轉職熱搜工作

1.協助研究計畫執行 2.臨床收案、聯絡及追蹤受試者 3.登錄與整理試驗相關文書資料 4.其他主管交辦事項 *比照國科會計畫敘薪，學士級第一年36,300元，碩士級第一年41,500元，可按資歷調整薪資。

1.行銷策略擬定、年度銷售預測、業務獎勵制度規劃 2.展場活動規劃、行銷工具制作 3.業務管理、經銷商管理 4.報表統計及分析

1.倉儲進、出貨處理作業 2.熟悉鼎新ERT系統及貨架管理系統 3.熟練操作電腦文書相關作業系統 4.主管交辦事項 其他說明: 1.如有加班時需配合加班 2.須搬運貨物,倉庫內貨物進出理貨取貨。 ※此工作需細心度高,且具抗壓性。

1.螺絲銷售及業務推廣 2.客戶訂單處理及報價 3.客源穩定，不需外出或外撥電話開發客源 4.具基本電腦文書處理(如：Word、Excel、outlook) 5.認真、活潑健談、積極主動、有責任感、肯學習新知 6.有螺絲背景者優先

日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 既有客戶關係維護 ✔ 負責投標、訂單、出貨及帳款作業 ✔ 協調客戶與工廠交期，掌握相關進度 ✔ 了解客戶品質需求，跨部門溝通並提出解決方案 ✔ 日文文件翻譯與調查報告撰寫 ✔ 拜訪日本代理商及客戶，維繫合作關係 2️⃣ 市場評估 ✔ 負責預算檢討與分析，提出優化與改善建議 ✔ 強化部門內部溝通流程，提升協作效率 ✔ 製作與維護銷售報表，定期更新銷售進度 ✔ 針對未達成之目標進行原因分析，並提出具體改善方案 3️⃣ 專案執行 ✔ 協助日本高壓市場拓展，推動業務發展 ✔ 蒐集並整理市場開發相關資訊（如總體經濟、政策趨勢） ✔ 透過新聞及財報分析競爭對手動態，提供策略建議 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.一年以上現場監工經驗，無經驗者有興趣 可洽談。 2.依照主管指示進行工地現場管理，確保工程進度及現場施工品質、安全管理、機電施工管理、監督。 3.需配合加班(加班費依法發給) 4.需配合偶爾外地工地出差支援(出差供住宿) 5.配合需求製作內外部相關工程文書資料、整理並歸檔。 6.具識圖能力，使用CAD軟體繪製施工圖面。 *有相關證照以及日文N3以上佳

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚班。

【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月 【工作內容】 1. 貨櫃場區儲量規劃與控管 2. 船舶裝卸流程排序與裝載規劃 3. 現場作業控管、指揮調度 4. 須配合班(三班制)，提供輪班津貼 5. 須配合輪調

1. 建立品牌形象。 2. 行銷企劃案的人力安排及執行。 3. 各行銷文稿產出及文宣品規劃、製作與發送。 4. 國內外參展相關事宜:參展攤位活動統籌與執行。 5. 社群媒體內容規劃、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 6. 工作思路清晰，有良好溝通能力，能自主管理工作進度 7. 其他主管交辦事項。 8. 配合主管工作職務調動。 9.依能力調整薪資。

1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務，確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