轉職熱搜工作

1. 處理客戶訂單、價格與交期管理、客戶維繫 2. 專案管理與執行 3. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 跨部門溝通協調 5. ERP系統操作 6 細心、耐心、主動積極 7. 中文打字需30字(分鐘)以上

1. 參與實體行銷活動的規劃與執行，包含活動前籌備與活動當日現場支援 2. 協助規劃並執行劇團演員培訓相關課程，包含課程安排、現場協調與行政支援 3. 協助處理主管交辦之其他活動行政與執行相關事務 4. 本職務維持週休二日，惟活動安排於六、日時將進行調班

本職務隸屬日本三和精工株式會社在台灣區辦公室專職 1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作。 2.善用 AI 工具（如 ChatGPT）輔助草擬英/日文客戶信件，經主管核定後發送。 3.維護現有客戶關係，追蹤出貨進度與售後基本聯繫。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 5.協助主管以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品。 6.協助市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 8.日文&英文具備基本讀寫能力，能配合翻譯工具處理書信。溝通能力，工作態度佳。

1. 負責政府委託相關資訊專案之管理與推廣 2. 執行專案作業，包含產業調查、分析、提案、標案、執行、出具報告等 3. 辦理資服業相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 對Excel操作熟悉，協助完成專案成果績效問卷追蹤與彙整分析作業 5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力

1. 賣場平面圖規劃及修改 2. 具品類概念 3. 熟悉AutoCAD軟體繪製 4. 具室內或通路賣場繪圖經驗者尤佳 5. 細心負責，重時效性

本職缺須具備社工師證書及2年以上實務經驗。 工作內容 1.社工服務品質管理 (1)督導社工人員執行個案服務、家庭支持、資源連結與紀錄撰寫。 (2)協助建立並維護社工服務流程、個案管理機制與服務品質標準。 (3)定期檢視個案服務紀錄、服務計畫、家屬溝通紀錄及異常事件處理情形。 2.社工團隊督導與培育 (1)帶領社工團隊進行定期個案研討、團體督導及工作會議。 (2)協助新進社工熟悉長照制度、日照中心服務流程、家照服務及社區資源。 (3)依人員能力與職涯發展，規劃培訓方向與工作分工。 3.跨專業與跨單位協調 (1)與護理師、照顧服務員、個管師、居督員及行政人員合作，促進服務整合。 (2)協助處理家屬溝通、服務爭議、個案轉介與資源媒合。 (3)參與公司內部服務制度、教育訓練及品質管理機制之規劃。 4.計畫與專案執行 (1)協助執行家庭照顧者支持服務、社區活動、長照相關專案或政府計畫。 (2)協助撰寫計畫成果、會議紀錄、服務報告及相關行政文件。 (3)配合公司發展，參與長照創新服務、科技導入及人才培育相關工作。 5.主管交辦事項 協助部門營運管理、內部溝通協調及其他主管交辦事項。

1. 區域潛在客戶開發與客戶拜訪。 2. 既有客戶關係維護與需求追蹤。 3. 水產品、冷凍食品及食材類產品銷售推廣。 4. 協助報價、價格溝通、交易條件確認及相關作業。 5. 客戶訂單確認、出貨協調及跨部門溝通。 6. 市場資訊、競品價格、產品行情與客戶需求回報。 7. 每月銷售計畫執行、拜訪紀錄與成果回報。 8. 應收帳款核對、追蹤與異常回報協助。 9. 客戶服務、客訴初步協調及售後關係維護。 10. 銷售報表、客戶資料及相關行政文書作業。 11. 主管交辦之其他業務相關事項。

1. 規劃並執行本機構承辦縣府照顧服務員訓練計畫與在積分訓練課程（含課程設計、講師聯繫與課程評估）。 2. 依衛福部長照人員繼續教育規定，規劃與追蹤機構內人員長照積分課程，確保人員六年內 完成 120 積分。 3. 規劃年度教育訓練計畫（含法規更新、照護技巧、溝通與壓力調適等主題），並統籌課程行政作業。 4. 協助新進照服員職前訓練與實務帶教安排，與各單位主管共同盤點訓練需求。 5. 規劃或協助辦理照顧服務員職前訓練班、在職進修課程，包含招生、課程時程與實習場地協調（視機構實際營運而定）。 資格條件： 1. 專科以上畢業，社工、護理、長期照護、社會工作、教育訓練、人力資源相關科系尤佳。 2. 具照顧服務員訓練結業證書、護理師／護士、社工師或長照相關證照之一者佳。 3. 具長照機構、日照中心、居家服務或醫院照護工作 1 年以上經驗，熟悉照顧服務員工作內容。 4. 有課程規劃、教育訓練或帶教／講師經驗者優先錄用。 5. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神，能與多專業人員合作。

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