轉職熱搜工作

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過7年，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每季業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 5. 主管交辦事項 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

1.輔助住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.輔助填具檢驗單、申請單、會診單、轉診單及診斷證明等各項臨床單據。 3.輔助記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 4.輔助醫師執行臨床處理。 5.傷口護理及導管更換。 6.輔助處理住院病人或家屬醫療諮詢及病情說明。 7.其他臨時交辦事項。

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

A.資訊整理 B.行銷企劃 C.會計統籌 D電商平台 （資訊相關科系背景佳／AI應用／長短期斜槓、正職） 職務說明： 我們正在尋找一位具備資訊相關背景、執行力強的助理，能靈活運用 辦公室應用軟體(Word、Excel)、AI 工具，協助我們在社群經營與服飾行銷上更有效率。 如果你對辦公室軟體應用、AI應用、數位行銷、服飾產業充滿興趣，這將是一個能發揮專長、同時學習跨領域的好機會！ 工作內容 • 協助處理Word、Excel相關檔案 • 協助社群貼文企劃與發布（FB、IG、Line等） • 應用 AI 工具（影像生成、文字生成等）支援日常作業 • 協助服飾行銷文案撰寫、專案統籌 • 主管交辦之其他行政與專案任務 • 熟悉後可部分在家工作 工作待遇 • 時薪：NT$250 ~ 400（依能力與表現調整） • 初期需進行 30 分鐘試做以確認適合度 • 每次工作時數：2 ~ 3 小時 • 上班時間：10:00 ~ 17:00（彈性安排） • 合作模式：長短期斜槓、正職 工作地點📍 台中市西屯區福雅路 聯絡時間/電洽： 週一至週五 10:00-17:00　　04-24626811 或可加Line ID：0979338151 ~太陽🌞詳聊 • 台哥大：0930-518-151 • 遠傳：0979-338-151 • 中華：0982-998-235

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2. 營運服務流程品質控管。 3. 管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 5. 協助上級主管完成交辦事項。 6. 傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 7. 營運人員管理 8. 報表表單管理 9. 經營管理 10. 業績管理 11. 人事管銷管理 12. 人員訓練管理 13. 商場主管溝通 14. 行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。

【研究概述】本實驗室由羅偉成副教授主持，研究主軸聚焦於疾病負擔評估，以及生活型態與環境因子對健康之長期影響。研究核心在於以疾病負擔指標為整合平台，結合比較性風險評估、疾病推估模型、機器學習與存活外推方法，系統性量化各類健康風險對人口健康與社會成本之長期效應，並提升研究成果之政策應用價值。近年來，實驗室團隊承接多項政府與研究機構計畫，補助單位包括國衛院、國科會、健保署及國健署等。 【工作內容】 1. 協助執行國科會計畫及相關研究行政與學術工作。 2. 本實驗室與臺灣疾病負擔中心、臺大公衛學院流行病學與預防醫學研究所，以及中央研究院統計科學研究所長期合作，將有機會參與跨機構研究計畫之執行與學術討論，與多位學者交流合作。 【其他】 團隊工作氛圍輕鬆活潑，羅老師個性平易近人，並高度重視實驗室成員之生涯發展，積極鼓勵研究發表與持續進修，包括參與國內外學術會議、進修課程及專業訓練等，並於資源許可範圍內提供相關補助與支持。

不限縣市皆可面試 需至台北至誠店面試，合格者也需至嘉義大林店受訓才派到花蓮店駐點 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定