關鍵 《無經驗可,培訓獨立帶班》 《助教老師協助,無壓力》 教學對象:國小生 上班時間:13:00~21:00/12:00~20:00 上班地點:新竹市東區(三民國小學區) 1. 學校作業輔導指導教學 3. 教室管理及佈置 4. 考前複習 5. 與家長電聯學生在班狀況 6. 配合主管交辦及部份行政事項 無經驗$34000起 有帶班能力$38000起 新的一年,該給自己不一樣的火花! ***福利*** 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 4.年終獎金 5.公司聚餐 6.員工旅遊 7.專業新師訓練/在職培訓 本校目前持續穩定成長中,因此積極找尋有教學熱誠並有心往補教界發展之夥伴,一同加入培訓的行列。展開 -
門市銷售顧問|內湖體驗店
月薪 37000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語,也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行,我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你?】 •新人安心學習保障:入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起,提供充分的適應與培訓空間,讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品! •顧問式銷售體驗:擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力,我們以傾聽、空間建議與陪伴,展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬:提供保障底薪與優渥的業績抽成,獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率:來客多為已預先了解品牌,免去冰冷推銷,專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成:提供教育訓練,讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務:傾聽顧客對空間的需求與想像,提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗:提供細緻、無壓力的現場服務,維護良好的顧客關係;協助處理售後諮詢,創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護:落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔,確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護:負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政,確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成:結合個人顧問力與團隊合作,共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構:保障底薪 + 業績抽成(兼具安心保障與高薪挑戰性)。 •調薪機制:每年進行薪資調整考核,肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道:具備透明的升遷制度(門市顧問-資深顧問-店長/區域督導)。 •圓夢專屬員購優惠:加入我們,能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力:具有極佳的親和力與同理心,能快速建立信任感,讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極:對達成業績目標保有熱情,善於掌握顧客的決策節奏,主動把握每一次服務機會,創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情:對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度,樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心:家具是顧客的重要投資,我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態:擁抱變化,能快速融入團隊新制度、新營運模式,並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。展開 -
機電主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗職缺內容: 1.熟悉AutoCAD繪圖 2.有工地主任證照較佳 (可優先錄取) 3. 查閱工程相關的文書報表,制定標準的繪圖規範和程序,保存文件一致性和完整性 4. 製作規格型錄等文書作業 5.安排工程進度.人力的調度.監督工程施工和工程安全性 6. 工地現場狀況處理及工程現場動線的規劃 7.檢視合約的數量 8.檢視.繪製及修改:工程設計圖/施工圖及竣工圖相關資料 9. 與相關人員溝通及協調,確保工程進度和品質上的控制 10. 協助執行主管交辦的事項 ※休假方式:排休8天展開 -
機電主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市北投區 2~3年工作經驗職缺內容: 1.熟悉AutoCAD繪圖 2.有工地主任證照較佳 (可優先錄取) 3. 查閱工程相關的文書報表,制定標準的繪圖規範和程序,保存文件一致性和完整性 4. 製作規格型錄等文書作業 5.安排工程進度.人力的調度.監督工程施工和工程安全性 6. 工地現場狀況處理及工程現場動線的規劃 7.檢視合約的數量 8.檢視.繪製及修改:工程設計圖/施工圖及竣工圖相關資料 9. 與相關人員溝通及協調,確保工程進度和品質上的控制 10. 協助執行主管交辦的事項 ※休假方式:排休8天展開 -
