轉職熱搜工作

在每一段迎接新生命的旅程裡，專業從不只是技術的展現，更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊，月迎與子沐深信，唯有持續培育優質人才，方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此，我們不僅致力於媒合優秀月嫂，更投入於專業培訓體系的建構與優化，從課程設計、師資整合到學員養成，打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡，課程不只是教學的安排，而是一場對「專業價值」的精緻雕琢；每一次培訓，都是為了讓更多產家獲得安心，也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃，並願意在教育與服務之間搭建橋梁，我們誠摯邀請您，與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力，能優雅應對多方需求 🟠細心縝密，擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力，能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作，具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理，重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者：協助規劃與執行月嫂專業培訓課程，確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者：聯繫與安排講師授課時程，建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者：負責課程跟課與現場支援，維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者：參與課程招生規劃與執行，提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者：管理學員資料，提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者：掌握課程節奏與執行細節，確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者：負責課程費用之繳費追蹤與溝通，並配合內部完成課務核銷與相關行政作業，確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者：對接政府機關、醫療單位及各類合作機構，參與培訓專案之協辦與執行，拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者：整理課程回饋與營運數據，持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者：將培訓成果與媒合服務相互串聯，提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴：與業務、客服及管理團隊緊密合作，共同推動組織成長 🔸行政與專案支援：完成主管交辦事項，成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度｜讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪（不倒扣） ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪，表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念｜讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信，一位優秀的月嫂，來自於完善的培育與持續的支持；而一套優質的課程體系，則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐，我們將培訓視為責任，更視為一種長遠的承諾，對產家、對月嫂，也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡，在細節與使命之中創造價值，我們誠摯邀請您加入，與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐，期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。

【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。

1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.為顧客作各種方式之美容處理，提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓等相關服務 3.單次消費,不須推銷產品及課程

1.為顧客作各種方式之美容處理，提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓等相關服務 3.單次消費,不須推銷產品及課程

***我們是以技術技能實務操作為原則，很少有推銷*** 無經驗可，願接受公司培訓 二度就業、學生打工也可以 有意願者請來電洽詢，或直接攜帶履歷前來面試 有經驗者待遇優 依學習技能程度約7至30天不等，想學實體經驗更高級技能者可來挑戰。

1：瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 2：不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 3：優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 4：保障底薪，業內最高時薪。 5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

•••職缺說明 ••• ◆ 需有服務業的精神與《態度和溫度》 ◆ 完全不需推銷任何的公司產品或課程 ◆ 輪值排班需具有自律負責的態度 •••福利制度••• ◆ 員工皆享有保障底薪 ◆ 三節禮金、生日禮金 ◆ 不定時員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊 ◆ 體恤員工辛苦，排休七天加一天生理假，共八天。 ◆ 公司有提供員工制服 願意學習並想學一技之長對SPA按摩有興趣皆可 有相關經驗者佳，無經驗亦可，公司有專業老師培訓。 抽成逐年增加，做越久薪資越高！ 公司注重愉悅的工作氛圍，誠徵對工作有熱情的你一同加入！

＜關於職缺＞ 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜職位提供服務＞ 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜獲得成就＞ 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 ＜成長機會＞ 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 你將有機會接受專業的培訓和技能提升，幫助你快速掌握門市運營的各項工作。通過參與公司的培訓計劃和實際操作，你可以不斷提升自己的專業能力和管理技能。 ＜工作內容＞ - 處理門市顧客的預約、通知及現場接待工作。 - 負責備貨盤點、貨運收發及行政庶務工作。 - 協助進行助聽器的除濕和清潔保養，並處理門市設備的簡易故障。 - 支援門市銷售和售後服務，確保顧客滿意度。 - 執行其他由主管交辦的事項。 ＜期待特質＞ - 具備良好的組織能力和細心的工作態度，能夠有效處理多項任務。 - 優秀的客戶服務技能，能夠提供專業和熱情的顧客服務。 - 基本的行政和庫存管理能力，能夠準確處理貨物和設備。 - 能夠靈活應對簡單的設備故障和維護工作。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 ＜關於團隊＞ 我們的團隊是一個充滿活力和合作精神的集體，致力於為顧客提供卓越的服務和支持。我們重視團隊合作和每位成員的貢獻，並提供相應的支持與資源來幫助大家共同實現目標。我們期待那些對工作充滿熱情、願意學習和成長的人加入我們的團隊，共同創造更好的工作環境和顧客體驗。 ＜About the Job＞ Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜Why We Have This Role＞ To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜How You‘ll Find Success＞ By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. ＜How You Grow＞ We are committed to cultivating elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy through diverse learning methods to enhance their skills. You will have the opportunity to receive professional training and skill development, helping you quickly master various aspects of store operations. By participating in the company‘s training programs and hands-on practices, you can continually improve your professional abilities and management skills. ＜Things You Will Do＞ - Manage customer appointments, notifications, and on-site reception at the store. - Handle inventory management, shipping and receiving, and perform administrative duties. - Assist with dehumidification and cleaning maintenance of hearing aids, and address simple equipment faults. - Support store sales and after-sales services to ensure customer satisfaction. - Perform other tasks assigned by the supervisor. ＜What We‘re Looking for on Your Resume＞ - Strong organizational skills and attention to detail, capable of effectively handling multiple tasks. - Excellent customer service skills, providing professional and enthusiastic support. - Basic administrative and inventory management abilities, with accurate handling of goods and equipment. - Ability to address simple equipment faults and maintenance needs flexibly. - Good communication skills and a spirit of teamwork. ＜What You Should Know About This Team＞ Our team is a vibrant and collaborative group dedicated to providing exceptional service and support to our customers. We value teamwork and the contributions of each member, offering the necessary support and resources to achieve our shared goals. We welcome individuals who are passionate about their work, eager to learn and grow, and committed to creating a better work environment and customer experience to join our team.

【水伊人會館】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員！ 【芳療師】－【讓身心靈煥然一新】 【工作時間說明】：早班：10:00-16:00 晚班：21:00-03:00 【業界頂尖待遇】：論件計酬依照課程不同，報酬為每小時450元｜700元｜900元，回頭客老點獎金高。（不含獎金，獎金另計），回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】：老點獎、績效獎、久任獎、三節獎。 【兼職芳療師論件計酬月入大約3萬～6萬】 【只需專注提升技術＆熟練度，無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵】 【本公司有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】 1.芳療推拿：芳療師使用精油，進行身體推拿幫助您消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環，使經絡暢通，徹底放鬆您全身緊繃的身體狀況。 2.溫熱敷布：使用熱毛巾幫客人敷背，以幫助放鬆肌肉，並促進血液活絡循環。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費教學，讓您成為芳療領域的精英，無經驗學習大約3天-7天，自信擁有專業技能。