轉職熱搜工作

- 處理行政事務及主管交辦事項 - 文件管理：資料key-in - 基本行政事務工作 - 接聽客戶電話 - 訪客登記換證 - 會議室登記與安排 - 需熟悉電腦office操作 -準時上下班的工作，不會加班 -除了依人事行政局排休外，若企業主公司排休也一同支薪排休 -上班穿著整齊輕便上班服裝，無特別要求 - 每月10號固定核發薪資 做滿一年有約月薪0.8個月年終，未滿一年依比例分配 每季有考核獎金，依個人工作表現核發金額。

【一】紙本文件整理、檢查、核對資料。 【二】紙本資料輸入KEY IN。 【三】需細心、會使用Excel作業系統鍵檔。 【四】其他主管交辦事項。

1.兼職可/時間可自行調配，最低2小時，面議 2.協助業務處理訂單、倉庫聯絡 3.負責行政部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.廠商.客戶等連絡資料整理 5.需要會OFFICE文書軟體，事務性工作處理 .6此職缺偶須配合出差 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需人資行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 人員招募,考核,關懷及褔利規劃

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.本職務為身心障礙人才求職專區 2.求職者需持有身心障礙證明，不限身障類別與程度 3.工作內容將學經歷與專長媒合安排 4.工作地點依職缺分派 月薪範圍：26,400-40,000(依分派職缺核薪)；每月另有900元伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

📌 職務特色： 🌈 你將進入一個充滿活力的行政團隊，無經驗也OK，我們會一步步帶你上軌道！穩定的考核調薪制度，能力俱佳者還有機會在試用期兩個月內調薪！準備好展開職場新章節了嗎？ 👉 有採購或倉管經驗的你更是加分！ 🎯 職責內容： 1. 管理公司日常行政運作，讓公司運行如行雲流水 2. 負責檔案管理、辦公採購、資產登記和設備進出庫的統計工作 3. 協助優化行政制度與工作流程，讓事情變得更有效率 4. 支援公司內各類服務安排，確保工作的順利進行 5. 支援倉管及資材採購 6.配合主管交辦的其他專案或工作內容，共創佳績！ 👉 有採購或倉管經驗的你更是加分！ 👩‍💻 團隊與環境： 我們有 5 人組成的行政團隊，所有人都扮演多功能角色，相互支援。新成員將有完整教學，每到一個節點，都有人伸出援手，不怕你不會，就怕你不問！✨ 💰 福利待遇： 1. 兩個月通過試用期即可調薪，幅度依表現能力而定。 2. 公司穩定，相信你的努力將轉化為實質回報，未來的薪資絕對不止於現在看到的數字。 🌟 我們找的就是願意學習、工作態度積極的你！是否已準備好加入快速成長、步調協調的行政團隊，一同推動公司更上一層樓？期待你的加入！ ✨ 這裡，是你累積實力、快速成長的起點。 只要你有心，我們就有舞台！準備好和我們一起打造更高效、更有影響力的行政團隊了嗎？ 👉 現在就投遞履歷，讓下一步職涯更精彩！

1. 活動規劃與執行：行程安排、貴賓接待、場地佈置等。 2. 禮品管理：禮品庫存管理、節日收送禮品與回禮。 3. 文宣製作(Canva)：製作海報、簡報等。 4. 經費管理：處理經費申請、預支單、結報單及差旅費申請 5. 餐食與茶水準備、物資搬運與其他秘書服務。 6. 主管交辦事項。

1. 人力編制、招募及差勤管理作業。 2. 規劃教育訓練事務，有系統的培育員工 。 3. 維護企業內部人力資源之相關資訊，管理各類文件。 4. 熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法。 5. 各部門考核及績效管理。 6. 負責庶務性工作（如：公務器材及公務車之使用管理、保險類業務...等。) 7. 公司尾牙、員工旅遊、會議...等活動辦理。 8. 主管交辦事項。

1. 客戶端管考表單與作業輔導 2. 協助計畫案管理考核預算編列 3. 協助補助案申請及計劃書撰寫 4. 部門內部工作分配 5. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 6. 跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度