轉職熱搜工作

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

1.協助招募與甄選，負責履歷篩選及面試安排 2.執行薪酬與福利管理，協助薪資核算與福利計劃 3.熟悉勞動法規，支援勞工相關事務及合規作業 4.處理人力資源資料，熟悉HR系統操作及維護 5.規劃教育訓練活動，進行員工成效與進度追蹤 6.協助建立人才發展計劃，推動組織效能提升 7.支援內部溝通與協調，完成主管交辦事項

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 一、企業管理顧問： 1.對經營方面的問題，提供諮商的服務，並依專業與經驗給予適當的對策與建議。 2.接受企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及建議。 3.提供管理顧問服務，依經營之綜合性立場，找出企業之問題點，提出改善方案。 4.在方案實施時，對企業所屬員工施行必要之教育、援助及指導。 5.接受委託案後成效確認及修正。 二、所需特質及配合事項： 1.輔導過上市(櫃)公司經驗。 2.善口語表達，邏輯組織能力佳者。 3.具服務熱忱。

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 其他資格要求： 1. 1年以上相關經驗且可獨立作業者。 2. 熟悉人資相關法規。 3. 做事主動積極，有耐心，表達能力清楚，善於溝通協調。 4. 具團隊精神，以完成團隊目標為重者。 5. 熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.規劃並執行人才招募、甄選、面談、任用與數據統計。 2.招募管道經營及開發，包含：求職平台、實體徵才、校園徵才、社群平台等。 3.招募專案規劃及執行，包含：產學合作、研發替代役、外籍廠工管理、政府專案等。 4.主管交辦事項及支援HR相關專案或活動。

1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項

1. 專科或大學以上建築營建及土木科系畢。 2. 具興建大樓案並有工地管理6年以上經驗。 3. 施工計劃擬定及控管工程進度。 4. 工程預算編定與控管。 5. 施工數量估算、工程估驗與計價覆核。 6. 工程施工品質查驗與監督，以符合設計圖面。 7. 召開施工協調會。 8. 登載每日工班人數及建材，並回報進度。 9. 熟工程施工圖說及文書處理和操作繪圖軟體者。 10. 積極.細心.勤奮且具強烈責任感者。 11. 年資滿三年者，質優可參與公司開發專案投資。

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

本公司專注於合法汽車環保回收，主要提供報廢汽車回收、拆解及相關行政作業服務，服務對象以有汽車報廢、回收及相關申辦需求之車主為主。 工作內容： 1. 負責公司帳冊、會計憑證及相關財務文件之整理、登錄、核對、建檔與保管，確保資料完整且便於查詢。 2. 蒐集並彙整公司內外部營運資料，協助製作日、週、月報表及相關管理報表。 3. 協助辦理營業稅、各類所得及其他稅務相關資料之整理、核對與申報作業，並依期限完成文件準備。 4. 審核會計助理整理及計算之帳務資料，檢查憑證、金額及附件是否正確完整，發現異常時協助追蹤處理。 5. 負責應收、應付帳款及對外帳務資料之登錄、核對與追蹤，協助處理對帳單、付款及收款相關文件。 6. 協助整理租稅規劃及相關減免方案所需資料，彙整法令、文件及執行結果，提供主管作為業務決策參考。 7. 負責日常行政作業，包括文件收發、資料建檔、檔案管理、辦公用品採購及庫存盤點。 8. 協助跨部門溝通協調，追蹤行政及帳務事項辦理進度，並維護客戶、廠商及公司內部相關資料。 誠摯邀請具備細心、責任感及溝通協調能力的人才加入我們，共同維持汽車環保回收業務之行政與帳務作業準確、完整及順暢運作。如有意應徵，請依面試安排與本公司聯繫；面試時段為上午8:30至11:30、下午1:30至4:30，期待您的加入。