轉職熱搜工作

1. 協助各類社群平臺相關圖片設計及協助發文 (如：臉書、IG、LINE 、Dcard、PTT) 2. 社群經營提案發想、企劃撰寫 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 5. 具粉絲經營數據分析能力經驗者 6. 需協助行政事務 7. 直播平台招募及運營 8. 開發直播經紀公司、直播經紀人 9. 處理其他相關業務 薪資為論件計酬+拆帳抽成 完成交辦事項會有論件薪資 績效有達標除基本薪資外另有績效獎金 詳細薪資面議

內場工作內容： 食材認識、生鮮處理、肉品切割、海鮮擺盤、湯底製作、洗滌區 外場工作內容： 客人帶位、菜單介紹、點餐送餐、 巡視用餐區域、桌面清潔、結帳收銀、環境區域打掃 「薪資」 $45000/起薪 「休假」 月休8-13天 (視情況可指定排休假日) (按照行政院公告每月休假天數) 「加班費」 依照勞基法照全薪計算 月休假未休完換加班費 ［福利］ 每月績效獎金 每日供餐 尾牙摸彩 用餐折扣 每半年考核調薪 保險(依照薪資足額投保)： 勞健保、勞退6％、團保

想要享有廣告公司、整合行銷公司的設計工作內容，經常有不同案源，創作內容包羅萬象，恣意揮灑創意色彩；但更想要保有私人時間，不熬夜不加班，有精采的生活，才有源源不絕的創意。 【職務內容】 1. 行銷活動主視覺設計，包含活動主題海報、DM、EDM、門市輔銷物等相關延伸應用。 2. 常態與季節限定菜單之排版設計與更新製作。 3. 餐點與商品拍攝風格規劃、拍攝現場協助與素材後製整理。 4. 社群平台（如 Instagram／Facebook）相關視覺設計，包含貼文模板、限時動態、Banner 等製作。 5. 協助品牌視覺系統之維護與設計資料檔案管理。 6. 主管交辦事項完成、設計需求行政事項處理。

1.熟悉美國財務會計和稅務工作 2.統籌規劃與管理財務會計事務工作、零用金管理 3.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.具財務報表製作能力 6.提供專業財務管理知識與決策建議協助主管決策 7.良好人際互動溝通與應對能力，能清晰表達自己想法。 8.自信心、情緒管理能力、規劃及執行力強，能獨立作業，具問題解決能力。 9.協助管理行政與總務相關事務。

1. 協助工程師執行機房及辦公室監控、環控設備之例行檢查、保養，確保設備運行穩定。 2. 協助配合專案需求至現場安裝與測試設備，提供即時技術支援服務。 3. 協助工程師整理工程圖面及規格文件，支援工務及行政作業相關需求。 4. 電子電機,機械,土木等相關科系，對自動化監控行業興趣，無經驗可新鮮人可。 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

1.餐點結帳、果汁飲料、有酒精飲料販售、廠商進貨點收 2.支援現場顧客接待、帶位、接聽電話及行政事務等 3.公司培訓點餐系統操作(願意學習亦可) 4.任職期間工作態度認真願意接受公司培訓 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

我們是一家專注於汽車客運領域的公司，致力於提供高品質的旅遊及客運服務，為廣大旅客創造便捷、安全、愉快的旅程體驗。我們的服務對象涵蓋了國內外旅遊團體、個人旅客以及企業團體。 工作內容： 1. 協助安排訂房及訂餐工作，確保行程安排準確無誤。 2. 使用Office軟體（Word、Excel）處理及管理相關文件，並有效記錄和追蹤行程需求。 3. 進行社群媒體平台的經營，包含內容撰寫、活動策劃及粉絲互動。 4. 協助解答客戶旅遊諮詢，提供專業建議並解決問題。 5. 配合主管或其他團隊進行行程規劃、交通安排及客運行程優化。 6. 協助處理日常行政作業，包含文件存檔與備忘任務的完成。 7. 旅遊行程規劃及出團作業處理 8. 確保所有行程資料、成本及預算的準確性。 我們期待熱情的您加入我們，一同為旅客打造美好的旅遊體驗！如果您對旅行服務及客運業務充滿興趣，並樂於學習與挑戰，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

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一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

不需負擔管理職也能挑戰高薪 ＆見紅有假＆生日禮金＆三節禮品＆年終獎金 無油煙，免高溫，不輪班 越龍河粉致力於成為越南美食文化的傳播者，我們不僅僅是一家餐飲品牌，更希望通過每一道美食傳遞越南的歷史與文化。我們堅信，食物是聯繫人們的橋樑，讓不同文化的人們在美食中找到共鳴。 我們誠摯邀請熱愛美食、有熱情、有創意的您加入越龍河粉的大家庭。與我們一同分享地道的越南風味，共同推廣越南美食文化。 歡迎您來到越龍河粉，體驗地道的越南風味。我們期待與您一起分享這份來自越南的美食，並共同成長。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 小港區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費34000元起。 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金5000元以獎勵給續任及遵守 相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。