轉職熱搜工作

1.協助人才招募、甄選、任用事宜。 2.協助規劃、執行教育訓練。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.協助外籍移工日常管理。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.支援部門相關事項。 7.電話接聽與人員接待。 8.其他主管交辦事項。

1.課程介紹，接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.人員管理與課務安排 7.師資訓練與人員招募 8.訓練後擔任副教室長

1.個案生活、安全及健康照顧、就醫協助 2.個案相關紀錄填寫、安排規劃適當活動及課程 3.指導個案環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.臨時交辦事宜

1.客戶訂單處理並追蹤交期 2.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3.保持廠商與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助其他主管交辦事宜

1. 輸入、處理並追蹤客戶資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認案件進度。 3. 提供協助業務人員控管出貨，並協助處理進出口事宜。 4. 提供相關狀況報表，以供主管參考。 5. 協助工程人員處理相關之公司內部行政作業。 6. 協助工程人員整理客戶資料。 7. 薪資依能力可面談。

1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV，門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得

本職務為政府專案執行，執行工作內容主要為： 115年因應就業服務法第46條修正推動國內求才第二軌方案 1.移工業務：依雇主聘僱外國人許可及管理辦法辦理 (1)受理聘僱外國人前國內招募 (2)移工求才送審 (3)開立求才證明 (4) 辦理外國人轉換雇主業務 (5)協調會 (6)限期離境 (7)定期查核 2.協助專案審件與核銷。 3.其他主管交辦事項。 預計計畫日期：115/1/1-115/12/31(簽定期契約) *具有乙級就業服務證照加分。 *工作地點:竹北就業中心(302新竹縣竹北市光明九路7-3號) 面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明， 如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。

本職務為政府專案執行，執行工作內容主要為： 115年因應就業服務法第46條修正推動國內求才第二軌方案 1.移工業務：依雇主聘僱外國人許可及管理辦法辦理 (1)受理聘僱外國人前國內招募 (2)移工求才送審 (3)開立求才證明 (4) 辦理外國人轉換雇主業務 (5)協調會 (6)限期離境 (7)定期查核 2.協助專案審件與核銷。 3.其他主管交辦事項。 預計計畫日期：115/1/1-115/12/31(簽定期契約) *具有乙級就業服務證照加分。 *工作地點:苗栗就業中心(苗栗縣苗栗市中山路558號) 面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明， 如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。