轉職熱搜工作

1.病人就診順序安排、檢驗檢查流程說明。 2.協助醫師完成診療服務。 3.須配合單位排班，且需要輪夜診及假日班。 4.診間環境整理。 5.上級主管、醫師交辦之事宜。1.協助醫師完成診療服務。 ––––––––––––––––- 【護理科】人力招募官方帳號ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

工作內容： 1. 負責商品的收貨、理貨與分類，並完成入庫程序。 2. 協助進行日常盤點及庫存控管。 3. 維護倉儲區域的清潔、安全。 4. 須具基本電腦能力(如office)。 5. 其他交辦之行政庶務事項需求。 這是一個提供內部同事有溫度服務的工作，滿足與解決同事在工作日常中需求與問題的重要職位。 啟盛交通提供完善的成長機會及優渥福利，讓每位成員能夠在職場中實現自我。 我們期待有才華且細心的您加入！ 現在就是您的機會！快加入我們的團隊，一起書寫成長的精彩篇章！🎉

1. 人才招募與任用 • 負責醫院各職類招募、履歷篩選、面試安排及任用。 • 建立人才資料庫及招募成效追蹤。 2. 人力規劃 • 協助各單位進行人力需求及缺額盤點。 • 配合醫院業務擴張進行人力規劃及配置分析。 3. 人才留任與員工關係 • 執行新進人員關懷及試用期追蹤。 • 辦理離職面談並分析離職原因。 • 協助主管處理員工關係及溝通議題。 4. 教育訓練與人才發展 • 執行年度教育訓練計畫。 • 協助新人訓練、主管培訓及人才發展。 5. 人事制度與勞動法令 • 辦理勞健保、差勤及人事異動等相關作業。 • 協助工作規則、人事制度及勞動法令相關作業。 • 協助勞資會議及員工關係管理。 6. 醫事人員管理 • 負責醫事人員證照及相關資格資料管理。 • 協助醫事人員證照更新及相關行政作業。 8. 醫院評鑑 • 協助醫院評鑑及相關人資資料準備。 • 維護人力資源相關資料及統計。 9. HR專案 • 參與薪酬、績效、招募、留才及制度優化等人資專案。 • 配合醫院組織發展執行其他人力資源相關專案。

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

1. 處理客戶訂單、價格與交期管理、客戶維繫 2. 專案管理與執行 3. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 跨部門溝通協調 5. ERP系統操作 6 細心、耐心、主動積極 7. 中文打字需30字(分鐘)以上

1.負責監控樣品排單與跟單，安排樣品生產時程，追蹤進度 2.安排主／副料出貨並掌握到料情況，追料及異常溝通處理 3.跨部門與業務、各生產單位溝通協調排程 4.樣品/大貨交期追蹤 5.進行日報表、週報及月報資料統計 6.協助部門日常行政事務及相關費用請購、請款 7.其他主管交辦事務

1. 負責公司招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。

1.零用金管理：異動及撥補作業。 2.應收帳款管理：線上平台對帳、發票/折讓單開立、收款追踨、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理：審核各項費用發票/單據/合約、款項申請、核款追踨、帳務處理/檢核。 4.固定資產管理。 5.稅務申報：營業稅、各類扣繳等。 6.編製報表及各項財務分析。 7.配合會計師查帳相關事宜。 8.依照公司內控流程，處理一般行政業務。 9.其他主管交辦事項。

1. 協助部門達成業績目標，提供營運及行政相關支援。 2. 協助主管處理業務相關事項，如：活動提案準備、合約製作及跨部門作業單據等行政流程。 3. 負責文件資料之整理、歸檔與管理，建立並維護紙本及電子檔案系統。 4. 透過電話及電子郵件回覆客戶諮詢，提供會議及宴會相關資訊。 5. 負責各項報表之彙整與發送，並於時效內準確完成。 6. 與內部各部門同仁及客戶保持良好溝通，促進跨部門協調與合作。 7. 協助會議及宴會活動相關行政作業及執行支援。 8. 其他主管交辦事項。

工作內容 1.貨代與報關協調： 對接海運/空運承攬業者（Forwarder）、船公司及報關行，負責訂艙（Booking）、拖車排程、出口報關與進口清關作業進度追蹤。 2.進出口文件製作與審核： 獨立製作商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、產地證明、保險單等必備單據，並確實核對提單（B/L）內容。 3.貨態追蹤與交期控管： 追蹤貨物航程、清關放行與到港/到倉動態，遇海關查驗、延航或卡關狀況即時回報並協調排除。 4.費用核對與帳務作業： 審核貨代、報關行、倉儲之各項報價與運費帳單（如 demurrage/detention、吊櫃費等），建立請款單據。 5.樣品與快遞寄送： 安排跨國樣品快遞（DHL/FedEx/EMS）與相關簡易報關、出口文件填寫。 6.一般行政支援： 協助主管處理貿易相關行政庶務、跨部門溝通及文件檔案歸檔管理。 7.運費詢價與成本核算： 針對不同航線（如東南亞、馬來西亞等），獨立向貨代（Forwarder）及快遞公司進行海空運費詢價、比價與議價。 8.進出口報價協助： 熟悉各項貿易條件（如 FOB、CIF、EXW、DDP），能精準核算物流、保險、關稅、吊櫃及當地派送等總合成本，協助產出準確的商業報價單給海外客戶或經銷通路。