轉職熱搜工作

1.具備護理師或護士資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.2.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部

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1. 具備複合材料開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 華泰店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 新左營分店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練

1.協助新品牌研發及展店。 2.控制品質達成公司目標。 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 4.認真負責。 5.具報表及成本控管經驗。 6.落實集團soc及規定。 7.須配合輪調及公司考核制度。 8.人員的選用及訓練。 9.監督餐廳、飯店的工作人員。 10.餐廳或飯店的其他事項管理。 11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。 12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。 13.顧客服務。 14.月休8-10天。

2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.熟悉公司規章及客服作業流程