轉職熱搜工作

1.負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控。 2.處理緊急情況，包含入侵事件，火災和其他事故。 3.監控出入人員，記錄並報告安全事件。 4.維護設施安全，進行門窗定期檢查。 5.保持高觀察力與警覺性，確保人員與財產的安全。

【儲備店長】 1、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 2、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 3、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 4、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 5、員工訓練與提升服務品質 6、人員調度與排班，確保人手充足 7、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 8、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 9、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 10、熟悉並確保商品品質符合標準作業流程 11、食品安全與衛生管理 12、訂貨與庫存安全量管理 13、員工培訓與團隊溝通與問題解決 14、具高峰時段應變及解決問題的能力 15、提供內場營運狀況，確保內外場合作順暢。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 8、執行公司交辦事項

1 承理事長指示，統籌與執行協會各項行政活動及會務協調，確保流程順暢。 2 協助安排及召開理監事會、專案會議，製作會議紀錄，並追蹤決議事項落實。 3 行程管理、接待貴賓與對外聯繫事宜。 4 文件管理、文書處理、公文簽核、資料彙整與檔案歸檔。 5 支援社團活動、公文傳遞及對外往來協調。 6 具良好責任感與邏輯組織力，能獨立完成任務並與團隊良好溝通。 7 其他主管交辦事項。

1. 負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 維修服務人員，主要從事在加油站進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。

1. 開發潛在客户,拓展市場。 2. 提供服務,確保符合客户需求。 3. 定期拜訪經銷客户,維繫穩定客戶關係。 4. 定期報告銷售業績、市場估有率及績效檢討。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售展服服務)作初步評估,並在必要時尋求其它部門協助,以即回應客戶需求。 工作待遇, 面議

TYPICA自提供樣豆讓烘豆業者測試，一直到將生豆送達至他們手上的所有階段，都執行一貫的品質管理。而擔此重責大任者，正是品質管理一職。 直接貿易，是自將樣豆交至烘豆業者手上開啟。樣豆透過品質管理者之手，會經過適切的烘焙，並且在保持新鮮狀態下，連同正確的資訊一起交給烘豆業者。此外，品質管理者還需確認到港後的生豆品質與樣豆是否有落差，倘若有所落差時，便會去探究其原因。有時更會擔任起諮詢顧問角色，為了選出對烘豆業者而言的最佳咖啡生豆而給予建議，或是一同打造商品。 目前TYPICA，正是要募集能夠擔此重任的夥伴。 這個職務，要找的是能夠守住有如「銅牆鐵壁」品質大關的人才。在樣豆的烘焙與生豆的品質分析上要能夠保持一貫性，這對於一個讓烘豆業者與生產者皆能安心使用的平台而言是不可或缺的。此外，這樣的「銅牆鐵壁」，也可以說是源自對於咖啡生產者和烘豆業者的尊敬之心方而自然形成之物。 也就是說，唯有極度深愛咖啡的人，才有辦法適任此份工作。 此外，還必須熟悉市場，並且對咖啡生產者適切地給予品質及供應品項上的回饋，使得流通量得以最大化，這也是品質管理者的職責所在。 除此之外，由於各據點（日本、韓國、台灣、阿姆斯特丹、紐約）的品質管理者間是以英語進行溝通，因此需要具備相當的英語能力。 要不要試試投注您的熱情於此項肩負TYPICA中樞的職務呢？我們衷心期待您的應徵。