美容SPA店長
月薪 35000~120000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗歡迎挑戰高薪‧高獎金! 1.具美容服務業或美容相關行銷主管職5年以上經驗者 2.善於溝通,協助督導、培訓人員服務流程及品質,執行會館績效達成 3.熟悉美容課程諮詢,給予顧客誠心與專業的保養建議及服務 4.儀態端裝、表達能力佳,開朗熱忱 5.維繫良好顧客關係 6.業務推廣,店內各項活動的推廣及促成 7.執行力佳、具領導力者 8.善溝通協調,領導全員達成目標。 對服務業工作有熱忱,願意學習,高抗壓性,能獨立作業,有協調能力。 ◎負責店務管理-掌控業績、經營及日常運作執行 ◎負責營業店美容、美體相關之服務及諮詢 <無須操作技術> ◎須有開發新客源的能力,需承擔業績。負責客戶經營及商品推動。 項目包括: -現場工作人員管理與店面人事調度安排 -維持團隊和諧並達成業績目標 -協助安排工作內容以及排班 -社群媒體與客戶服務 -為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 -美容商品銷售。 -環境整理、維持。 -美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程,並建議其產品使用,提供高品質服務。 -提供顧客溫暖、專業的SPA美容服務,讓顧客感受幸福與健康。 -提供相關保養建議、美容相關業務、保養品銷售。 -基本帳務計算展開 -
正在思考2027 年的你
論件計酬 -5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘用AI優雅展現風格,做質感房產顧問 致 正在思考2027 年的你: 畢業後認真打拼了數年,你是否也開始感受到職場的隱形天花板? 每天在例行庶務與跨部門溝通裡耗損精力,收入跟生活品質卻很難拉開差距。你有溝通歷練、有同理心、有解決問題的熱忱,你的專業才華值得進入更有回報的商業賽道。 跨入高回報的房產領域,一定得頂著烈日發傳單、無效守街、靠喝酒應酬與體力硬撐嗎? 傳統房仲靠體力守街、靠話術與應酬搏感情——那不是做生意,那是高耗能的低效勞動。我們不用這種過時方式工作。 在安邦 AI 團隊,我們用科技徹底顛覆了傳統房仲的底層邏輯: 「AI 負責準備,人負責判斷與關係。」 透過自建的專案級 AI 系統(Codex、Skills 模組化流程與自動化排程),底層繁瑣的市場搜集與行政庶務全由 AI 數位幕僚搞定。帶著職場淬煉出的成熟歷練,你能以最優雅、高效的節奏,直接躍升為高階客戶信賴的資產顧問。 一、 你的 AI 專屬數位團隊:告別低效打雜,專注高價值成交 加入安邦,不必熬夜摸索,核心業務皆已封裝為成熟的專用 AI 模組: AI 房屋估價提案:自動調取實價登錄與在售競品數據,依條件精準校正,一鍵產出具備價格策略與客觀證據鏈的高質感簡報,用數據說服客戶。 AI 深度屋主開發:客製生成單戶與社區深度經營分析;堅持不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術,以誠信與邏輯贏得專任委託。 AI 物件風格策展:自動對位買賣雙方需求,批次產出多平台文案、Canva 可編輯版面與社群圖文,為你打造質感滿分的個人專業品牌。 背景自動化市況雷達:每週背景定時彙整重大建設進度與房市輪播素材,省下數十小時找資料的耗能,你只需負責最後審核與深度對談。 二、 為什麼具備職場歷練的人才在此迅速脫穎而出? 發揮同理天賦:數據交給系統跑,你對生活動線、空間格局與家庭需求的細膩感知,能精準接住高資產客戶的真實期待。 掌控時間主導權:終結傳統業務的無效加班與應酬耗能,用高產出換取生活自由、自主支配時間與個人成長空間。 CCIM 國際導師帶領:由具備國際認證的頂尖資產投資顧問親手帶領,從第一天起就站在資產配置高度,而非低階推銷。 三、 頂級支援與安心保障體系 實質高額回報:獎金 50% 起,付出與收穫完全對等,為自己賺足底氣。 行銷資源傾囊挹注:591、樂屋網主流平台高額廣告補助、VR 實境看屋與 AI 工具庫全力支援。 全方位人身安全網:提供 24 小時 300 萬醫療及意外保險,轉職安心無後顧之憂。 拓展生活眼界:團隊精緻聚餐、業績達標享國內外頂級奢華獎勵旅遊。 我們在尋找這樣的你: 累積了數年職場歷練,渴望打破薪資常態,追求經濟獨立與時間自由。 善於溝通傾聽、注重生活美感與誠信細節,樂於擁抱 AI 數位工具。 具不動產營業員證照者優先;零經驗者,團隊全力輔導考照並由 CCIM 師資陪跑上軌道。 聰明工作不靠蠻力拚搏,而是善用現代工具站在巨人的肩膀上。 給自己一杯咖啡的時間,來文心路旗艦門市聊聊,AI 如何成為你翻轉職涯的最強槓桿! 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人:張顧問 直撥專線:0903-333-945 旗艦門店:台中市西屯區文心路三段 6-5 號(捷運市政府站步行 280m) 服務體系: 永慶不動產 市政中心加盟店 永慶不動產 經貿敦化加盟店 永義房屋 經貿中清捷運加盟店 永慶不動產 安邦 AI 團隊|真誠・有質感・懂市場,與你攜手共好! 市政中心店 FB 粉專:https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政中心店 IG:https://www.instagram.com/ssunhouse888/展開 -
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月薪最高67,000元~強力募集!歡迎二度就業! 儲備店長/副店長《台灣珍有福Joyfull-台南新仁店》
月薪 43500~67000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)展開
