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我們是一家專注於提供高品質空調工程服務的公司，客群涵蓋裝潢設計建案、科技廠房、辦公大樓及商辦客戶。我們以專業技術和卓越的服務品質，致力於滿足客戶對於空調及機電工程的各種需求。 🔧 空調技師 半技 💪 嘿，你對空調技術充滿熱情嗎？準備迎接挑戰，成為我們工程現場的技術主力吧！我們需要你的加入，快來一起翻轉現場，展開技術冒險吧！👇 🎯 你的日常任務： 1. 根據工程圖紙完美組裝空調系統，挑戰行政大樓和商辦專屬的VRV空調方案！ 2. 設計並配置冷氣配管和全熱除濕系統，讓每一分溫控都有你的專業味道！ 3. 定期保養與檢修空調設備，迅速排除故障，確保一切運作順暢！ 4. 在現場提供技術支持，監督施工，與團隊和客戶攜手達成每一階段目標！ 5. 為空調系統進行診斷，記錄維修結果，讓問題解決得清晰明了！ 6. 走訪現場、量身打造安裝提案，用你的專業建議贏得客戶信賴！ 7. 調校壓縮機及周邊設備，確保最佳效能，每一次運作都完美滿分！ 8. 掌管辦公大樓和科技廠房的檢測與保養，用技術提升空氣品質和效能！ 9. 參加公司的專業技術培訓，不斷進步，用更強的技藝迎接每一次挑戰！ 🚀 一起出發吧！ 如果你對冷氣的秘密不感到陌生，無論你是一位技術熟練的高手，還是渴望突破極限的新秀，我們張開雙臂迎接你的加入！這裡，有無限的技術發展空間，還有能讓你發光的成長機會！準備好了嗎？投遞你的履歷，加入我們，讓我們一起創造更多不可能吧！ 🌟

1. 擬訂並執行園務方針，制定園所發展計畫並推動落實。 2. 規劃行政組織架構，進行教職員的職務分配與人事管理。 3. 主導並監督園務會議，確保議題討論與決策落實。 4. 招募與聘任教職員工，進行人事溝通與問題協調處理。 5. 制定招生計畫與收費辦法，完善註冊過程管理。 6. 規劃園所財務制度，監督預算執行與財務決算作業。 7. 負責園區安全與建築維護，提交公安及消防相關報告。 8. 指導園內活動的策劃與執行，支持教育創新項目推進。 9. 擔任園區外聯代表，接洽家長、訪客及社區合作機構。 10. 監控幼兒的健康、安全與學籍管理，確保教育品質與環境安全。

1.生產線人員工作安排與生產進度管理 2.簡易設備異常處理 3.生產線異常分析與改善 4.文件製作與生產報表統計 5.生產線5S管理 6.主管交辦之相關事宜

服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～ 一、甄選資格： (一)應具條件：持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間，或相關系所組畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄選科目及錄取名額： 國文科代理教師1人。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(台北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『114學年度國文科教師甄選』，以郵戳為憑。 四、甄試範圍及配分如下： 科目：國文科 筆試(40％) 技術型高中相關作者、課文、國學等（選擇、問答） 試教及口試(60％) 試教： 1.〈燭之武退秦師〉左丘明 2.〈諫逐客書〉李斯 3.〈鴻門宴〉司馬遷 4.〈出師表〉諸葛亮 5.〈師說〉韓愈 6.〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7.〈虯髯客傳〉杜光庭 口試： 教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於錄取報到時補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

🥰 誠摯邀請：加入我們，成為藥癮者家庭的「領航員」！ 【職位名稱】藥癮者家庭支持服務社工員/師(新北市) 【您的夥伴特質，是我們最需要的】 一顆溫暖的心（熱誠最重要！）：您不需是經驗豐富的大師，但我們期待您對家庭工作有滿滿的熱忱、耐心與同理心。願意真心陪伴藥癮者家屬，在艱難中看見希望。 一位可靠的駕駛（移動力UP！）：新北市有點大，為了能更便利、及時地服務到每一處的家庭，以及準時前往監所帶領團體，開車是這份工作的好幫手！（具備汽車駕照與實際上路經驗是必需的喔！） 渴望成長的靈魂（無經驗也沒問題！）：不用擔心您是新鮮人，只要您有強烈的學習意願，我們提供完善的新手訓練與專業督導，手把手帶您踏入藥癮家庭處遇的專業領域！ 【加入我們，您將負責的任務】 個案陪伴：與藥癮者家屬進行個別會談，傾聽、支持並連結所需資源。 團體力量：在監所或社區中，帶領家屬支持性團體，讓他們能互相支持、不再孤單。 行政協作： 撰寫紀錄、報告，讓我們的服務能持續運作、獲得肯定。 【我們承諾給予您的支持】 最強後盾：定期且高品質的專業督導，讓您在工作中得到指引與支持。 專業成長：藥癮與家庭處遇領域的完整培訓課程，不斷提升您的專業能力。 實質回饋：優於勞基法的福利，以及外勤、油資的實報實銷或津貼補助，讓您開車服務無後顧之憂！

📌【誠徵｜PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行，對專案管理有高度熱情與責任感？ 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你， 加入我們的專案團隊，一起推動多元計畫、創造具影響力的成果！ 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構，整理執行項目、時程與KPI，確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員，彙整與傳達需求，促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表，協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務，維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口，與客戶保持良好互動，負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認，包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況，初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市（與面試地點相同） 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求，需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具，如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳，能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪：NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度，績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

資格條件： 具國內外醫療、教育或人文社會科學領域（如社會學、人類學、文學等）之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法（如內容或主題分析法），對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗，並有良好人際關係及溝通技巧。 歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部，參與前瞻的醫學教育研究。 工作內容： 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。 包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業（如經費核銷）。 對於研究助理，劉醫師會給予最大程度的學習機會，加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 其它事項： 【應徵資料】 1. 自備履歷表（含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機）。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等）。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料，合併為一份PDF檔，檔名為「應徵資料-姓名」，並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」，於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱：leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試，未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員，即停止對外招募。 【工作地點】 台北慈濟醫院教學部（新北市新店區建國路289號13樓之A） 月薪資：41,500元起（含年終獎金與勞健保） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：簡小姐 聯絡電話：03-8561825分機15605 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：leontzuhungliu@gmail.com

1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作及財務會計能力。 4.能獨立完成行政與財務相關作業。 5.熟悉國際事務作業聯繫。 6.公共設施經營及管理。 7.直屬主管交辦工作執行。 8.社區各項會議之安排與記錄。 9.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 10.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：3年以上 學歷要求：大專以上 科系要求：不拘 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字50~100 具備駕照：輕型機車或普通小型車 其他條件： 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

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