轉職熱搜工作

1. 協助部門達成業績目標，提供營運及行政相關支援。 2. 協助主管處理業務相關事項，如：活動提案準備、合約製作及跨部門作業單據等行政流程。 3. 負責文件資料之整理、歸檔與管理，建立並維護紙本及電子檔案系統。 4. 透過電話及電子郵件回覆客戶諮詢，提供會議及宴會相關資訊。 5. 負責各項報表之彙整與發送，並於時效內準確完成。 6. 與內部各部門同仁及客戶保持良好溝通，促進跨部門協調與合作。 7. 協助會議及宴會活動相關行政作業及執行支援。 8. 其他主管交辦事項。

工作內容 1.貨代與報關協調： 對接海運/空運承攬業者（Forwarder）、船公司及報關行，負責訂艙（Booking）、拖車排程、出口報關與進口清關作業進度追蹤。 2.進出口文件製作與審核： 獨立製作商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、產地證明、保險單等必備單據，並確實核對提單（B/L）內容。 3.貨態追蹤與交期控管： 追蹤貨物航程、清關放行與到港/到倉動態，遇海關查驗、延航或卡關狀況即時回報並協調排除。 4.費用核對與帳務作業： 審核貨代、報關行、倉儲之各項報價與運費帳單（如 demurrage/detention、吊櫃費等），建立請款單據。 5.樣品與快遞寄送： 安排跨國樣品快遞（DHL/FedEx/EMS）與相關簡易報關、出口文件填寫。 6.一般行政支援： 協助主管處理貿易相關行政庶務、跨部門溝通及文件檔案歸檔管理。 7.運費詢價與成本核算： 針對不同航線（如東南亞、馬來西亞等），獨立向貨代（Forwarder）及快遞公司進行海空運費詢價、比價與議價。 8.進出口報價協助： 熟悉各項貿易條件（如 FOB、CIF、EXW、DDP），能精準核算物流、保險、關稅、吊櫃及當地派送等總合成本，協助產出準確的商業報價單給海外客戶或經銷通路。

1.協助一般現金收付作業。 2.審核業務人員市場活動執行狀況與報表梳理以及業務人員帳務處理 。 3.接聽門市客戶電話，訂單處理。 4.協助清點庫存。 5.主管交辦事項(報表的製作)。

我們是專注建築工程的專業團隊，致力於提供高品質的建築解決方案。我們的核心目標是滿足多樣化客戶需求，包括商業及住宅項目的規劃與執行。透過打造高效的工作環境，我們不僅在工程領域持續突破，同時也追求內部團隊的和諧與成長。 將加入您的職責如下： 1. 招募優秀人才，負責全周期的招聘流程，包括職位分析、應聘者篩選、面試安排、錄用協議談判及入職手續辦理。 2. 規劃並執行內部培訓計畫，能分析組織需求並制定專業發展方案。 3. 管理員工的出缺勤記錄、特休申請和獎懲審核，確保人事制度運作規範化。 4. 確保薪酬及福利的正確發放，包含薪資計算、勞健保加退及團保維護。 5. 組織並主持勞資會議，妥善處理勞資糾紛，強化良好的內部溝通與協調能力。 6. 協助公司政策優化，制定並實施符合公司調性的員工關懷與工時管理政策。 7. 維護公司人力資源系統，實現人事相關文件與資料的電子化與流程效率化。 8. 定期跟蹤員工滿意度，進行員工約談及需求分析，營造更佳的工作環境。 我們期待熱愛人力資源工作的您加入，與我們共創進步的企業文化。不論是在人才網羅、專案管理或內部行政過程上，我們相信您的專業將推動我們團隊更上一層樓。立即投遞履歷，與我們攜手成就未來！

1.土地開發 2.市場調查與產品分析 3.土地開發評估與投資報酬分析 4.與地主洽談並協調簽約 5.合約書簽訂及買賣流程控管 6.相關法規與行政作業：請領土地相關謄本等資料建檔，並熟悉都更、危老或土地使用分區等相關法規 ★有相關經驗者尤佳 ★休假：週休二日 ★福利：三節獎金、成交獎金、年終獎金、生日禮金及生日假

1.使用者技術支援: 解決員工電腦軟體/硬體操作問題、作業系統重灌、印表機及周邊設備設定。 2.硬體與網路維護: 協助伺服器管理、機房維護、區域網路/VPN/防火牆設定、電話與門禁系統管理。 3.帳號與資產管理: AD帳號管理、Email權限設定、資訊資產登記與盤點。 4.行政文書與庶務: 採購資訊設備、協助主管文件處理、ISO27001文件整理。 5.系統操作: 資料備份還原、ERP系統操作協助。 6.作業系統: 精通Windows10/11，熟悉Windows Server、Linux基本操作 7.軟體與網路: Office套件(Excel/Word/PPT)、網路環境設定(VLAN,IP)、防毒軟體管理。 *歡迎對資訊/軟體工作有興趣的伙伴加入我們*

1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1. 代理商管理及服務 2. D.A 管理及服務 3. 既有客戶群服務跟進與新案開發 4. 新客戶開發 工作所需經驗及條件： 1. 2年以上工作經驗 2. 有電子相關產業銷售經驗者優先 3. 熟悉基本電腦與office軟體操作 4. 需有自用客車

服務客戶類型：國內外OEM客戶 1. OEM客戶服務、客戶關係維護、訂單處理、客戶訂單系統操作 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3. 外銷出貨、外貿文件、船務聯繫處理，國內銷貨處理 4. 參與展覽、開發客戶 5. 顧客售後滿意度維持 6. 完成公司及主管交辦事項