轉職熱搜工作

1、總社協助相關/辦公室事務設備、消耗品補充申購、修繕、維護及管理。 2、店鋪協助相關/設備、備品之申請、採購、確認、付款及數量管理。 3、郵務寄送及分發。 4、廠商評選、採購談判及議價。 5、國內外出差者及訪客機票、訂房預定。 6、內部活動規劃、保險作業、費用申請、盤點協助等。 7、其他主管交辦事物。

1. 面向百貨公司：各檔期活動案提品、校稿、費用作業及進銷存對帳 2. 面向內勤庶務：協助安排出貨、安裝、場勘案件，整理、歸檔相關文件等 3. 面向專櫃人員：轉收發公文，櫃位人員班表調整、費用資料整理，銷售輔助品寄送等 4. 主管交辦事項：通路營業額及品牌銷售資料彙整，採購文件前置處理，協助製作銷售報表等 5. 終端客戶服務：協助處理客戶電詢或訴求

1.執行臨床醫事人員培訓計畫。 2.執行跨領域個案討論會。 3.協助急救訓練作業及訓練通過資料上傳。 4.協助配合臨時交辦性教學業務。

1.協助會計行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.合約審理及製作 2.協助業務詢價、報價 3.協助會計行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.文件建立、資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.其他主管交辦事項

(一)、熟禮賓接待服務，態度親切有笑容。 (二)、負責社區公設游泳池、健身房、媽媽教室、兒童遊戲室，預約登記使用管理。 (三)、住戶生活事務服務。 (四)、信件、包裹收發與管理。 (五)、 品格操守良好，行為端正，具有服務業相關經驗者佳。 (六)、 電腦文書：WORD、EXCEL、PPT (七)、現場主管交辦事項。 上班時間 早班：07:30~16:30 需求1人

1.熟悉公司各部門工作及流程。 2.支援協助各部門工作。 3.協助處理ISO及業務文件。 4.處理人事相關資料。 5.主管交待事項。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.負責平日零用金管理 4.負責辦公室用品採購發放 5.出貨單、訂單之處理及整理

1.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.負責工程事務聯繫 3.負責各項行政庶務工作(如：文書處理、檔案管理、請款等) 4.其他主管交辦事項 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。