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您正在找行政人員的工作,共計39454筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 煉鋼工程師【新人享久任獎金30,000元】

    月薪 41000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    ★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.每日故障排除及安排設備保養作業,生產數據彙整。 2.觀察原物耗量,改善製程降成本。 3.部門人員紀律管理,跨部門溝通協調。 4.部門SOP更新,領班命中獎金計算,電爐延遲統計,班表排班等文書作業 5.上級臨時交辦事項
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  • 居家照顧服務員(小港分區)-小港、前鎮

    論件計酬 -2859000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    居家服務員 工作地點:高雄市(依居住區域安排) 職務性質:全職/兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡, 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是: ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡,你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧(沐浴、翻身、協助進食等) 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入,案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金/禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展,而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作,歡迎加入我們。
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  • 居家照顧服務員-美濃區.旗山區

    論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    居家服務員 工作地點:高雄市(依居住區域安排) 職務性質:全職/兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡, 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是: ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡,你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧(沐浴、翻身、協助進食等) 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入,案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金/禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展,而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作,歡迎加入我們。
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  • 居家照顧服務員(左楠分區)-左營、楠梓

    論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    居家服務員 工作地點:高雄市(依居住區域安排) 職務性質:全職/兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡, 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是: ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡,你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧(沐浴、翻身、協助進食等) 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入,案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金/禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展,而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作,歡迎加入我們。
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  • 居家照顧服務員(鳯山分區)-鳳山、鳥松、 仁武、 大社、 大寮

    論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    居家服務員 工作地點:高雄市(依居住區域安排) 職務性質:全職/兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡, 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是: ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡,你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧(沐浴、翻身、協助進食等) 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入,案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金/禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展,而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作,歡迎加入我們。
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  • 運輸儲備主管-新竹(組級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1.擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。
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  • 土城區機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業
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  • 永和區機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業
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  • 泰山區機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗
    1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業
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  • 運輸儲備主管-台南

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1. 擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。
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