轉職熱搜工作

1.需具設備士或暫代人員證照 2.主要工作內容為消防工程圖面設計與繪製 3.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防或建築室裝經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 4.有一大部份工作是規劃設計...........辦公室常見之文書作業 5.會需要至客戶端開會丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 6.參與投標案件資料準備 7.工地進度與工程品質管理, 完工時,提供客戶教育訓練及..............

居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街) 2.店鋪行政事務管理 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段：10:00-19:00/12:00-21:00 2.按勞基法月休8-10天 #餐點品項簡易 #具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

一、工作內容 (1).負責車輛及人員管制等安全相關工作。 (2).環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、上班時間：06:30~18:30／18:30~06:30(需輪班) 三、休假：月上班21天，月休9~10天 四、薪水：47,400元(津貼另計)/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）協助申請政府各項獎勵補助

進學塾 內湖分校 位於內湖捷運站附近，交通便利且生活機能優秀的個別指導補習班。 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 (依照可教授科目排課) 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6.不定時員工聚餐 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

🌍 【海外徵才】波蘭餐廳營運經理 我們正在尋找一位不僅懂服務，更具備**「商業頭腦」**的餐廳經理。您將負責波蘭餐廳的全面營運，透過數據分析優化流程，並展現卓越的成本控管能力。 📋 核心使命 除了維持高品質的現場運作，您需運用強大的數據敏感度，監控各項營運指標（KPI），精準控制人事與食材成本，最大化餐廳獲利能力。 🛠️ 工作職責（含成本與數字控管） 1. 精準成本與績效控管 (Strong Cost Control) 食材與庫存控管：定期進行盤點稽核，監控食材耗損率（Food Cost），並針對異常波動提出改善方案。 人力成本優化：根據營業額預估，達成人力資源最適配置，有效控制人事成本（Labor Cost）。 營運報表分析：負責每日與每月營運數據彙整，分析客單價、翻桌率及產品銷售組成（Menu Mix）。 2. 營運流程監督與品質落實 現場指揮調度：監督全體工作人員，確保服務品質與工作效率。 SOP 督導稽核：落實人員服裝儀容、服務禮節、衛生安全之標準作業流程（SOP）。 開市前巡視：確保營業前之環境清潔、擺設、備品及設施處於完美狀態。 3. 團隊領導與人才培育 教育訓練：負責員工培訓，提升團隊服務技能 跨部門溝通：與廚房保持緊密溝通，精準掌握菜餚動向，處理顧客抱怨及意外事件。 🎯 我們在尋找這樣的您 數字敏感度強：具備邏輯思考與數據分析能力，能看懂財務指標並轉化為具體行動。 具備管理實績：曾有成功降低餐廳營運成本或提升獲利經驗者優先。 抗壓性與適應力：具備海外工作熱忱，能適應波蘭當地生活文化。

1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 6.須會電腦文書，不會別來。 7.須獨力製作財報，願意學習，公司會交。 8.每月參加月例會，製作會議紀錄。 9.培養總幹事人才。 10.保全值勤每日10小時。 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。

▶ 無經驗可培訓 ▶ 可學習生產管理／現場管理 ▶ 表現佳可培養管理職 ➖【工作內容 】➖ ✔ 協助現場生產進度安排 ✔ 生產資料整理與表單登記 ✔ 協助現場人員與生產流程順暢 ✔ 現場狀況回報與簡易協調 ✔ 主管交辦事項 ✨ 無經驗可，公司會培訓 ✨ 不是純辦公室工作，需偶爾至現場協助 ✨ 可學習生產管理、現場管理能力 【需求條件】 ✅ 會基本電腦文書 ✅ 需具汽車駕照（敢開車） 【薪資】 💰 月薪 33,000～36,000 起 💰 三個月後依學習狀況調薪 💰 表現穩定可往管理職培養 ╔═工作時間及福利═╗ 🕗 08:00～17:10 📅 周休二日 ✔ 勞保／健保／團保 ✔ 三節禮金或禮品 ✔ 年終獎金 ✔ 油資補助 ✔ 教育訓練 ✔ 辦公室零食、飲料 ✔ 不定期聚餐活動