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1. 制定人力資源方式與策略，進行人事政策規劃與實施，確保組織運作有效。 2. 負責薪酬福利制度的規劃與管理，制定並執行績效評估與考核計劃。 3. 熟悉勞動法規，處理勞資糾紛與員工約談，維護良好的勞資及員工關係。 4. 規劃並執行人才招募流程，監督員工招聘、甄選、入職流程，以及離職管理。 5. 操作並管理人力資源資訊系統，進行數據分析以提升人力運用效能。 6. 負責公司福利活動及活動籌備，促進企業文化發展，增進員工凝聚力。 7. 管理總務相關行政事務，安排會議協調事宜、處理辦公室庶務並進行固定資產管理。 歡迎加入我們，共同建設宜人且專業的工作環境，期待您的履歷！

1. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。

本院目前各有5位護理師及多位行政人員，人手充足，大家都好相處，薪資優渥高於同業 1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

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1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理應收付帳款沖帳及一般現現金收付作業。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6. 各業務平臺的日常對帳作業 7.協助主管完成財務部門行政庶務工作 8.其他主管交代事項處理。

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1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.有業助經驗者優先錄取