轉職熱搜工作

1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 • 協助顧客訂位服務 • 聯繫確認顧客用餐需求 • 現場顧客關係維護及帶位 • 餐點介紹及推薦 • 餐廳文書作業處理

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班3~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班3~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

鴻運高不動產開發有限公司(幸福家集團)深耕不動產經營與開發，致力於以專業服務陪伴客戶完成成家與資產配置夢想。在數位工具與市場資訊快速發展的時代，房仲工作不只是媒合交易，更是累積專業、建立信任、開創個人事業的長期舞台。 1、開發客戶、維護客戶關係，掌握需求並提供合適的不動產服務 2、進行房地產物件銷售、市場分析、價格評估及交易協助 3、處理物件資料、合約文件與客戶服務流程，並與團隊協作完成業務推進 選擇鴻運高，你將獲得 • 彈性且具自主性的工作發展空間 • 以個人努力與業務成果為基礎的收入發展機會 • 累積房地產市場、法規、交易與資產配置等專業能力 • 透過實際案件培養客戶溝通、談判與問題解決能力 • 在團隊合作中拓展人脈，逐步建立個人客戶與事業基礎 • 持續學習市場趨勢與數位工具，發展長期專業職涯 如果你重視專業、誠信與成長，歡迎加入~

鴻運高不動產開發有限公司(幸福家集團) 深耕不動產經營與開發，致力於協助客戶完成置產、換屋與資產配置。加入我們，將影音內容與專業房仲服務結合，透過數位工具拓展市場，打造高彈性、多勞多得的業務舞台，挑戰年薪300萬元。 1、運用影音內容、數位工具與市場資訊開發客戶，拓展不動產銷售與通路機會。 2、提供物件介紹、市場分析、投資建議及交易流程協助，維繫客戶長期關係。 3、追蹤業務進度與績效成果，與團隊協作優化開發策略，並協助達成個人及團隊目標。 在鴻運高，你將獲得： ・以業務成果為導向的高收入發展機會，挑戰年薪300萬元。 ・彈性且具自主性的工作模式，發揮影音製作、客戶開發與市場經營專長。 ・從不動產經紀、物件銷售到資產配置的實務歷練，累積可長期發展的專業能力。 ・依個人表現拓展客戶、人脈與業務版圖，逐步建立個人事業舞台。 如果你想用專業與行動，開創不動產事業，歡迎加入鴻運高(幸福家水交社加盟店)。 (加盟店皆為獨立營業之經紀業)

【7-11 遊園門市｜固定大夜班兼職夥伴招募】 🔹 工作型態 ▪ 每週固定上班 5 天（固定班） ▪ 固定休2天 🔹 上班地點 ▪ 主要門市：7-11 遊園門市 ▪ 地址：大肚區遊園路二段146號 ▪ 可支援門市（支援另有雙店獎金，加分） ▪ 二店：7-11東海門市 （龍井區台灣大道五段3巷43號 東海夜市商圈） 　▪ 三店：7-11 中勇門市（南屯區忠勇路） 🔹 薪資與獎金制度 ▪月薪36000～38000 ▪ 另有獎金項目： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 ▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金 依個人實際績效與年資調整 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 門市營運與業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖工作安排與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 行銷活動規劃與執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 對工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市和夥伴就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才會跟著一起走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上班、重視表現、希望一起成長的你加入我們的行列

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)